- •2. Виды предпринимательства. Их особенности.
- •3. Внешняя среда предпринимательства.
- •4. Экономические и политические факторы.
- •5. Внутренняя среда.
- •6. Книжное дело как сфера экономической деятельности.
- •7. Сущность и объекты производственного и промышленного предпринимательства в книжном деле.
- •9. Социальные и экономические характеристики книги.
- •10. Основные этапы развития книжного бизнеса в России.
- •12. Закон спроса и предложения, цена равновесия.
- •13. Эластичность спроса по цене
- •14. Влияние бюджетных ограничений на поведение покупателя, кривые безразличия.
- •15. Понятие фирмы. Циклы воспроизводства.
- •16. Трансакиця и трансакицонные расходы.
- •17. Постоянные и переменные издержки производства и обращения.
- •18. Доход, прибыль, рентабельность и убытки. Условие безубыточности.
- •19. Ключевая роль цены и качества в книжном деле.
- •20. Эффект масштаба фирмы, пределы роста.
- •21. Формы и виды собственности в предпринимательстве.
- •22. Ключевая роль интеллектуальной собственности для книжного дела.
- •23. Юридические формы предпринимательства в России.
- •24. Индивидуальное предпринимательство и товарищество в книжном деле.
- •25. Ооо в книжном деле.
- •26. Акционерное общество, холдинг.
- •27. Малое предпринимательство, особенности.
- •28. Сделки, сущность договоров как формы трансакий.
- •29. Издательский договор с автором, авторские и издательские права.
- •30. Договор купли-продажи.
- •32. Договор подряда
- •33. Заем и кредит (ст. 807-823).
- •35. Структура корпоративного управления в ооо.
- •36. Компетенция общего собрания учредителей в ооо.
- •37. Производственно-коммерческие и обеспечивающие системы управления.
- •38. Иерархическая структура управления.
- •39. Соотношение корпоративного и исполнительного уровней исполнения.
- •40. Основные задачи и средства маркетингового управления фирмой.
- •41. Жизненный цикл книги.
- •42. Управление кадрами фирмы, цели кадровой политики.
- •43. Стратегическое планирование и его цели.
- •45. Принципы оперативного планирования деятельности издательства, издательские портфели.
- •46. Оперативное планирование в оптовой и книготорговой фирме.
- •47. Оперативное планирование в розничной книготорговой фирме.
- •48. Цели и задачи бизнес-планирования.
- •50. Налог на добавленную стоимость и принцип его начисления.
- •51. Корпоративные финансы, источник их пополнения.
- •52. Экономические цели, краткосрочные, долгосрочные.
- •53. Основные виды ценовой политики.
- •54. Реальные и портфельные инвестиции.
- •55. Место бухгалтерского учета в книжном деле.
- •56. Розничная цена, ее составные части.
- •57. Составные части отпускной цены издательства.
- •58. Каналы распространения издательской продукции.
- •59. Поставка.
- •60. Основные складские операции, экспедирование.
- •61. Факторы конкурентоспособности издательства.
- •62. Значение розничной книжной торговли для книжного дела. Факторы конкурентоспособности.
- •63. Источники и мотивы предпринимательской идеи в книжном деле.
- •64. Стартовый капитал, его структура и источники.
- •65. Предпринимательский риск и его виды.
- •67. Жизненный цикл фирмы, банкротство.
- •68. Служба безопасности фирмы.
45. Принципы оперативного планирования деятельности издательства, издательские портфели.
Производственный план издательства формируется на основе производственных запасов издательства, которые состоят из трех частей (портфелей):
— договорной портфель (авторские оригиналы, поступившие по авторскому договору заказа или самотеком, но еще не принятые к изданию);
редакционный портфель (авторские оригиналы, принятые к изданию, но не поступившие в производство);
производственный портфель (оригинал-макеты, находящиеся в различных стадиях производства).
Годовой план движения портфелей определяет, каким должен быть объем каждого портфеля и всех вместе, чтобы обеспечить выпуск запланированного объема издательской продукции. План движения всех портфелей строится по схеме: договорной портфель пополняется работами, с авторами которых заключены договоры, и работами, принятыми к рассмотрению без договора. Принятые и запланированные на период авторские оригиналы поступают в редакционный портфель, который расходуется по мере передачи в производство издательских оригиналов. Производственный портфель расходуется по мере выпуска изданий.
Планирование издательского производства начинается с подготовки плана выпуска изданий, который в окончательном виде содержит перечень изданий, намеченных к выпуску в планируемый период, и основные показатели по каждому изданию: объем в учетно-издательских, учетных и физических листах, тираж, характеристику издания (формат, оформление, способ печати, сорт бумаги и тд.), намечаемый срок выпуска, название типографии, выполняющей заказ, состояние издания на момент составления плана. План выпуска является организующим началом в работе издательства. Под план выпуска планируется закупка бумаги и других типографских материалов, затраты на полиграфические услуги, расход гонорарного фонда и другие ресурсы-затраты. Сводный план движения портфелей составляется в учетно-издательских листах.
Издательские планы дифференцируются по отдельным редакциям с учетом норм загрузки редакторов и корректоров.
46. Оперативное планирование в оптовой и книготорговой фирме.
В книготорговой фирме организующее начало связано с планом товарооборота, в котором в денежной форме планируется выручка от продаж в ценах поставщиков, ценах фирмы и соответственно средняя торговая наценка (или торговая скидка, если расчет идет от розничной цены). План товарооборота дифференцируется по отдельным торговым подразделениям и группам товаров.
Планируемая наценка должна обеспечить все затраты фирмы, расчеты с государством и сформировать прибыль в соответствии с нормой прибыли. Товарное покрытие плана товарооборота обеспечивается планом закупок литературы и договорами с поставщиками.
Для розничной книготорговой фирмы план закупок на основании договоров с поставщиками, так же как и в оптовой фирме, обеспечивает товарное покрытие плана товарооборота.
47. Оперативное планирование в розничной книготорговой фирме.
48. Цели и задачи бизнес-планирования.
Под бизнес-планом обычно подразумевается план развития фирмы. Этот план имеет огромное значение для предпринимателя как на стадии создания собственного дела, так и на стадии функционирования фирмы. Бизнес-план необходим для освоения новых сфер деятельности, создания новых форм бизнеса, оздоровления и реформирования бизнеса. Примером может служить издательство «Росмэн», которое для развития проекта издания и распространения книг о Гарри Поттере разработало отдельный бизнес-план с указанием этапов, размеров и источников финансирования, указанием конкретных исполнителей.
Бизнес-план — важнейший инструмент внутрифирменного планирования, в нем дается анализ состояния фирмы, обосновываются управленческие решения, стратегия фирмы, ставится конкретная цель. Бизнес-план — плановая программа оптимизации бизнеса, он ориентирован не только на фирму, но и на инвесторов, так как показывает привлекательность фирмы для инвестирования.
Цели бизнес-плана:
определить финансовую устойчивость фирмы;
конкретизировать перспективы бизнеса в виде системы показателей;
привлечь внимание инвесторов;
показать перспективы бизнеса.
БП начинается с характеристики фирмы, ее целей, стратегии. Приводится список мероприятий, необходимых для реализации стратегии, требуемые средства, прогноз реализации и затрат, уровень рентабельности и другие сведения, необходимые для принятия инвестором положительного решения.
Главным разделом БП является функциональный раздел, в котором описывается предпринимательская идея, т.е. новый товар или услуга, канал распространения или расширение магазина и т.д. В этом же разделе прогнозируется возможная реакция конкурентов.
Для оценки слабых и сильных сторон проекта фирмы используется SWOT- анализ.
Маркетинговая часть БП должна содержать характеристику того сегмента рынка, в котором действует или намерена действовать фирма, характеристику конкурентных преимуществ товара и услуг, предлагаемых фирмой. Производственный раздел БП включает производственную программу предприятия, планируемый объем производства и сбыта, потребность в основных фондах, расчет потребности в фонде заработной платы, структуру себестоимости, потребность в дополнительных инвестициях.
Организационный раздел БП ориентирован на совершенствование структуры предприятия, создание и развитие отделений, филиалов пунктов реализации.
В разделе, посвященном рискам в деятельности фирмы, излагаются вопросы о предполагаемых рисках. Природа и объективность существования предпринимательского риска состоит в неопределенности будущей реакции внешней среды, нестабильности ее условий. Некомпетентный предприниматель рискует больше всех.
Финансовый раздел предусматривает активное использование капитала фирмы — основных фондов, оборотных средств, финансовых ресурсов. В разделе обосновывается выбор источников пополнения финансов и основных направлений их использования, форма учета.
В разделе кадровой политики программируется работа с кадрами: обучение кадров, профессиональный и должностной рост кадров, набор молодых кадров, стажировка кадров, меры стимулирования труда кадров предприятия.
В разделе информационные технологии приводится состав вычислительных средств, характеристики интегрированности информационных технологий в контур управления, перспективы развития.
49. Принципы организации налоговой системы в России.
Рыночная экономика имеет два институциональных столпа: банковскую систему и налоговую систему, естественно, при условии наличия такого правового института, как частная собственность.
Налоговая система Российской Федерации регулируется Налоговым кодексом (НК РФ). В экономике государства налоги выполняют три функции:
Фискальную. Формируют государственные финансовые ресурсы, создают материальные условия для функционирования государства. Налогообложению подлежат физические и юридические лица, причем в странах с развитой экономикой основное налоговое бремя падает на физических лиц, давая возможность развиваться предпринимательству. Такая система возможна при наличии многочисленного среднего (предпринимательского) класса.
Регулирующую. Регулируют доходы различных групп, финансово-хозяйственную деятельность производителей товаров и услуг и через платежеспособность физических лиц регулируют рынок спроса и предложения.
— Социальную. Обеспечивают взимание налогов больше с обеспеченных граждан, чем с малообеспеченных.
Налоговая система обеспечивает формирование государственного, регионального и муниципального бюджетов, внебюджетных фондов целевого назначения.
К основным принципам налоговой системы относятся:
— равенство распределения налогового бремени;
справедливость налоговой системы как по отношению к плательщикам налогов, так и по отношению к тем, кто их взимает;
удобство взимания налогов: оно не должно причинять налогоплательщику неудобства по месту и времени;
экономичность: административные затраты на сбор налогов не должны превышать сумму их поступления в бюджет.