- •Плани семінарських, практичних занять та самостійної роботи
- •Методичні поради до семінарських, практичних занять та самостійної роботи
- •Засоби проведення поточного, модульного та підсумкового контролю
- •Критерії оцінки знань та вмінь
- •Основна література Нормативна література:
- •Навчальна література:
- •План проведення занять
- •Теми рефератів
- •Нормативно-правові акти
- •Задача 2
- •Задача 7
- •Література:
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 4
- •Задача 7
- •Тестові завдання.
- •Нормативно-правові акти
- •Постанови Пленуму Верховного Суду України
- •Тема№4. Робочий час та час відпочинку
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача з
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача з
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Тема №6. Матеріальна відповідальність сторін трудового правовідношення
- •Теми рефератів:
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Практичне заняття 2 години
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 5
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Література:
- •Тема №7. Охорона праці. Внутрішній трудовий розпорядок при виконанні трудових обов’язків
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача з
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Тема №8. Трудові спори (конфлікти) і порядок їх розв’язання
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Тема №9. Пенсійне забезпечення та соціальний захист
- •Теми рефератів:
- •Питання для самостійного вивчення:
- •Література:
Постанови Пленуму Верховного Суду України
Про практику розгляду судами трудових спорів від 6 листопада 1992 р. № 9.
Про практику застосування судами законодавства про оплату праці № 13 від 24.12.1999
Навчальна та наукова література.
Карпенко Д.О. Основы трудового права: Навчальний посібник. – К.: Видавництво А.С.К., 2003. – 656с.
Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Б.С. Стичинський, І. В. Зуб, В. Г. Ротань. – К.: Вид-во А.С.К., 2003.- 1024с.
Трудове право України: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної. – К.: Т-во „Знання”, КОО, 2003.- 564с.
Реус О. Особливості укладення трудового договору з неповнолітніми // Право України. – 1998. - №9
Гаврилюк О. Особливості припинення дії трудового контракту. – Право України. - 1999. - №8. – С. 74-76
Гелев О. Основні концептуальні підходи до визнання змісту трудового договору. - Право України. - №12. - 2000р.
Яковлев О. Припинення трудового договору на підставі статті 37 КЗпП України. - Право України. - №:6. - 2002р.
Тема№4. Робочий час та час відпочинку
Семінарське заняття 2 години
Ключові поняття: робочий час, час відпочинку, відпустка, ненормований робочий день, надурочні роботи.
ПЛАН
Робочий час та його види.
Режим робочого часу.
Час відпочинку та його види.
Теми рефератів:
Норми тривалості робочого часу.
Конституція про гарантії права на відпочинок.
Види відпусток.
Питання для самостійного вивчення:
Нормальна і скорочена тривалість робочого часу.
Режим та облік робочого часу і порядок його встановлення.
Види відпусток.
Задача 1
У правилах внутрішнього трудового розпорядку товариства з обмеженою відповідальністю "Нерухомість" було передбачено:
- тривалість робочого часу протягом тижня для найманих працівників встановлюється 35 годин, для учасників товариства - 45 годин;
- для жінок, які мають дітей віком до 14 років, робочий день скорочується на 1 годину;
- оплата праці провадиться за фактично відпрацьований час;
- в осінньо-зимовий період підприємство працює в режимі п'ятиденного робочого тижня, у весняно-літній - шестиденного робочого тижня. Прокоментуйте вказані положення з точки зору відповідності їх чинному законодавству.
Задача 2
Юрисконсульту підприємства додатково доручили вести роботу по укладенню та виконанню господарських договорів. Це вимагало багато часу, оскільки підприємство мало багато постачальників. Юрисконсульту доводилося часто залишатися після роботи, щоб забезпечити належним чином цю ділянку роботи. Врешті він поставив питання перед керівником про необхідність розширення юрвідділу. На що керівник відмовив і пояснив, що юрисконсульт - працівник з ненормованим робочим днем і повинен залишатися після роботи.
Ваша думка?
Задача з
Працівниця вийшла на роботу після трьох років перебування у відпустці по догляду за дитиною і хоче одержати раніше невикористану щорічну відпустку. Як у таких випадках обчислюється середня зарплата?
Підготуйте відповідь.