- •Екатеринбург
- •Раздел 1.
- •Работа с мастерами
- •Контекстно-зависимая справка и Помощник
- •Структура таблицы и типы данных
- •Инструменты для создания таблиц
- •Ввод данных в ячейки таблицы
- •Инструменты управления видом представления данных
- •Редактирование данных
- •Работа 1. Создание базы данных Задание 1. Создание таблицы Сотрудники мнт с помощью мастера таблиц
- •Технология работы
- •Задание 2. Создание таблицы с помощью конструктора
- •Технология работы
- •Работа 2. Редактирование базы данных Задание 1. Изменение свойств полей
- •Технология работы
- •Задание 2. Создание нового поля с использованием подстановки значений из другой таблицы
- •Технология работы
- •4.2. Выбор источника данных
- •Задание 3. Создание нового поля с фиксированным набором значений
- •Технология работы
- •Задание 5. Создание таблицы дополнительных сведений о сотруднике
- •Технология работы
- •Раздел 2. Разработка инфологической модели и создание структуры реляционной базы данных Организация данных
- •Структура базы данных
- •Работа 3. Установление Связей между Таблицами Задание 1. Создание связи «один-ко-многим»
- •Технология работы
- •Задание 2. Создание связи «один-к-одному».
- •Технология работы
- •Раздел 3. Ввод и просмотр данных посредством формы
- •Работа 4. Создание и редактирование формы ввода данных Задание 1. Создание формы для ввода данных
- •Технология работы
- •Задание 2. Редактирование формы
- •Технология работы
- •Раздел 4. Сортировка данных
- •Отбор данных с помощью фильтра
- •Задание 3. Простой фильтр
- •Технология работы
- •Раздел 5. Формирование запросов и отчетов
- •Задание 2. Создание в запросах вычисляемых полей
- •Технология работы
- •Раздел 6. Формирование отчетов
- •Работа 7. Создание и редактирование отчетов Задание 1. Создание отчета СотрудникиОтделы
- •Технология работы
- •Задание 2. Отчет ДниРождения
- •Технология работы
- •Задание 3. Отчет Представительский
- •Технология работы
- •Работа 8. Учет Документов в Базе данных ДокументацияМнт Задание 1. Создание базы данных Документация мнт
- •Технология работы
- •Создать новую базу данных с именем ДокментацияМнт. Сохранить ее в папке мнт.
- •Задание 2. Создание таблицы Документы мнт
- •Технология работы
- •Пояснения к структуре
- •Задание 3. Заполнение таблицы внутренних документов
- •Предварительная работа
- •Технология работы
- •Задание 4. Запрос на выборку внутренних документов
- •Технология работы
- •Задание 5. Учет входящих документов в базе данных Документация мнт
- •Технология работы
- •Задание 6. Учет исходящих документов в базе данных Документация мнт
- •Технология работы
- •Задание 9. Журнал регистрации командировок
- •Рекомендации по выполнению задания
Раздел 6. Формирование отчетов
Отчет – это гибкое и эффективное средство для организации просмотра и распечатки итоговой информации. В отчете можно получить результаты сложных расчетов, статистических сравнений, а также поместить в него рисунки и диаграммы. Создать отчет можно с помощью мастера. Мастер по разработке отчетов выполняет всю рутинную работу и позволяет быстро разработать отчет.
Основное различие между отчетами и формами заключается в их назначении. Если формы задуманы преимущественно для ввода данных, то отчеты – для просмотра данных. В формах используются вычисляемые поля. В отчетах вычисляемые поля формируются на основе общей группы записей, страницы записей или всех записей отчета.
Работа 7. Создание и редактирование отчетов Задание 1. Создание отчета СотрудникиОтделы
Создать отчет СотрудниеиОтделы, в котором формируется список сотрудников по отделам.
Технология работы
-
В главном меню базы данных выделить объект Отчеты и запустить Мастер создания отчетов.
-
На первом шаге выбрать из таблицы Структура ЗАО поле Название отдела, из запроса СотрудникиЗапрос – поле ФИО, из таблицы Сотрудники – поле Должность.
-
На втором шаге выбрать группировку данных по названиям отделов. Группировка позволяет вывести названия отделов в виде оформленных подзаголовков.
-
На третьем шаге задать сортировку по полю ФИО для того, чтобы фамилии в отчете были расположены в алфавитном порядке.
-
На четвертом шаге выбрать вид макета для отчета.
-
На пятом шаге выбрать стиль оформления.
-
На шестом шаге ввести заголовок отчета Список сотрудников, и завершить работу мастера, щелкнув по кнопке Готово.
-
После завершения работы мастера включается режим предварительного просмотра отчета.
-
При просмотре можно заменить некоторые недочеты, которые требуют исправления. Для исправления отчета перейти в режим конструктора (Рис.23.). Так же, как в форме исправлять можно только надписи. Поля базы данных исправлять нельзя.
Рис.22. Конструктор отчета
10. Щелкнуть на надписи НазваниеОтдела в верхнем колонтитуле она выделится маркерами.
11. Щелкнуть внутри надписи, появится текстовый курсор. Исправить заголовок.
12. Аналогично исправить заголовок графы ФИО.
13. В меню Вид выбрать Панель элементов.
14. На панели элементов выделить кнопку Надпись и нарисовать небольшую рамку для надписи в области заголовка.
15. В рамке написать «по состоянию на».
16. Перенести из области нижнего колонтитула в область заголовка объект с функцией Now (), который выводит в отчет текущую дату.
17. Щелкнуть на поле заголовка группы НадписьОтдела. Щелкнуть на кнопке инструмента Настройки границ объекта на панели форматирования и изменить цвет границ на прозрачный
18. Установить начертание поля группы: полужирный, курсив.
Задание 2. Отчет ДниРождения
Создать отчет ДниРождения, в котором формируется список сотрудников и их дни рождения, расположенные в порядке следования в календарном году.
Технология работы
-
Запустить Мастер отчетов
-
Включить в отчет поля из запроса СотрудникиЗапрос: ФИО, Возраст, Дата рождения, Месяц, День.
-
Задать сортировку по полю Месяц, затем по полю День. Вид макета отчета после работы мастера представлен на (Рис.24).
Рис.23. Макет отчета ДниРождения
4. Удалить из макета отчета надписи и поля Месяц и День.
5. Исправить надписи в верхнем колонтитуле:
-
ФИО на Фамилию, имя, отчество
-
ДатаРождения на Дата рождения.
-
Увеличить размер рамки, отведенной под надпись Дата рождения. Уменьшить, если необходимо, размер рамок, отведенных под надпись и поле ФИО.
-
Расположить надписи и поля равномерно в пределах строки.