Тема №9. Пенсійне забезпечення та соціальний захист

Семінарське заняття.

Ключові поняття: пенсійне право, соціальне забезпечення, трудовий стаж.

ПЛАН

1. Поняття, система, види джерел та основні принципи пенсійного забезпечення.

2. Поняття “трудовий стаж”, його види і значення в пенсійному праві. Загальний трудовий стаж. Безперервний трудовий стаж роботи. Спеціальний трудовий стаж.

3. Допомоги по державному соціальному страхуванню.

4. Поняття і види пенсій по державному соціальному страхуванню. Пенсії по віку, інвалідності по випадку втрати годувальника, за вислугу років.

Теми рефератів:

1. Пенсійне право як складова права соціального забезпечення.

2. Суб’єкти, об’єкт і зміст пенсійних правовідносин.

3. Органи, які здійснюють державне страхування.

Питання для самостійного вивчення:

1. Загальні положення Закону України "Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування".

2. Загальні положення Закону України “Про пенсійне забезпечення”.

3. Пенсійне забезпечення осіб рядового і керівного складу органів внутрішніх справ.

4. Загальні положення Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”.

Література:

1. Конституція України. Від 28 червня 1996 р. ст.ст.21,22,24,46,92.

2. Кодекс Законів про працю. Затверджується Законом Української РСР від 10 грудня 1971 р. № 322-УІІІ. Ст.ст. 253,258.

3. Закон України “Про пенсійне забезпечення” від 5 листопада 1991 р. № 1788-ХІІ .

4. Закон України “Про зайнятість населення” від 1 березня 1991 р. № 803-ХІІ

5. Закон України “Про державну службу” від 16 грудня 1993 р. № 3723-Х

6. Закон України “Про статус суддів” від 15 грудня 1992 р. № 2862-ХІІ.

7. Закон України “Про державний захист працівників суду і правоохоронних органів” від 23 грудня 1993 р. № 3781-ХП.

8. Закон України “Про пенсійне забезпечення військовослужбовців та осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ” від 9 квітня 1992 р. № 2262-12.

9. Закон України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців і членів їх сімей". від 20 грудня 1991 р. № 2011-ХІІ.

10. Закон України “Про міліцію” від 20 грудня 1990 р. № 565-ХІІ.

11. Закон України “Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні” від 16 грудня 1993 р. № 3721-ХІІ.

12. Закон України “Про реабілітацію жертв політичних репресій в Україні” від 17 квітня 1991 р. № 962-ХІІ.

13. Закон України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” від 21 березня 1991р. №875-ХІІ.

14. Закон України “Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів дізнання, попереднього слідства, прокуратури і суду”. від 1 грудня 1994р. №266/94-ВР.

16. Постанова Кабінету Міністрів України „Список сезонних робіт, зайнятість на яких протягом повного сезону зараховується до стажу для призначення Постанова Кабінету Міністрів України „Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах” від 11 березня 1994 року № 170

17. Про порядок обчислення стажу державної служби. Постанова Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 р. Х. 283.

18. Основи законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від 14 січня 1998 р. № 16/98-ВР

19. Указ Президента України Про Основні напрями реформування пенсійного забезпечення в Україні. від 13 квітня 1998 р. № 291/98

20. Указ Президента України „Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України” від 01 березня 2001 року № 121/2001

21. Основні напрями реформування пенсійного забезпечення в Україні. Схвалено Указом Президента України від 13 квітня 1998 р. № 291/98.

22. Положення про порядок виплати процентних надбавок за вислугу років до заробітної плати працівникам органів прокуратури України. Затверджено Указом Президента України від 20 грудня 1991 р. № 11/91.

23. Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ Української РСР. Затверджено постановою Кабінету Міністрів УРСР від 29 липня 1991 р. № 114.

24. Про порядок застосування Списків № 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах. Роз'яснення Міністерства соціального захисту населення України та Міністерства праці України від 10 травня 1994 р. № 01-3/406-02-2.

25. Карпенко Д.О. Основы трудового права: Навчальний посібник. – К.: Видавництво А.С.К., 2003. – 656с.

26. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Б.С. Стичинський, І. В. Зуб, В. Г. Ротань. – К.: Вид-во А.С.К., 2003.- 1024с.

27. Сирота І.М. Право пенсійного забезпечення в Україні. - К., Юрінком Інтер. 1998р.

28. Трудове право України: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної. – К.: Т-во „Знання”, КОО, 2003.- 564с.

29. Болотіна Н.Б. Трудове право: Підручник. – К.: Вікар, 2003. – 725 с.

30. Гирич О.Г. Трудове право: Курс лекцій. – К.: ТП Пресс, 2003. – 208 с.

31. Сирота І.М. Право пенсійного забезпечення в Україні. К., Юрінком Інтер. 1998р.

P.S. Користуючись відповідними підручниками та нормативними актами слід мати на увазі, що в зв'язку з проведенням в країні економічних реформ в КЗпП України, а також в інші нормативні акти внесені та вносяться значні зміни, які не враховані та не розкриті в учбовій літературі. Тому відповідний матеріал треба вивчати самостійно, керуючись нормативними актами в останній редакції.

Вирішення тестів та задач допоможуть вам закріпити теоретичний матеріал.

ПИТАННЯ ДО ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ:

1. Поняття та система трудового права.

2. Функції трудового права.

3. Предмет трудового права.

4. Особливості методу трудового права.

5. Предмет і система трудового права як науки.

6. Особливості нормативних актів трудового права.

7. Конституція України як основне джерело трудового права.

8. Кодекс закони про працю України як джерело трудового права.

9. Підзаконні акти, що регулюють працю робітників, як джерело трудового

10. Міжнародна організація праці і її роль в регулюванні трудових відносин.

11. Локальні нормативні акти як джерела трудового права,

12. Роль Верховного Суду України в тлумаченні норм трудового права.

13. Конституційні права та обов’язки в сфері трудового прав? та гарантії їх реалізації.

14. Основні принципи трудового права та їх реалізація в нормах трудового права.

15. Поняття та класифікація суб'єктів трудового права.

16. Громадяни України та іноземці як суб'єкти трудового права.

17. Власники підприємств, установ, організацій як суб'єкти трудового права.

18. Трудовий колектив і його органи як суб'єкти трудового права.

19. Поняття і система правовідносин по трудовому праву.

20. Підстави виникнення трудових правовідносин,

21. Повноваження трудового колективу в сфері праці.

22. Основні функції профспілок в суспільстві.

23. Участь профспілок у встановленні умов праці.

24. Участь профспілок у застосуванні норм трудового права.

25. Поняття колективного договору, його сторони.

26. Зміст колективного договору.

27. Порядок укладення колективного договору.

28. Строки укладення колективного договору та його чинність,

29. Контроль за виконанням колективного договору, відповідальність за його порушення.

30. Поняття працевлаштування та його види.

31. Органи працевлаштування, їх права та обов’язки.

32. Особливості працевлаштування робітників, що вивільняються,

33. Правовий статус безробітних, допомога по безробіттю.

34. Пільги для працівників, що суміщують роботу з навчанням,

35. Порядок працевлаштування окремих категорій громадян (неповнолітніх, звільнених в запас із Збройних Сил та інші).

36. Поняття трудового договору і його значення.

37. Сторони трудового договору.

38. Зміст трудового договору.

39. Контракт як особлива форма трудового договору.

40. Випробування при прийнятті на роботу і його юридичне значення.

41. Документи, що підлягають поданню при влаштуванні на роботу.

42. Трудова книжка та порядок її ведення.

43. Форми і строки трудового договору.

44. Особливості правового регулювання праці тимчасових працівників.

45. Особливості правового регулювання праці сезонних працівників.

46. Особливості правового регулювання праці сумісників.

47. Поняття і види переведень на іншу роботу.

48. Переведення на іншу роботу з ініціативи власника без згоди працівника.

49. Переміщення на інше робоче місце.

50. Зміна істотних умов праці.

51. Класифікація підстав припинення трудового договору.

52. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

53. Розірвання трудового договору в разі скорочення штату.

54. Розірвання трудового договору за порушення трудової дисципліни.

55. Класифікація підстав розірвання трудового договору з ініціативи власника.

56. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника.

57. Розірвання трудового договору у випадку втрати довір'я до працівника.

58. Розірвання трудового договору у випадку вчинення аморального проступку.

59. Розірвання трудового договору на вимогу третіх осіб, що не є стороною трудового договору.

60. Порядок оформлення звільнення та проведення розрахунків при звільненні. Вихідна допомога.

61. Поняття робочого часу по трудовому праву і його види.

62. Скорочений та неповний робочий час, їх відмінність.

63. Режим робочого часу і порядок його встановлення.

64. Облік робочого часу і його види.

65. Надурочні роботи.

66. Поняття і види часу відпочинку по трудовому праву. .

67. Щорічні відпустки та їх види.

68. Право на щорічну відпустку і порядок її надання.

69. Поняття заробітної плати та методи її правового регулювання,

70. Тарифна система оплати праці та її елементи (тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів, тарифно-кваліфікаційні характеристики).

71. Поняття норм праці, їх запровадження, заміна та перегляд.

72. Система оплати праці та її види (почасова, відрядна).

73. Оплата праці при відхиленні від умов роботи, передбачених тарифом.

74. Гарантійні виплати та їх види.

75. Компенсаційні виплати та їх види.

76. Поняття, зміст і методи забезпечення дисципліни праці.

77. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку»

78. Обов'язки сторін трудового правовідношення.

79. Заохочення за успіхи в роботі.

80. Дисциплінарна відповідальність та її види.

81. Дисциплінарні стягнення, підстави та порядок їх застосування.

82. Поняття матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації, її відмінність від цивільно-правової майнової відповідальності.

83. Підстави та умови матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну підприємству.

84.Види матеріальної відповідальності працівників.

85. Вибачення розміру шкоди і порядок її покриття.

86. Матеріальна відповідальність власників підприємств або уповноважених ним органів у трудових правовідносинах.

87. Поняття охорони праці, зміст інституту охорони праці по Закону України від 14.10.1992 р. «Про охорону праці».

88. Організаційно-правові форми забезпечення охорони праці.

89. Особливості охорони праці жінок і неповнолітніх.

90. Система і компетенція органів нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю.

91. Поняття і види трудових спорів.

92. Загальна характеристика порядку розгляду індивідуальних трудових

спорів.

93. Комісії по трудових спорах, їх організація, компетенція, порядок роботи.

95. Порядок розгляду колективних трудових спорів (конфліктів).

96. Страйк як засіб розв'язання колективного трудового спору.

97. Порядок виконання рішень і .постанов з трудових спорів.

98. Порядок виконання рішень і постанов про поновлення на роботі.

99. Види соціального забезпечення, система органів, що здійснюють соціальне забезпечення в Україні.

100. Нормативні акти, що регулюють соціальн. забезпечення.

101. Поняття та загальна характеристика принципів права соціальног9 забезпечення.

102. Поняття правовідносин по праву соціального забезпечення,

103. Поняття трудового стажу та його види.

104. Правила обчислення загального трудового стажу та його юридичне значення.

105. Правила обчислення безперервного трудового стажу та його юридичне значення.

106. Правила обчислення спеціального трудового стажу та його юридичне значення.

107. Правила обчислення вислуги років військовослужбовцям та іншим працівникам та його значення.

108. Поняття пенсій за віком, умови виникнення права на неї.

109. Порядок обчислення пенсій за віком, її розмір.

110. Поняття пенсії по інвалідності, умови виникнення права на неї.

111. Організація медико-соціальної експертизи, компетенція МСЕК.

112. Поняття пенсій за вислугу років, коло осіб, що мають право на неї.

113. Умови виникнення права на пенсію в разі втрати годувальника.

114. Соціальні пенсії та їх розміри.

115. Допомога по тимчасовій непрацездатності та обставини, що впливають на її розмір.

116. Умови призначення та порядок виплати допомоги по вагітності, пологах.

117. Пільги жінкам при призначенні пенсій і допомог.

118. Умови призначення і виплати допомоги при народженні дитини.

119. Пільги та переваги пенсіонерам і непрацездатним.

120. Форми і види медичного обслуговування.

65