Глава II

динение). Ниже расположена кривая предельного дохода MR_U профсоюза. Кривая предложения S_L есть не что иное, как кривая предельных издержек МС_и. Равновесие отраслевого рынка труда, монополизированного профсо­юзом, определяется точкой Е₁, в которой пересекаются кривые МR_и и МС_U. Проведя вертикаль до кривой спроса, мы находим точку U, на уровне кото­рой и установится заработная плата w_E тогда как на конкурентном рынке равновесие определялось бы точкой Е, соответствующей уровню зарплаты W_E Соответственно, равновесная ставка заработной платы w_U, на монопо­лизированном рынке ресурса выше, чем w_E , а число занятых работников L_U - меньше, чем L_E. Затемненная площадь показывает нам величину эко­номической ренты, получаемой занятыми рабочими. Вот что стремится максимизировать профсоюз-монополист! Максимизация экономической ренты приводит к увеличению отраслевой ставки заработной платы при уменьшении количества используемых работников, то есть к отклонению рынка от положения полной занятости.¹

Другое положение на отраслевом рынке труда может сложиться при наличии на нем монопсонии, когда в отрасли действует всего один по­купатель услуг труда. Такая ситуация может сложиться, например, в не­большом городе, где единственным работодателем выступает одна име­ющаяся в нем фирма. Ситуация монопсонии рассматривалась в гл. 7. Графическое изображение монопсонии на рынке труда выглядит так, как это показано на рис. 11.8.

MMty

о

Рис. 11.7. Монополия профсоюза на рынке труда

Рис. 11.8. Монопсония на рынке труда

¹ Максимизация экономической ренты — одно из альтернативных объяснений поведения профсоюза. Существуют и другие цели профсоюзов на рынке труда.

Рынок труда

245

Кривая спроса D_L для монопсониста представляет собой кривую пре­дельного продукта труда в денежном выражении MRP_L, а кривая предложе­ния труда S_L - линию средних издержек на ресурс (в данном случае на труд) ARC_L Кроме того, следует напомнить, что у монопсониста предельные из­держки на фактор MRC_L растут быстрее по мере увеличения закупок услуг труда, чем средние издержки ресурса, т. е. ARC_L. Для лучшего понимания того, почему предельные издержки на ресурс растут быстрее его средних издержек, проведите сравнительный анализ соотношения между восходя­щей ветвью АС и МС из гл. б, § 1, 2. И вы увидите, что они аналогичны отношениям между ARC_L и MRC_L.

Это происходит потому, что монопсонист, нанимающий дополнительное количество работников, вынужден не только привлекать вновь нанимаемых рабочих более высокой ставкой заработной платы, но и устанавливать эту повышенную ставку и для работников, нанятых ранее. Равновесие на рын­ке труда в случае монопсонии определяется точкой пересечения кривых предельных издержек на фактор (MRC_L) и предельным доходом от продук­та используемого фактора (MRP_L, т. е. точкой E₁ Проведя вертикаль от нее до кривой S_L, мы определяем точку М и, соответственно, уровень заработ­ной платы при монопсонии w_M. А в условиях совершенной конкуренции равновесие определялось бы точкой пересечения кривых MRP_L; и ARC_L, т. е. точкой Е. Поэтому в отрасли будет нанято меньше работников, чем в условиях совершенной конкуренции (на величину L_EL_M) и по более низкой ставке заработной платы (на величину w_E w_M).

Интересно рассмотреть ситуацию так называемой двойной монополии, складывающуюся тогда, когда монопольной власти профсоюза противо­стоит монопсоническая власть работодателя. Для этого совместим два предыдущих графика на рис. 11.9.

Анализируя этот график, важно четко разобраться в ин­терпретации изображенных кри­вых. Нам придется смотреть на них то «глазами» монопсониста, то профсоюза-монополиста. Как и на рис. 11.7 и рис.11.8 , ниж­ние индексы в виде букв U (от англ. union - союз, объединение) и М (от англ. monopsony - моно-псония) будут обозначать при­надлежность к двум противо­борствующим силам: профсою­зу - монополии и монопсонии Рис. 11.9. Двойная монополия

на рынке труда на рынке труда.

246