- •Екатеринбург
- •Раздел 1.
- •Работа с мастерами
- •Контекстно-зависимая справка и Помощник
- •Структура таблицы и типы данных
- •Инструменты для создания таблиц
- •Ввод данных в ячейки таблицы
- •Инструменты управления видом представления данных
- •Редактирование данных
- •Работа 1. Создание базы данных Задание 1. Создание таблицы Сотрудники мнт с помощью мастера таблиц
- •Технология работы
- •Задание 2. Создание таблицы с помощью конструктора
- •Технология работы
- •Работа 2. Редактирование базы данных Задание 1. Изменение свойств полей
- •Технология работы
- •Задание 2. Создание нового поля с использованием подстановки значений из другой таблицы
- •Технология работы
- •4.2. Выбор источника данных
- •Задание 3. Создание нового поля с фиксированным набором значений
- •Технология работы
- •Задание 5. Создание таблицы дополнительных сведений о сотруднике
- •Технология работы
- •Раздел 2. Разработка инфологической модели и создание структуры реляционной базы данных Организация данных
- •Структура базы данных
- •Работа 3. Установление Связей между Таблицами Задание 1. Создание связи «один-ко-многим»
- •Технология работы
- •Задание 2. Создание связи «один-к-одному».
- •Технология работы
- •Раздел 3. Ввод и просмотр данных посредством формы
- •Работа 4. Создание и редактирование формы ввода данных Задание 1. Создание формы для ввода данных
- •Технология работы
- •Задание 2. Редактирование формы
- •Технология работы
- •Раздел 4. Сортировка данных
- •Отбор данных с помощью фильтра
- •Задание 3. Простой фильтр
- •Технология работы
- •Раздел 5. Формирование запросов и отчетов
- •Задание 2. Создание в запросах вычисляемых полей
- •Технология работы
- •Раздел 6. Формирование отчетов
- •Работа 7. Создание и редактирование отчетов Задание 1. Создание отчета СотрудникиОтделы
- •Технология работы
- •Задание 2. Отчет ДниРождения
- •Технология работы
- •Задание 3. Отчет Представительский
- •Технология работы
- •Работа 8. Учет Документов в Базе данных ДокументацияМнт Задание 1. Создание базы данных Документация мнт
- •Технология работы
- •Создать новую базу данных с именем ДокментацияМнт. Сохранить ее в папке мнт.
- •Задание 2. Создание таблицы Документы мнт
- •Технология работы
- •Пояснения к структуре
- •Задание 3. Заполнение таблицы внутренних документов
- •Предварительная работа
- •Технология работы
- •Задание 4. Запрос на выборку внутренних документов
- •Технология работы
- •Задание 5. Учет входящих документов в базе данных Документация мнт
- •Технология работы
- •Задание 6. Учет исходящих документов в базе данных Документация мнт
- •Технология работы
- •Задание 9. Журнал регистрации командировок
- •Рекомендации по выполнению задания
Задание 5. Создание таблицы дополнительных сведений о сотруднике
Создать таблицу ДопСведения, в которой будут содержаться сведения о сотрудниках, необходимые для отдела кадров. Особенность такой таблицы состоит в том, что в ней будет столько же записей, сколько и в таблице Сотрудники. При этом каждая запись таблицы Сотрудники будет соответствовать только одной записи таблицы ДопСведения.
Технология работы
-
В главном окне базы данных запустить режим создания таблицы с помощью конструктора.
-
Создать структуру таблицы 6.
Таблица 6. Дополнительные сведения
Имя поля |
Тип данных |
КодСотрудника |
Счетчик |
Улица |
Текстовый |
Дом |
Текстовый |
Квартира |
Текстовый |
-
Задать ключевое поле.
-
Закрыть окно конструктора. При закрытии сохранить новую таблицу с именем ДопСведения. (Данные в таблицу пока не вносить).
-
В таблице ДопСведения создать поля для дополнительных данных о сотрудниках: паспорт, дата поступления на работу, номер приказа, домашний телефон, индекс и другие.
Новые поля располагать в таблице в логической последовательности. Например: индекс перед улицей, телефон после адреса. Для логически правильного расположения полей необходимо вставить пустые строки между имеющимися. Для этого в режиме конструктора, выделить строку, перед которой будет располагаться вставленная строка, и выбрать из меню Вставка пункт Строки.
Раздел 2. Разработка инфологической модели и создание структуры реляционной базы данных Организация данных
Слово «реляционная» происходит от английского relation – отношение. Отношение – математическое понятие, но в терминологии моделей данных отношения удобно изображать в виде таблицы. При этом строки таблицы соответствуют кортежам отношения, а столбцы – атрибутам. Ключом называют любую функцию от атрибутов кортежа, которая может быть использована для идентификации кортежа. Такая функция может быть значением одного из атрибутов (простой ключ), задаваться алгебраическим выражением, включающим значения нескольких атрибутов (составной ключ). Это означает, что данные в строках каждого из столбцов составного ключа могут повторяться, но комбинация данных каждой строки этих столбцов является уникальной, т.е. каждый кортеж определяется значением ключа однозначно, но иногда используют и неуникальные ключи (ключи с повторениями). Например, в таблице Сотрудники есть столбцы Фамилия и ГодРождения. В каждом из столбцов есть некоторые повторяющиеся данные, т.е. одинаковые фамилии и одинаковые года рождения. Но если сотрудники, имеющие одинаковые фамилии, имеют разные года рождения, то эти столбцы можно использовать в качестве составного ключа.
Одно из важнейших достоинств реляционных баз данных состоит в том, что можно хранить логически сгруппированные данные в разных таблицах и задавать связи между ними, объединяя их в единую базу. Для задания связи таблицы должны иметь поля с одинаковыми именами или хотя бы с одинаковыми форматами данных. Связь между таблицами устанавливает отношения между совпадающими значениями в этих полях. Такая организация данных позволяет уменьшить избыточность хранимых данных, упрощает их ввод и организацию запросов отчетов.