- •Тема 8. Організація праці Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •Тема 9. Ефективність і продуктивність праці Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •31. Шляхи підвищення продуктивності праці – це:
- •40. Економію робочої сили (Ерс) у результаті заходів технічного характеру можна розрахувати за формулою:
- •41. Загальне зростання продуктивності праці на підприємстві визначається:
- •42. Резерви зростання продуктивності праці – це:
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •52. Натуральний метод виміру продуктивності праці:
- •А) готові вироби для реалізації на сторону;
- •Тема 10. Політика доходів і рівень життя Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •11. Децільний коефіцієнт диференціації доходів – це:
- •18. Суть раціонального розподілу сукупного продукту полягає у:
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •38. Основними показниками розподілу особистих доходів населення є:
- •39. На розмір трудового доходу впливають фактори:
- •40. Джерелами безгрошових доходів, є:
- •Тема 11. Заробітна плата і механізм її регулювання Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •13. Тарифно-кваліфікаційний довідник – це:
- •19. Надбавки це: а) виплати, які пов’язані з роботою, й спрямовані переважно на компенсацію працівнику втрат його здоров’я через шкідливі та важкі умови праці;
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •52. Заробітна плата виконує такі функції:
- •53. До ринкових принципів організації оплати праці відносяться:
- •70. Для розрахунку непрямої відрядної розцінки необхідно мати:
- •71. Особливості відрядно-прогресивної системи оплати праці :
- •Тема 12. Планування трудових показників Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •12. Ступінчастий метод розрахунку зростання продуктивності праці здійснюється таким чином:
- •14. Необхідність планування продуктивності праці на підприємстві зумовлена:
- •15. Прямий фонд заробітної плати складається з:
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •Тема 13. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •3. Методичні завдання моніторингу стс:
- •4. Наукові завдання моніторингу стс:
- •5. Інформаційні завдання моніторингу стс полягають у:
- •6. Проведення соціально-трудового моніторингу дає змогу:
- •7. Адміністративна статистика як основне джерело інформації для моніторингу стс – це:
- •8. Вибіркові обстеження домогосподарств для моніторингу стс – це:
- •9. Сутність та призначення вибіркових обстежень підприємств для моніторингу стс – це:
- •10. Соціологічні обстеження як джерело інформації для моніторингу стс – це:
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •34. Концепція моніторингу соціально-трудової сфери включає визначення:
- •35. Ключові напрями моніторингу соціально-трудової сфери:
- •36. Показниками моніторингу стс залежно від державного й регіонального рівнів є:
- •37. Призначення моніторингу зайнятості, ринку праці й безробіття:
- •38. Призначення моніторингу соціально-психологічного клімату трудового колективу:
- •39. Показниками моніторингу соціально-трудової сфери залежно від рівня підприємств, установ і організацій є:
- •40. Призначення моніторингу соціально-трудових процесів на підприємствах:
- •Тема 14. Розвиток і регулювання соціально-трудових відносин із урахуванням закордонного досвіду Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •Міжнародна організація праці (моп) - це організація, що:
- •Трудові права людини сформульовані ширше у:
- •3. Найвищий орган міжнародної організації праці (моп) – це:
- •12. Головна мета державної міграційної політики України:
- •13. Міжнародні трудові стандарти у регулюванні ств - це:
- •14. Основні методи роботи моп:
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •15. Головні пріоритети в діяльності моп:
- •20. У діяльності моп є такі проблемні положення:
Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
48. Ефективність праці має такі аспекти:
а) економічний;
б) якісний;
в ) інтегральний;
г) соціальний;
д) правовий;
е) суспільний;
є) психофізіологічний ;
ж) кількісний.
49. Показники ефективності праці у сфері матеріального виробництва:
а) вид і обсяг результату, його наукова або художня цінність;
б) обсяг виконаних послуг віднесених до витрат праці на їх здійснення;
в) обсяг продукції у грошовому та натуральному виразі;
г) витрати праці на одиницю випущеної продукції;
д) рентабельність праці.
50. До внутрішньовиробничих резервів зростання продуктивності праці відносяться:
а) комбінування виробництва, та його диверсифікація;
б) зниження трудомісткості;
в) удосконалення організації праці, скорочення плинності кадрів;
г) підвищення спеціалізації виробництва;
д) поліпшення використання робочого часу;
е) покращення використання робочої сили і структури кадрів.
51. Трудовий метод виміру продуктивності праці:
а) ураховує усі результати праці незалежно від ступеня готовності продукції;
б) усуває вплив змін у матеріалоємності, асортименту продукції на рівень продуктивності праці;
в) дає можливість зіставити рівень продуктивності праці на різних підприємствах, галузях, в економіці взагалі;
г) усуває вплив різних організаційно-технічних умов виробництва та напруженості норм праці (інтенсивності праці) на рівень продуктивності праці.
52. Натуральний метод виміру продуктивності праці:
а) ураховує всі результати праці;
б) усуває вплив змін у матеріалоємності, трудомісткості продукції на рівень продуктивності праці;
в) ураховує якість продукції;
г) дає можливість визначити рівень продуктивності праці у різних галузях та взагалі в економіці країні;
д) на підприємствах, які випускають однорідну продукцію, об’єктивно оцінює рівень та динаміку ефективності живої праці.
53. У товарну продукцію підприємства включають:
А) готові вироби для реалізації на сторону;
б) вартість матеріалів замовника;
в) вартість робіт і послуг промислового характеру, виконаних на сторону;
г) запчастини, одержані підприємством у порядку кооперації зі сторони;
д) напівфабрикати, запчастини, продукцію допоміжних цехів, що призначені для реалізації на сторону.
54. Показнику продуктивності праці, розрахованому на основі валової продукції, притаманні такі недоліки:
а) враховує всі витрати на виробництво продукції;
б) залежить від науково-обґрунтованих норм праці на виготовлення продукції;
в) результативність праці визначається більшою мірою витратами уречевленої праці, ніж живої;
г) не залежить від зміни асортименту продукції.
55. Показник продуктивності праці, розрахований на основі чистої продукції:
а) ураховує всі витрати праці на виробництво продукції;
б) усуває викривлення рівня продуктивності праці через зміни цін на виробничі ресурси;
в) є узагальненим показником ефективності виробництва для підприємства, для галузі та економіки країни взагалі;
г) викривляє рівень продуктивності живої праці, якщо змінюються умови її оплати за розрахунковий період.
56. Охарактеризуйте за наступними класифікаційними групами фактор удосконалення поділу й кооперації праці на підприємстві:
а) зовнішній;
б) “м'який” (хитливий); в) “твердий” (стійкий);
г) непрямий; д) об'єктивний;
е) суб'єктивний; є) матеріально-технічний;
ж) соціально-економічний.
57. Охарактеризуйте за наступними класифікаційними групами фактор підвищення кваліфікації працівника:
а) “твердий” (стійкий); б) “м'який” (хитливий);
в) прямий; г) непрямий;
д) матеріально-технічний; е) організаційний;
є) соціально-економічний.
58. Для розрахунку річної економії трудовитрат при впровадженні заходів з НТП необхідно мати такі показники:
а) чисельність основних робітників на ділянці;
б) трудомісткість продукції до і після впровадження заходів;
в) вартість технічного нововведення;
г) коефіцієнт складності нового обладнання;
д) обсяг продукції передбачений річним завданням;
е) термін упровадження заходу.
59. Вплив матеріально-технічних факторів на продуктивність праці можна виявити за такими показниками:
а) енергоозброєністю праці;
б) фондоозброєністю праці;
в) хімізацією виробництва;
г) фондоємністю продукції;
д) собівартістю продукції;
е) фондовіддачею;
є) рівнем механізації та автоматизації праці.