- •1.Теория управления персоналом и их развития, становление уп
- •2.Основные понятия уп, сущность уп, подсистемы, основные функции
- •3.Цели уп
- •4.Современное направление уп
- •5.Сущность понимания концепции уп и ее составляющие
- •6.Сформулировать главную цель управления организацией и уп (3 вопрос)
- •7.Основные задачи уп
- •8.Определить в чем состоит двойственность уп
- •10. Перепись населения: определение методы и организация
- •16. Выборочные исследования
- •17. Общие измерители численности населения.
- •18. Измерение численности населения Беларуси по итогам последних двух переписей.
- •19. Основные тенденции изменения численности населения на планете за середину 20-21 вв
- •20. Половозрастная структура населения . Методы ее измерения. Определения пола, возраста, основные показатели.
- •Старение населения виды и тенденции
- •22. Национальный состав населения Беларуси по итогам переписи 2009
- •23. Основные тенденции изменения численности семей и их состава в рб
- •24. Изменение ролевых отношений в семье
- •25. Понятие брака и брачности, разводимость
- •26. Брачно-семейные отношения в рб
- •27. Рождаемость и основные факторы снижения рождаемости
- •28. Понятие семьи, планирование и ее роль в снижении абортов
- •29. Понятие смертности населения.
- •30. Основные этапы смертности и продолжительность жизни в рб
- •Смертность населения по группам. Мужская и женская смертности. Чем объясняется различие
- •32.Младенческая смертность
- •33. Продолжительность жизни в рб и за рубежом
- •34. Cамосохранительное поведение населения
- •Понятие миграции. Классификации по видам и формам
- •Направление миграции(безвозвратное).Абсолютные и относительны показатели
- •50.Производительность, система показателей
- •51. Факторы, определяющие уровень производительности
- •54. Сущность диагностической модели уп
- •55. Внешние факторы..
- •68. Меры реализации кадровой политики гос-ва
- •69. Кадровая политика организации
- •Этапы кадровой политики организации
- •Сущность кадровой политики организации
- •Понятия и основные черты кадровой политики
- •Особенности нового управленческого мышления
- •74.Структура персонала организации
- •76. Сущность кадрового потенциала
- •77. Понятие ф-ии и роль маркетинга персонала.
- •78. Кадровый цикл персонала.
- •79. Понятие лизинга и контроллинга.
- •80. Заработная плата как экономическая категория
- •81. Основные задачи регулирования зп
- •82. Функции заработной платы
- •84. Тарифная система
- •91. Социальная политика организаций.
- •92. Планирование персонала, основные задачи.
- •93. Основные принципы планирования персонала.
- •94. Методы, на которых строится качественное и количественное пп.
- •95. Временные горизонты планирования персонала.
- •96. Основная цель планирования в потребности персонала.
- •97.Особенности пп в рб
- •98.Основные задачи развития персонала
- •100.Какие возможности развития персонала в рб
- •101.Понятие карьеры
- •102.Виды карьеры и основные направления
- •109. Принципы подбора и установки кадров
- •110. Аттестация кадров
- •111. Какие преимущества дает организации систематическая и регулярная оценка персонала
- •112. Какие методы наиболее результативны по оценке труда управленческих работников?
- •113. Проблема традиционных методов
- •114. Процедуры оценивания менеджеров
- •115. Критерии оценки различных категорий персонала
- •Сущность и основные задачи мотивации
- •Теории мотивации (содержательные теории)
- •Процессуальные теории(теория или модель ожидания Врума, теория справедливости, модель Портера – Лоулера).
- •Управление трудовой мотивацией (МакГрегор, Оучи).
- •Основные материальные и нематериальные формы стимулирования персонала
- •Требования к персоналу
- •Приоритетные требования к современному менеджеру
- •Ответственность перед персоналом и ее виды
- •Этическая ответственность
- •Что является основой формирования и содержания профессиограммы
- •133. Социальное партнерство (закон)
33. Продолжительность жизни в рб и за рубежом
На сегодняшний день средняя продолжительность жизни в мире составляет примерно 66,3 года, это 64,3 года для мужчин и 68,4 года— для женщин.
Показатели продолжительности жизни по странам сильно отличаются, от 75-80 лет в Европе и до 35-40 во многих странах Африки, где значительная часть населения больна СПИДом и другими смертельными заболеваниями.
В большинстве стран женщины живут дольше мужчин на 3-5, а иногда и на 10 лет; исключение составляют лишь некоторые страны с очень низким уровнем жизни.
В Беларуси и среди мужчин, и среди женщин смертность сейчас заметно выше, чем в 1970 году. Если тогда риск смерти до 60 лет для женщин составлял 11,5 процентов, а для мужчин 25,5 процентов, то в 2010 году он вырос до 13,2 процентов и 37,8 процентов соответственно.
В сравнении с 1989 годом ожидаемая продолжительность жизни при рождении в Беларуси в 2006 уменьшилась в среднем на 2,4 года. Соответственно у мужчин - на 3,2 года, у женщин - на 1 год. Эксперты связывают это с низким уровнем ответственности белорусов за свое здоровье.Если главная причина смертности у мужчин -злоупотребление алкоголем, то у женщин - перегруженность жизненным стрессом, нищетой, тяжелым бытом, которые приводят к сердечно-сосудистым заболеваниям,
Средняя продолжительность жизни мужчин в Монако в 2010 году составила 85,8 года, женщин - 93,9 года.
На втором месте в списке бюро переписи США среди стран с наибольшей продолжительностью жизни - Макао (Аомэнь), специальный административный район КНР. В Макао в 2010 году средняя продолжительность жизни составила 84,4 года, продолжительность жизни мужчин - 81,4 года, женщин - 67,5 года.
На третьем месте в списке фигурирует Сан-Марино (средняя продолжительность жизни в 2010 году - 83 года), а на четвертом – Андорра (82,4).
В пятерку лидеров по продолжительности жизни населения вошла Япония. В 2010 году средняя продолжительность жизни в Стране восходящего солнца составила 82,2 года, продолжительность жизни мужчин оценивается в среднем в 78,9 года, женщин - 85,7.
Средняя продолжительность жизни, превышающая 80 лет, также зафиксирована в 2010 году в Австралии, Канаде, Франции, Швейцарии, Швеции, Израиле, Норвегии и Ирландии.
В Великобритании и ФРГ в 2010 году средняя продолжительность жизни составила 79,9 года.
в России в 2010 году средняя продолжительность жизни составляет 66,2 года (59,5 года - мужчины, 73,2 года - женщины)
На Украине в 2010 году зафиксирована средняя продолжительность жизни в 68,5 года (62,6 года у мужчин, 74,7 года - у женщин)
В Беларуси в уходящем году средняя продолжительность жизни составила 70,9 года (65,3 года - у мужчин, 76,9 года - у женщин), ожидается, что в 2050 году средняя продолжительность в этой стране увеличится до 79,3 года, а продолжительность жизни мужчин в среднем составит 74,9 года, женщин - 84 года.
34. Cамосохранительное поведение населения
Cамосох. поведение опр. как система действий и установок личности, направ-х на сохранение здоровья и продление жизни. Самосохр-е поведение явл. частью общего поведения личности или группы людей (одним из видов кот.явл. семья), относ-ся предметно к опр. области жизни. Самосохр-е поведение вкл. в себя комплекс поведенч. реакций, обусл-х этнокультурологич. особ-ми региона, соц., экономич. и политич. условиями среды проживания, слож-ся в данной местности образцами и стереотипами поведения, образом жизни индивида, а также нормами, интересами и ценностями общества в целом и конкр. индивида в отдельности.
В качестве аспектов самосохр-го поведения выделены следующие: рейтинг здоровья в системе ценностных ориентаций; самооценка здоровья; мотивы побуждающие заниматься здоровьем; изм-е отношения к здоровью на протяж. жизни и его причины; предст-я о факторах, влияющих на здоровье; самооценка того, насколько образ жизни явл. здоровым; намерения по оздоровлению своего образа жизни; предст-я о том, что мешает вести более здоровый образ жизни; действия, касающиеся важных сторон самосохр-я (питание, занятия физ. культурой, стрессоуст-ть, активность в сфере медицины, вредные привычки, предупр-е заболеваний, предрасп-ть к которым может перед-ся по наследству); интерес к инф-и о здоровье и здоровом образе жизни; мнение о наилучшей, желаемой и ожидаемой продолж-ти жизни.
Самосохр-е поведение предст. собой целостную по своим физ. и псих.компонентам реакцию на внешние и внутренние стимулы, сост. не только из внешне проявляемых действий, но и внутренних, активных, но внешне не проявляемых психич. актов и состояний (импульсов, установок, мотивов, настроений и т.п.). Внеш. стимулами поведения явл. соц-е ценности и нормы, внутренними - потребности. Самосохр-е поведение обладает структурой, кот.можно представить в виде послед-ти психич. компонентов: самосохр-е потребности, установки, мотивы, интересы, планы, решения, действия, результаты действий. Самосохр-е поведение было бы целесообразно отнести к факторам продолж-ти жизни, т.к здоровый образ жизни, высокий уровень физ. культуры способствует созданию предпосылок для хорошего физ., псих. и эмоц-го самочувствия людей, и соотв., продлевает им жизнь.
Для повышения культуры самосохр-го поведения нас-я необх. программы, напр-е на: борьбу с бедностью и повышение жизн-го уровня в стране, развитие профилактич. медицины и формир-е у нас-я установки на предупр-е заболеваний, снижение курения и употр-я алкоголя, просвещение в области здоровья детей и взрослых, вкл. формир-е понимания значимости собств. активности для его сохр-я, повышение компетентности в вопросах, касающихся гигиены и здорового образа жизни, профилактику эмоц-го стресса, формир-е культуры отдыха, потребности в занятиях физ.культурой и спортом, создание привлекат-го образа преклонного возраста, кот. способствовал бы формир-ю представлений о большей продолж-ти жизни.