- •11.2. Состав средств на оплату труда 441
- •Глава 11 т7
- •Планирование средств на оплату труда
- •11.1. Цели, задачи и технология планирования средств на оплату труда
- •11.2. Состав средств на оплату труда
- •11.3. Анализ фонда заработной платы
- •Глава 12 497
- •Глава 13 41
- •Глава 14 563
- •11.4. Планирование фонда оплаты труда
- •1. Выбор форм и систем оплаты труда.
- •2. Методы определения планового фонда оплаты труда.
- •11.6. Планирование фонда заработной платы
- •Глава 11. Планирование средств на оплату труда
- •Л 6, раздел 6.1, с. 198-209.
- •Ji40, раздел 16, с. 314-328.
- •Глава 12
- •12.1. Цели, задачи и содержание планирования потребности в материально-технических ресурсах
- •12.2. Определение потребности в материально-технических ресурсах
- •1. Потребность в сырье и материалах.
- •Глава 12. Планирование потребности в мтр
- •2. Потребность в топливе и энергии.
- •Глава 12 497
- •Глава 13 41
- •Глава 14 563
- •3. Потребность в оборудовании.
- •12.3. Изучение рынка сырья и материалов
- •12.4. Планирование закупок материальных ресурсов
- •Ji11, раздел 7, с. 110-126.
- •Л 39, раздел 8, с. 65-73.
- •Л 40, раздел 13, с. 243-244.
- •Глава 13
- •13.1. Цели, задачи и содержание планирования издержек
- •13.2. Состав затрат, включаемых в плановую себестоимость продукции, работ, услуг
- •13.3. Планирование снижения себестоимости продукции по технико-экономическим факторам
- •13.4. Расчет плановых калькуляций себестоимости продукции
- •13.5. Планирование сметы затрат на производство продукции
- •13.6. Планирование себестоимости товарной и реализуемой продукции
- •Глава 14
- •14.1. Цели, задачи и функции финансового планирования
- •§1 2 3 Показатели If вценах базисного года вценах планируемого года
- •10 20 30 40 50 60 70 80 90 Единицы продукции
- •10 20 30 40 50 60 70 80 90 Единицы продукции
- •Глава 15
- •15.1. Цели, задачи и содержание оперативно-календарного планирования
- •15.3. Распределение производственной программы по плановым периодам
- •15.4. Выбор метода изготовления производственной программы
- •15.5. Оперативно-календарное планирование в массовом производстве
- •15.6. Оперативно-календарное планирование в серийном производстве
- •15.7. Оперативно-календарное планирование в единичном производстве
- •15.8. Зарубежный опыт оперативно-календарного планирования
- •Глава 15. Оперативно-календарное планирование 648
- •Глава 16
15.8. Зарубежный опыт оперативно-календарного планирования
Следует отметить, что современная тенденция в организации производства состоит в ликвидации заделов вообще. Интересными в этом отношении являются японские системы планирования и организации производства «Точно вовремя» и «Канбан» [28].
Система «Точно вовремя» — это метод сокращения времени выполнения заказа благодаря постоянной готовности производства и изменениям, при которых запас не превышает установленного минимума, необходимого для обеспечения непрерывного производственного процесса. Основой этой системы является график сборки изделий с указанием их модификаций и сроков изготовления. Для обеспечения конвейеров сборки изделий и их сборочных единиц (узлов) применяется так называемая система «вытягивания», при которой данный производственный участок забирает детали, сборочные единицы у предшествующего по технологическому циклу участка. Предыдущий участок взамен изъятых у него деталей (сборочных единиц) изготавливает новые. Чтобы изготовить эти детали, участок «вытягивает» необходимые полуфабрикаты у предшествующего ему и т.д.
Преимущество данной системы ОКП перед «выталкивающей», применяемой в традиционных системах планирования, когда предшествующий участок принудительно поставляет свои полуфабрикаты для обработки на последующем участке, состоит в том, что в этом случае импульсы к движению предметов труда поступают от цеха-изготовителя конечной продукции, а не от заготовительных цехов. Такой подход обеспечивает необходимую гибкость и реакцию производственного процесса на изменение заказов и графиков изготовления готовой продукции. Кроме того, сокращается время с момента поступления материалов и сырья на склад до выхода готовой продукции.
Несмотря на массовое производство продукции, в этой системе реализован принцип «поштучного» изготовления продукции, не допускается изготовление продукции партиями. Поэтому время изготовления продукции на всех без исключения рабочих местах синхронизировано с тактом главного конвейера. Уровень заделов сведен до одной единицы продукции, находящейся в запасе между рабочими местами и поточными линиями. Таким образом, запасы в системе «Точно вовремя» не выполняют функции компенсации колебаний в спросе, сглаживания различных простоев; потерь и сбоев в работе.
Система «Канбан» представляет собой одну из форм организации работы «Точно вовремя». В этой системе обработка и перемещение полуфабрикатов и сырья производится на основе пластиковых карточек, отражающих задания оперативного графика изготовления продукции. Карточки делятся на «карточки заказа» и «карточки отбора». На основе «карточек заказа» производственные участки изготавливают детали, сборочные единицы необходимой номенклатуры нужного количества, а в соответствии с «карточками отбора» отпускают продукцию участкам-потребителям. Следовательно, производственные участки производят только такое количество продукции, которое «вытягивается» участком-потребителем, а минимальный запас деталей и сборочных единиц равен числу карточек. В этом случае в результате возникших неполадок на одном из производственных участков останавливается производственный процесс на всем предприятии. С целью предотвращения подобных остановок в цехах создаются резервы производственных мощностей.
В западных странах нашли широкое применение системы планирования и управления ресурсами: MRP (Material Reguirements Planning — планирование потребности в материальных ресурсах); MRP II (Manufacturing Resource Planning — планирование производственных ресурсов); CSRP (Customer Synchronize Resource Planning—синхронизированное с потребителем планирование ресурсов); CRP (Capacity Reguirements Planning — планирование потребности в производственных мощностях); SIC (Statistical Inventory Control — статистическое управление запасами); MPS (Master Production Schedule — обьемно-календарное планирование).
Особенности этих систем состоят в том, что они доведены до уровня стандартов и имеют программное обеспечение для ЭВМ (журнал «Office». 2002. № 1-2(49)).
Наибольшее распространение получили стандарты MRP и CSRP, которые применяются в практике планирования более 30 лет. Их цель — оперативно скорректировать производственную программу предприятия в случае изменения портфеля заказов; оптимизировать загрузку производственных мощностей с учетом каждого нового заказа; определить сроки выполнения заказа всеми структурными подразделениями предприятия; рассчитать план восполнения заделов и, соответственно, сроки заказа материально-технических ресурсов; оценить конечные финансовые результаты от выполнения заказа.
Особенностью данных систем является то, что они представляют собой симбиоз стратегического, тактического и оперативно-календарного планирования. Они позволяют разрабатывать и контролировать производственный график в реальном режиме времени при приеме каждого нового заказа и пересчитать производственную программу с учетом приоритетных стратегий предприятия. Система позволяет вести более детальный учет затрат по каждому виду продукции в реальном времени, анализ издержек по нормативной, плановой и фактической себестоимости. Также возможны различные способы учета и планирования незавершенного производства.
Интересно и то, что концепция CSRP, как более новая, позволяет осуществлять планирование для предприятий со сложной разветвленной производственной структурой, включающей «дочерние» предприятия или производства, расположенные на удаленных площадках. В ней реализуются не только общие требования логистики предприятия, но и принципы ОКП. Система позволяет управлять также различными сложными производственными заказами, представляющими собой отдельные проекты, имеющими самостоятельный бюджет. CSRP смещает акцент с планирования производства на планирование заказов и доводит требования покупателей до производственных звеньев.
К сожалению, отсутствие переводной литературы не позволяет более детально рассмотреть функции и алгоритмы данных систем, а их общая характеристика дана ниже.
Сущность MPS заключается в том, что сначала формируется план продаж (в разрезе календарных периодов на основе прогноза и/или портфеля заказов), затем планируется производство и пополнение запасов за счет закупок, с учетом данных о запасах. При этом финансовые затраты и выручка от реализации группируются по периодам и в итоге формируют финансовый результат.
Сущность SIC заключается в использовании статистических методов для планирования пополнения запасов. При этом подходе устанавливается некоторый минимальный уровень складских запасов, при достижении которого необходимо сделать новый заказ поставщику и пополнить запасы до определенного уровня.
BOM (bill of material). В русском языке нет столь же общего эквивалента, и для проблемных областей используются такие термины, как «рецептура», «структура изделия», «сборочная спецификая» и др.
MRP призвана решить проблему формирования заказа ha комплектующие для сложных изделий. Она опирается на обьемно-ка- лендарный план, осуществляет планирование и управление всеми видами запасов — сырья и материалов, запасами сборок и окончательных комплектующих (то есть промежуточным складированием «незавершенки»).
Исходными данными для CRP является план продаж и/или портфель заказов в разрезе календарных периодов, на основе которого осуществляется планирование потребности в производственных мощностях. Эта задача намного сложнее MRP. Это связано, во-первых, с тем, что станки могут переналаживаться, использоваться для различных операций и т.д.; во-вторых, использование мощностей в обязательном порядке увязывается с рабочим временем персонала.
Обязательным условием концепции MRP II является объединение систем планирования MRP, CRP и SIC в единое целое. Важно отметить, что MRP II — это не просто механическое объединение трех предшествующих концепций, а их совместное, взаимоувязанное применение в процессе управления. Это говорит о том, что если в системе осуществляется планирование потребностей в материальных ресурсах, но при этом система не использует статистические методы управления запасами (SIC), а планирование осуществляется, к примеру, на основе отраслевых нормативов, это означает, что такая система ни в коем случае не может называться системой MRP II.
Совместное планирование материальных потоков и производственных мощностей позволяет поднять всю систему планирования на новый уровень, так как удается весьма точно определить финансовые результаты сформированного производственного плана, что было невозможно при частичном планировании (то есть появляется возможность сравнить плановые поступления от продаж с прямыми затратами производства).
Отмечая некоторые особенности зарубежных систем оперативно-календарного планирования и сопоставляя их с отечественными системами, можно сделать выводы.
Во-первых, все зарубежные системы ОКП, как правило, базируются на принципах подетальной системы.
Во-вторых, с точки зрения функциональных возможностей и разрешающей способности отечественные системы ОКП не уступают зарубежным аналогам, но в то же время имеют более низкую эффективность. Проведенный анализ и накопленный автором опыт в данной области позволяет утверждать, что эффект в зарубежных системах достигается не столько точностью планово-экономиче- ских расчетов ОКП, сколько высочайшим уровнем техники, технологии, организации производства, труда и управления на предприятиях, чем, к сожалению, не могут похвастаться отечественные предприятия.
В-третьих, эффект в зарубежных системах ОКП достигается за счет ликвидации заделов, уменьшения времени пролеживания предметов труда в незавершенном производстве, сокращения длительности производственного цикла, недопущения брака и пересортицы в номенклатуре продукции. В отечественной практике организации производства именно заделы призваны компенсировать все недостатки производства.
В-четвертых, зарубежные системы оперативного управления представляют собой интегрированные комплексы, включающие элементы стратегического, тактического и оперативно-календар- ного планирования, основанные на полной автоматизации плановых расчетов с помощью ЭВМ и периферийной техники, установленной на рабочих местах. Например, японские и американские предприятия широко используют системы долгосрочного планирования в оперативном управлении. Более 70 % крупных компаний располагают такими системами [14].