Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка психолого-педагогическая практика.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
10.09.2019
Размер:
1.54 Mб
Скачать

Социоматрица

Кто выбирает

Кого выбирают

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

l. A-ва.А.

*

1

2в

2. Б-ва. К.

1

*

2

3

3. В-ва. В.

3

*

2

1в

4. Д-ва. С.

1

*

2

3

5. И-ва.В.

1

*

2

3в

6. Ф-ва. А

*

2

3

7. Л-в.В.

1

3в

*

2

8. Н-в.К.

*

1

9. О-ва.С

2

1в

*

10. О-в.О.

1в

2

3

*

11. П-в.С.

2

1

3

*

Количество выборов

5

3

4

2

3

2

3

0

3

3

1

Количество взаимных выборов

1

0

1

0

1

0

1

0

1

1

0

Для вычисления «индекса групповой сплоченности» (Сгр) , количество полученных взаимных выборов (Nx) (в нашем примере Nx = 6), сравнивается с теоретически возможным числом выборов (Nn), рассчитываемым по формуле:

Где N - число участников группы,

Nn - теоретически возможное число взаимных выборов,

Nx – число взаимных выборов в данном случае,

Cгр- индекс групповой сплоченности рассчитывается по формуле:

  1. На основе социоматрицы возможно построение социограммы, которая делает возможным наглядное представление социометрии в виде схемы—«мишени».

Каждая окружность в социограмме имеет свое значение.

  1. Внутренний круг — это «зона звезд» в которую попадают лидеры, набравшие максимальное количество выборов.

  2. Второй круг — зона предпочитаемых, в которую, входят лица, набравшие количество выборов выше среднего показателя.

  3. Третий круг — зона пренебрегаемых, в которую вошли лица, набравшие выборов в количестве ниже среднего показателя.

  4. Четвертый круг — зона изолированных — те, которые не получили ни одного выбора.

Взаимный выбор обозначают сплошной линией со стрелкой (от того, кто выбрал, к тому, кого выбрал он). Для большей наглядности или при большом количестве учащихся в классе указанные линии целесообразно вычерчивать различными цветами. Номера формальных лидеров (старосты и др.) заштриховывают.

Социограмма наглядно представляет наличие группировок в коллективе и взаимоотношения между ними (симпатии, контакты).

Для более наглядного представления о положении отдельных лиц в группе нередко строят индивидуальные социограммы, которые изображают индивида в совокупности всех его связей с другими членами группы.