1.Социальная роль и социальный статус

1.1.Социальный статус

С микросоциологической точки зрения социальные структуры имеют два основных компонента – статусы и роли.

Статус – это позиция в определенной социальной структуре общества с определенными правами и обязанностями.

Например – студент, профессор, декан, заведующий кафедрой, ректор – это определенные позиции в социальной структуре Университета – определенные статусы.

Статусы отличаются правами и обязанностями, которые определяются социальными нормами.

Каждый взрослый человек в современном обществе имеет несколько статусов (например, студент, сын, приятель, общественный деятель и т.д. – в одном человеке).

Статус определяет, во-первых, где именно – в какой социальной позиции – человек, «включенная» к обществу, «соединенная» с ним. Во-вторых, статус определяет, как именно человек должен вести себя с другими людьми – представителями других статусов.

Например, статус дочери определяет основные взаимоотношения того лица, которое занимает этот статус, с другими членами семьи.

Статус президента фирмы определяет его основные отношения со служащими, с акционерами, с президентами других фирм.

Из всех статусов каждого человека социологи выделяют тот статус, который оказывает наибольшее влияние на взаимодействии и взаимоотношения человека с социальной средой, и поэтому имеет самое большое значение для установления социальной идентичности. Это – главный статус (master status).

Но идентификация только по главному статусу является определенным упрощением реальной социальной позиции, которая является многомерным образованием.

Решение противоречий между требованиями разных статусов, приоритеты, которые носитель статуса должны предоставлять разным требованиям своих разных статусов – это очень мало изученное поле проблем. Здесь пока что не исследованы соотношения разных компонентов статусов (особенно – разных обязанностей, которые они возлагают на носителя каждого статуса) в конкретных социальных ситуациях. Это нуждается в сборе и анализе такого большого объема детализированной информации, к которому социологи еще не дошли.

Во многих случаях разные статусы человека не протиречат друг другу. Но бывают ситуации статусной несовместимости (inconsistensy), когда разные аспекты одного или нескольких статусов одного человека противоречат друг другу.

И речь идет не только о противоречивости обязанностей, которые связанные со статусом. Могут противоречить друг другу и соответствующие отношения других людей к разным статусам одной и той же человека.

Например, по данным американских социологов, в отношении к черному профессору университета иногда преобладает восприятие его профессионального статуса, а иногда – когда срабатывают расовые предубеждения – восприятие его этнического статуса.

Другой пример, которые приводят американские социологи.

Kогда те чёрные американцы, которые достигли высокого положения в своих профессиональных делах переезжают к богатому жилому району, они иногда встречаются с тем, что коммивояжеры, которые приходят к ним в дом, чтобы что-то продать, обращаются к ним, не как к хозяевам, а как к прислуге.

Наиболее существенные отличия существуют между теми статусами, которые общество устанавливает человеку независимо от его действий, и теми статусами, которые человек может приобрести (или потерять) благодаря своей деяльност.

Первые статусы человек получает чаще всего от рождения. Это статусы обусловленные полом. Например, статус (девушка), местом в родственных связях (дочь, внучка, сестра), этничность (украинец, русский, белорус, еврей), расса (белый, черный, желтый), местом рождение (гражданин такойкто страны), фамилией семьи.

В закрытом, иерархизированном обществе таким же образом устанавливается еще и социальное состояние подчиненности (господин, холоп, раб).

В современном обществе ребенок получает от рождения чаще всего только социально-экономический статус (высший, середний, низший; или – с богатой семьи, бедной).

Социальна позиция, которая предоставляется личности обществом или группой на основаниях которые, от нее не зависят, называются в социолгии приписаным статусом (ascribed status – статусом, который приписывается).

Кроме статусов, которые человек получает от рождения, к приписным есть статусам относятся, которые он получает, например, по возрасту, а также в связи с изменением статусов родственников (например, жена студента становится женой президента, а жена лейтенанта – генеральшей, или вдовой и т.д.).

С другой стороны, в обществе есть статусы, которые человек получает благодаря собственному вибору и усилиям, которые он для этого прилагает. Такие статусы называют достижимыми статусами (achieved status – статусом, который достигается).

Так человек благодаря своим усилиям становится студентом, специалистом определенного профиля, мужем (или женой), водителем автомобиля, спортсменом, членом определенной политической партии, прихожанином определенной церкви или атеистом.

В некоторых случаях приписной статус может мешать человеку приобрести конкретный достижимый статус. Например, стать президентом Соединенных Штатов, как показывают данные американских социологов, намного труднее женщине, по национальности испанка, по сравнению с мужщиной английского происхождение. В бiльшостi суспiльств мiж рiзними статусами есть значительная нерiвнiсть. Человек, который имеет статус члена Верховного Суда Соединенных Штатiв, имеет больше средства, власти и престижа, по сравнению с швейцаром отеля.

Совокупность членов общества, которые имеют приблизительно одинаковый статус в социологии называют социальной стратой, слоем, иногда – социальным классом.

Члены разных социальных страт, имеют различный доступ к общественному богатству и других ресурсов общества, то есть в обществе существует иерархия статусов. Иерархии по богатству, власти и профессионализму могут не совпадать.