Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лекция_Страт мен-т_Лекция Семеновск РГ+.doc
Скачиваний:
43
Добавлен:
24.08.2019
Размер:
7.79 Mб
Скачать

Сводный перечень характеристик корпоративного профиля

Инновационная политика фирмы:

  • уровень инноваций (от незначительных модификаций товара до принципиальных нововведений),

  • частота внедрения инноваций,

  • соответствие инноваций ожиданиям целевых потребителей (готовность потребителя к восприятию инноваций),

  • ценность инновации для потребителя (готовность заплатить более высокую цену за нововведения),

  • сроки окупаемости средств, вложенных в инновации,

  • прочее.

Ассортиментная политика фирмы:

  • широта товарного ассортимента (ее соответствие потребностям потребителя),

  • глубина товарного ассортимента (ее соответствие потребностям потребителя),

  • гармоничность товарного ассортимента,

  • оптимальность товарного ассортимента.

Марочная политика фирмы (по каждой марке):

  • известность марки у целевых потребителей,

  • уровень приверженности к марке,

  • уровень привлечения к марке,

  • имидж марки в глазах целевых потребителей и контактных аудиторий,

  • адекватность ассоциативного ряда, связанного с маркой,

  • прочее.

Продуктовая политика фирмы (по каждому товару):

  • соответствие уровня качества товара ожиданиям целевого потребителя,

  • оценка рекламаций (количество, частота, степень и содержание претензий),

  • наличие уникальных характеристик товара,

  • соответствие характеристик товара ожиданиям целевого потребителя (по мультиатрибутивной модели 1-ое P).

Ценовая политика фирмы (по каждому товару и в целом по ассортименту):

  • соответствие уровня цены товара ожиданиям потребителя,

  • соответствие прочих ценовых факторов товара ожиданиям потребителя (по мультиатрибутивной модели 2-ое P),

  • оптимальность ценовой политики по всему ассортименту (создание основы для получения прибыли).

Коммуникационная политика фирмы:

  • уровень адресности рекламы,

  • уровень частоты рекламных сообщений,

  • уровень информативности рекламы,

  • соответствие рекламы действующему законодательству, нормам этики,

  • уровень качества исполнения рекламы,

  • оценка набора рекламных аргументов (соответствие характеристикам целевого потребителя),

  • оценка коммуникативной эффективности рекламы,

  • оценка набора инструментов стимулирования сбыта (соответствие характеристикам целевого потребителя, эффективность),

  • оценка эффективности PR-акций,

  • соответствие характеристик коммуникационной деятельности требованиям целевого потребителя (по мультиатрибутивной модели 3-е P),

  • прочее.

Сбытовая политика фирмы:

  • оценка эффективности сбытовых каналов,

  • оценка эффективности применяемых методов сбыта,

  • соответствие характеристик сбыта требованиям целевого потребителя (по мультиатрибутивной модели 4-ое P),

  • прочее.

Сервисная политика фирмы.

  • соответствие характеристик сервиса требованиям целевого потребителя (по мультиатрибутивной модели S),

  • уровень индивидуализации обслуживания (подстройка под каждого конкретного потребителя),

  • широта ассортимента сопутствующих услуг,

  • глубина ассортимента сопутствующих услуг,

  • прочее.

Кадровая политика фирмы:

  • уровень квалификации персонала (опыт, образование, компетентность, прочее),

  • характеристика общения персонала с потребителем (дружелюбие, приветливость, предупредительность, прочее),

  • оценка претензий, предъявляемых потребителями к персоналу (количество, частота, степень и содержание претензий),

  • прочее.

Показатели рыночной деятельности фирмы (по каждому рынку):

  • доля рынка (абсолютная и относительная),

  • динамика доли рынка,

  • соответствие рыночной роли амбициям фирмы (лидер, претендент на лидерство, прочее),

  • уровень рыночной силы фирмы на данном рынке,

  • рентабельность рынка для фирмы,

  • прочее.

Экономические и финансовые показатели деятельности фирмы:

  • уровень издержек,

  • прибыльность,

  • скорость оборота капитала,

  • финансовая устойчивость,

  • прочее.

Характеристики организации производства:

  • ритмичность производства,

  • технический уровень производства,

  • прочее.

Характеристики корпоративной культуры:

  • уровень бюрократичности / демократичности,

  • уровень открытости / закрытости,

  • гармоничность корпоративной культуры,

  • уровень развития корпоративной культуры,

  • прочее.