4 Обзор программы Бхакти-врикша

Бхакти-врикша

Введение

Бхакти-врикша, дерево преданного служения — это название для маленьких групп людей, еженедельно встречаю-

щихся в течение приблизительно двух-трех часов. Эти встречи помогают участникам обсуждать философию сознания

Кришны, развивать близкие и дружеские отношения с преданными, и счастливо прогрессировать в сознании Кришны.

Группа Бхакти-врикша также учит их тому, как стать компетентными проповедниками. Она базируется на принципах

проповеди прихожанам в рамках группы нама-хатты, изобретенной Шрилой Бхактивинодой Тхакуром.

Она заботится о социальных, психологических, интеллектуальных и эмоциональных потребностях преданного,

чтобы он прочно утвердился в своей духовной потребности в бхакти и в своем вечном служении Кришне. Таким обра-

зом, это — целостный подход к обучению преданного, закладка устойчивого фундамента в его преданном служении,

который будет продолжать неограниченно расти на протяжении всей его жизни. Поскольку в его сердце укоренились

надлежащее понимание и вера посредством систематического изучения наставлений Шрилы Прабхупады, в которых

подчеркивается практическое применение этих принципов, прогресс преданного не нарушается различными нападка-

ми Кали, будучи защищенным устойчивой верой в наставления и процесс сознания Кришны.

Бхакти-врикша состоит из ледокола или собрания сат-санга, киртана, джапы, духовного наставления или обсужде-

ния некоторой темы сознания Кришны, проповеднического собрания и прасада.

Постепенным и систематическим образом членам помогают продвинуться в сознании Кришны. Членам выдаются

удостоверения (дипломы), чтобы признать уровень продвижения каждого.

Учебные модули Урока, которые являются готовыми проповедническими планами, помогут лидеру/помощнику

проводить программы неделю за неделей. Эти планам просто следовать, и они очень хорошо помогают в проведении

программ.

Учебные занятия, проводимые для членов в другой день недели, спустя несколько месяцев после начала проведения

программы в группе, в дальнейшем обеспечат членам хорошее знание книг Шрилы Прабхупады.

Спустя 64 недели, когда группа закончила изучение учебных модулей, обычно она должна быть готова «умножить-

ся» (разделиться). Это означает, что обученные и квалифицированные члены группы сами становятся лидерами. Те,

кто еще не готов быть лидером, могут быть перегруппированы, чтобы посещать программы этих новых лидеров. Там

они смогут действовать как старшие преданные, помогающие лидерам в проповеди и заботе о новых членах, сами при

этом духовно продвигаясь. Совершив требуемый прогресс, они могут быть вдохновлены сами вести новые группы

Бхакти-врикши.

Настроение и метод Бхакти-врикши:

Бхакти — это цель Бхакти-врикши, бхакти включает в себя практическое применение принципов сознания Криш-

ны, а не только сухое обсуждение одной философии. В идеале любой, кто имеет устойчивую веру в Шрилу Прабхупаду

и соблюдает все принципы повторения 16 кругов, следует четырем регулирующим принципам и посещает мангала-

арати, читает книги Шрилы Прабхупады, соблюдает экадаши и имеет базовое понимание философии сознания Криш-

ны, может стать лидером группы Бхакти-врикши.

Нет необходимости становиться ученым, чтобы быть способным ответить на все вопросы. Можно всегда обратить-

ся к старшим преданным или к книгам Шрилы Прабхупады, если возникают трудности с ответами на трудные воп-

росы членов группы. Благодаря этому, члены группы будут узнавать о семье преданных, находящихся на различных

уровнях продвижения, которые поддерживают лидера их группы. Главное качество лидера Бхакти-врикши — это его

искренность в желании духовного продвижения для членов его группы.

Наиболее важно создание очень близких и личностных отношений, поскольку это помогает людям предаваться

Кришне благодаря общению с преданными.

Развитие отношения служения и смирения — это важнейшая потребность успешного лидера Бхакти-врикши, кото-

рый может убедить членов своей группы все больше и больше погружаться в сознание Кришны.

Любовь и доверие возникают в том случае, если лидер действует как помощник, а не как контролер или ревизор. Пра-

вильное отношение лидера приведет также к тому, что члены группы будут проповедовать и быстро прогрессировать.

Лидеру необходимо обладать искусством слушания, чтобы поощрять и способствовать активному обсуждению, в

котором каждый принимает участие и извлекает для себя пользу.

Цель — это духовное продвижение каждого, включая лидера. Так, заботясь о духовном росте других, лидер ста-

новится все более бескорыстным и быстро развивается в сознании Кришны. Это дает ему более высокий вкус, и он

наслаждается нектаром преданного служения.

Очень существенны регулярные встречи с другими лидерами, а так же с координатором программы. Это позволяет

каждому учиться на успешных примерах друг друга, вместе разбираться в проблемах и сотрудничать, для достижения

полного успеха программы Бхакти-врикши.