4.Социальные подсистемы и процессы

Она включает в себя индивидуальную подсистему, в ее рамках человек выступает как индивид преследующий свои личные и эгоистические цели. Здесь происходит формирование человека (его социализация). Передается опыт прошлых поколений в виде знаний норм и ценностей. Здесь происходит процесс обучения и воспитания.

Большое значение имеют процессы рекреационные, обеспечивающие поддержку здоровья.

Потребление товаров индивидуального пользования, которые в значительной степени формируют представление об уровне жизни населения.

Существуют 2 группы мотивов в индивидуальной сфере:

1-) Эгоцентричные мотивы – непосредственно обеспечивающее развитие человека через удовлетворение его потребностей.

2-) Обеспечивающие мотивы – направленные на осуществление какой-то преобразовательной деятельности, т.е. потребность в активности, которая необходима для функционирования других сфер с участие человека.

Именно индивидуальным сферам и процессам предается особое значение в исследовании социума. Рассматривается уровень жизни, здоровье населения, продолжительность жизни.

При рассмотрении обеспечивающей функции изучаются профессиональные структуры населения, социально-классовые структуры и другие виды структур. Эти структуры оцениваются по критериям оптимальности, которая диктует потребности соответствующих областей занятости населения. Эти критерии диктуются законами социального развития.

Групповая подсистема и процессы – в ее рамках индивид является частью определенной группы и действует в ее интересах. Основная социальная группа в обществе – семья, где происходят индивидуальное развитие человека на ранних этапах его жизни.

1-) Исследователем изучается процесс формирования семьи, определяется степень выполнения семей возложенных на нее функции.

2-) Помимо семьи другие группы – персонал организации, который формируется менеджером. Предполагается, что этот персонал должен иметь не только индивидуальные характеристики, но и групповые, отражающие организационную культуру, соответствующий необходимости совместного выполнения многих задач организации.

3-) Этнические национальные группы, которые в значительной степени формируется и поддерживается вне рамок национальных государств, спонтанное их формирование результат самоорганизации населения. Процессы развития и формирование этих групп так же является предметом исследования.

5.Управленческие и политические подсистемы и процессы

Управленческие организуют все обозначенные нами выше подсистемы и процессы, поэтому делятся на виды соответственно выделенным сферам. Основные агенты – субъект и объект управления. Управленческий процесс строится по поводу решений, куда входит процедура подготовки решений, принятие и реализация решений.

Большое внимание уделяется развитию и воспроизводству управленческих кадров – управление карьерой.

Здесь изучается взаимодействие субъектов и объектов управления, методы, с помощью которых осуществляется влияние властных органов на подчиненных.

Политическая подсистема является частью подсистемы управленческой, она распространяется на управление большими группами людей выделенных по территориально-административному признаку. Для нее характерны те же процессы что и в управленческой подсистеме в целом.