Факторы, влияющие на состояние психофизиологического здоровья студента

Современная система обучения учитывает два вида факторов, влияющих на состояние психофизиологического здоровья студента: объективные и субъек­тив­ные. К объек­тив­ным факторам относят среду жизнедеятельности и учеб­но­го труда студентов, возраст, пол, состояние здоровья, общую учебную нагрузку, отдых, в том числе активный. В ка­честве субъек­тив­ных факторов рассматривают знания, профессиональные способности, мотивацию обучения, работоспособность, нервно-пси­хи­чес­кую устойчивость. Сюда же следует отнести темп учебной деятельности, утомляемость, психофизические возможности, а так­же личностные качества (особенности характера, темперамент, коммуникабельность) и спо­соб­ность адаптироваться к со­ци­аль­ным условиям обучения в ву­зе. В этот период происходит становление целостного интеллекта и его отдельных функций, в ко­то­ром определяющую роль играют образование и уче­ние. Систематическая умственная работа повышает интеллектуальный уровень студента, позволяет эффективно заниматься учебной деятельностью.

Время, затраченное на учебный процесс, в сред­нем составляет 52–58 ч в не­де­лю (включая самоподготовку), т. е. ежед­нев­ная учебная нагрузка равна 8–9 ч, следовательно, рабочий день студента является одним из самых продолжительных. Значительная часть студентов (около 57%), не умея распределять свой бюджет времени, занимаются самоподготовкой и по выходным дням. Несмотря на это, восстановительные процессы у мно­гих студентов проходят неполноценно. В ка­честве причин можно назвать: недостаточный сон, нерегулярное и нес­ба­лан­си­ро­ван­ное питание, недостаточное пребывание на свежем воздухе, ограниченное использование средств физической культуры и спор­та и т. д. Иногородние студенты сложно переносят процесс адаптации к но­вым условиям учебной деятельности и про­жи­ва­ния.

В ре­зуль­та­те влияния вышеперечисленных причин период адаптации, связанный с из­ме­не­ни­ем прежних стереотипов, может привести к вре­мен­но­му снижению успеваемости и труд­нос­тям, которые студент испытывает в свя­зи с вхож­де­ни­ем в но­вый круг общения. Социальные перемены в жиз­ни студента, вызывающие хроническое психоэмоциональное перенапряжение, чувство дискомфорта, неуверенность, раздражительность, повышенную тревожность, а так­же отсутствие режима дня, наличие хронических заболеваний, вредных привычек ведут к хро­ни­чес­кой усталости, нарушению сна, нервно-умствен­но­му переутомлению и по­яв­ле­нию сердечно-со­су­дис­тых, нервных и пси­хи­чес­ких заболеваний.

В нас­то­ящее время вопрос о сос­то­янии здоровья студенческой молодежи имеет особую актуальность. По данным Госкомстата РФ, из 2,8 млн студентов, обучающихся в 560 ву­зах России, более 50% страдают заболеваниями разной нозологии; 85% из их числа нуждаются в кор­рек­ции здоровья; около 80% юношей непригодны к во­ен­ной службе.

Данные ежегодного медицинского осмотра студентов Российского государственного профессионально-пе­да­го­ги­чес­ко­го университета (РГППУ) показали, что в пе­ри­од обучения в ву­зе их состояние здоровья не отличается от общестатистических данных по России (в 2002 г. из 1590 обсле­до­ван­ных 793 чел. имели отклонения в здо­ровье). К на­ибо­лее часто встречающимся относятся отклонения в сос­то­янии опорно-дви­га­тель­но­го аппарата, кардиорес­пи­ра­тор­ной, пищеварительной систем и зри­тель­но­го анализатора (табл. 8).

По мнению О. А. Но­во­се­ло­вой, Ж. Ж. Рап­по­порт, Н. А. Фо­ми­на, систематические занятия физической культурой могут увеличить адаптивные возможности человека, предотвратить развитие болезни, компенсировать имеющиеся физические и пси­хи­чес­кие недостатки, а так­же предотвратить наступление утомления и пе­ре­утом­ле­ния в про­цес­се напряженной учебной работы. Именно в этот период надо обращать особое внимание на правильный режим труда и от­ды­ха, на применение средств активного отдыха, компенсирующих малую двигательную активность и пре­дуп­реж­да­ющих переутомление.

С точ­ки зрения теории и ме­то­ди­ки физического воспитания утомление рассматривается как временное снижение работоспособности, ухудшение функционального состояния организма. Под усталостью понимается психическое переживание, связанное с утом­ле­ни­ем. Степень усталости большей частью соответствует степени действительного снижения работоспособности, что, в свою очередь, связано с ко­ли­чеством и ка­чеством проделанной работы.

Выполнение работы в те­че­ние длительного времени за счет волевых усилий может привести к сум­ми­ро­ва­нию утомления, которое приведет к пе­ре­утом­ле­нию.

Признаки переутомления: ощущение усталости до начала работы и низ­кая работоспособность в те­че­ние всего рабочего дня; повышенная раздражительность, неадекватная реакция на всевозможные, даже самые незначительные раздражители; исчезновение интереса к ра­бо­те; ослабление интереса к ок­ру­жа­ющим событиям; снижение аппетита; падение веса; расстройства сна (трудное засыпание и про­сы­па­ние, бессонница, дневная сонливость, кошмарные сновидения); понижение устойчивости к раз­лич­ным инфекциям и в пер­вую очередь к прос­туд­ным заболеваниям.

Кроме вышеперечисленных симптомов могут наблюдаться головные боли, головокружение, тошнота, а иног­да даже рвота, повышение сухожильных рефлексов, тремор вытянутых рук, а иног­да и век, понижение кровяного давления до 90/50 мм рт. ст., повышенная потливость, повышение возбудимости вестибулярной системы (укачивание в ав­то­бу­се, автомобиле и т. п.), затруднение в воспри­ятии пространства, иллюзии и др.

Установить хроническое утомление можно только по совокупности этих признаков, а не по одному из них, пусть даже и яв­но выраженному. В ка­честве профилактических мер против хронического переутомления можно назвать:

^● че­ре­до­ва­ние работы и от­ды­ха, причем в ря­де случаев активный отдых (физические упражнения) является более действенным видом отдыха;

^● по­ло­жи­тель­ное эмоциональное возбуждение;

^● при­ем определенных пищевых веществ и ви­та­ми­нов, которые оказывают положительное влияние на работоспособность.

Если рассматривать утомление с точ­ки зрения физиологии труда, то под утомлением понимают процесс временного снижения функциональных возможностей организма под влиянием интенсивной или длительной работы, выражающийся в ухуд­ше­нии количественных и ка­чествен­ных показателей работы и в дис­ко­ор­ди­на­ции физиологических функций.

Работу можно разбить на следующие периоды.

1. Пе­ри­од врабатывания. В на­ча­ле работы происходит настройка всех рабочих систем организма, в ре­зуль­та­те чего повышается мощность функциональных систем организма. 2. Пе­ри­од высокого, стабильного уровня максимальных возможностей. Уровни максимальных возможностей волевого напряжения стабилизированы. Если в про­цес­се работы имеет место упражняемость, то вследствие этого может повыситься уровень максимальных возможностей. Утомление в этот период отсутствует. 3. Пе­ри­од полной, или устойчивой компенсации. Появляющееся утомление может приводить к сни­же­нию функциональных возможностей организма. Однако за счет волевых усилий можно сохранить работоспособность на прежнем уровне благодаря использованию резервных возможностей организма. В ре­зуль­та­те этого происходит улучшение показателей внимания. 4. Пе­ри­од неустойчивой компенсации. Утомление нарастает, в ре­зуль­та­те чего продолжает снижаться уровень максимальных возможностей. Волевое напряжение, связанное с то­ни­чес­кой условно-реф­лек­тор­ной деятельностью, испытывает колебания. При ослаблении волевого напряжения работоспособность снижается. Однако, несмотря на снижение «резервных возможностей», перед окончанием работы человек в ря­де случаев может волевым напряжением сохранять высокий уровень производительности труда («конечный порыв»). 5. Пе­ри­од устойчивого снижения производительности. Усиливающееся утомление настолько снижает максимальные возможности, что волевым усилием человек уже не в сос­то­янии сохранить заданный уровень производительности в ко­рот­кие интервалы времени.

Данные о субъек­тив­ном состоянии человека в про­цес­се выполняемой деятельности дают полезный материал для характеристики его работоспособности. А. А. Ух­томский считает, что так называемые субъективные признаки утомления дают на практике гораздо более деликатные и точ­ные критерии утомления и утом­ля­емос­ти индивидуумов, чем существующие лабораторные методы сами по себе.

Объективные процессы, появляющиеся при развитии утомления, возникают в соз­на­нии работающего в ви­де ощущения усталости, поэтому такое состояние можно трактовать как биологический сигнал о не­об­хо­ди­мос­ти либо прекратить работу, либо уменьшить ее интенсивность.

По данным, приведенным в табл. 9, можно ориентироваться в сте­пе­ни переутомления, свойственного лицам, занимающимся преимущественно умственным трудом.