- •1.Теория управления персоналом и их развития, становление уп
- •2.Основные понятия уп, сущность уп, подсистемы, основные функции
- •3.Цели уп
- •4.Современное направление уп
- •5.Сущность понимания концепции уп и ее составляющие
- •6.Сформулировать главную цель управления организацией и уп (3 вопрос)
- •7.Основные задачи уп
- •8.Определить в чем состоит двойственность уп
- •10. Перепись населения: определение методы и организация
- •16. Выборочные исследования
- •17. Общие измерители численности населения.
- •18. Измерение численности населения Беларуси по итогам последних двух переписей.
- •19. Основные тенденции изменения численности населения на планете за середину 20-21 вв
- •20. Половозрастная структура населения . Методы ее измерения. Определения пола, возраста, основные показатели.
- •Старение населения виды и тенденции
- •22. Национальный состав населения Беларуси по итогам переписи 2009
- •23. Основные тенденции изменения численности семей и их состава в рб
- •24. Изменение ролевых отношений в семье
- •25. Понятие брака и брачности, разводимость
- •26. Брачно-семейные отношения в рб
- •27. Рождаемость и основные факторы снижения рождаемости
- •28. Понятие семьи, планирование и ее роль в снижении абортов
- •29. Понятие смертности населения.
- •30. Основные этапы смертности и продолжительность жизни в рб
- •Смертность населения по группам. Мужская и женская смертности. Чем объясняется различие
- •32.Младенческая смертность
- •33. Продолжительность жизни в рб и за рубежом
- •34. Cамосохранительное поведение населения
- •Понятие миграции. Классификации по видам и формам
- •Направление миграции(безвозвратное).Абсолютные и относительны показатели
- •50.Производительность, система показателей
- •51. Факторы, определяющие уровень производительности
- •54. Сущность диагностической модели уп
- •55. Внешние факторы..
- •68. Меры реализации кадровой политики гос-ва
- •69. Кадровая политика организации
- •Этапы кадровой политики организации
- •Сущность кадровой политики организации
- •Понятия и основные черты кадровой политики
- •Особенности нового управленческого мышления
- •74.Структура персонала организации
- •76. Сущность кадрового потенциала
- •77. Понятие ф-ии и роль маркетинга персонала.
- •78. Кадровый цикл персонала.
- •79. Понятие лизинга и контроллинга.
- •80. Заработная плата как экономическая категория
- •81. Основные задачи регулирования зп
- •82. Функции заработной платы
- •84. Тарифная система
- •91. Социальная политика организаций.
- •92. Планирование персонала, основные задачи.
- •93. Основные принципы планирования персонала.
- •94. Методы, на которых строится качественное и количественное пп.
- •95. Временные горизонты планирования персонала.
- •96. Основная цель планирования в потребности персонала.
- •97.Особенности пп в рб
- •98.Основные задачи развития персонала
- •100.Какие возможности развития персонала в рб
- •101.Понятие карьеры
- •102.Виды карьеры и основные направления
- •109. Принципы подбора и установки кадров
- •110. Аттестация кадров
- •111. Какие преимущества дает организации систематическая и регулярная оценка персонала
- •112. Какие методы наиболее результативны по оценке труда управленческих работников?
- •113. Проблема традиционных методов
- •114. Процедуры оценивания менеджеров
- •115. Критерии оценки различных категорий персонала
- •Сущность и основные задачи мотивации
- •Теории мотивации (содержательные теории)
- •Процессуальные теории(теория или модель ожидания Врума, теория справедливости, модель Портера – Лоулера).
- •Управление трудовой мотивацией (МакГрегор, Оучи).
- •Основные материальные и нематериальные формы стимулирования персонала
- •Требования к персоналу
- •Приоритетные требования к современному менеджеру
- •Ответственность перед персоналом и ее виды
- •Этическая ответственность
- •Что является основой формирования и содержания профессиограммы
- •133. Социальное партнерство (закон)
18. Измерение численности населения Беларуси по итогам последних двух переписей.
Перепись населения состоялась 14-24 октября 2009 года - во второй раз за историю суверенной Беларуси (предыдущая прошла в 1999 году)
Численность населения Беларуси на 14 октября 2009 года составила 9,489 млн человек.( в 1999 г 10,045 млн). население республики сократилась по сравнению с 1999 годом на 5,5%.
Наибольшее сокращение численности населения за 10 лет отмечено в Витебской области (на 10,6%), Могилевской (на 9,8%) и Гродненской (9,5%). Наряду с этим численность населения столицы страны Минска выросла на 8,8%, или на 148 тыс. человек.
Численность городского населения составила 7 млн. 52 тыс. человек, или 74% общей численности населения, сельского – 2 млн. 437 тыс. человек (26%).
Численность населения в сельской местности за 10 лет уменьшилась на 647 тыс. человек или на 21%. Наибольшие темпы снижения численности сельского населения отмечены в Могилевской, Витебской и Гродненской областях. "Отток сельского населения постоянно увеличивается
По сравнению с 1999 годом численность мужчин сократилась на 6,2%, а женщин – на 4,9%. По предварительным данным на 14 октября 2009 г. на 1000 мужчин приходилось 1145 женщин. В 1999 году этот показатель составлял 1129.
Как показали предварительные итоги переписи населения, 13 городов республики имеют численность жителей 100 тыс. человек и более. Это такие города как Минск, Гомель, Могилев, Витебск, Гродно, Брест, Бобруйск, Барановичи, Борисов, Пинск, Орша, Мозырь, Солигорск.
19. Основные тенденции изменения численности населения на планете за середину 20-21 вв
На ь 2011 года численность населения планеты составила 7 млрд. человек. Согласно демогрисследованиям, численность населения продолжает быстро увеличиваться, хотя прирост сократился почти вдвое по сравнению с показателем 1963 года, когда он достиг пикового значения.
Наиболее яркая из тенденций - быстрый рост численности населения развивающихся стран на фоне стабилизации численности населения развитых.Практически весь прирост населения приходится на слабо развитые страны и регионы мира. При этом, почти половина людей рождается в странах Африки. В то же самое время, население развитых государств остается почти неизменным. Старение нации, таким образом, продолжается.
Наиболее многолюдным регионом мира была и остается Азия. Тенденция относительного сокращения населения, помимо Европы, характерна также для Северной Америки. По прогнозным расчетам, абсолютная численность населения крупных регионов мира в ближайшие годы продолжит расти, но в более отдаленной перспективе - ближе к 2050 году - начнется сокращение численности Европы и ряда развитых стран, входящих в другие регионы мира.Однако абсолютный ежегодный прирост населения мира неуклонно сокращается, начиная с 1990 года.
20. Половозрастная структура населения . Методы ее измерения. Определения пола, возраста, основные показатели.
Половозрастная структура населения – это один из видов демографической структуры населения — обусловливающие воспроизводство населения группы, сформированные в соответствии со значениями того или иного признака.
Текущие оценки численности населения на 1 января рассчитываются с учетом итогов переписи населения 2009 года, к которым добавлены числа родившихся и прибывших на данную территорию и из которых вычтены числа умерших и выбывших с данной территории. В расчетах учитываются увеличение или сокращение численности населения отдельных территорий в результате изменения их границ, а также изменения численности городского и сельского населения в результате решения вопросов административно-территориального устройства Республики Беларусь, то есть в результате изменения категории населенных пунктов (преобразование сельских населенных пунктов в городские или городских в сельские на основании законодательных актов).
Среднегодовая численность населения представляет собой среднюю арифметическую из численности на начало и конец календарного года.
Расчеты численности населения производятся по одной категории постоянное. К постоянному населению относятся лица, постоянно проживающие на данной территории, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно проживающие на данной территории более одного года. Распределение населения на городское и сельское производится по месту проживания, при этом городскими поселениями считаются населенные пункты, отнесенные в установленном законодательством порядке к категории городских (города, поселки городского типа, рабочие и курортные поселки).Все остальные населенные пункты являются сельскими.
Расчет возрастно-полового состава населения на начало каждого календарного года производится после завершения расчета общей численности населения. Расчет осуществляется по республике, областям и г. Минску, городам, поселкам городского типа, районам. На основе распределения населения по одногодичным возрастным группам могут быть получены возрастные группировки с любым интервалом, позволяющие определить численность различных возрастных контингентов.
Средний возраст населения определяется как средняя арифметическая путем деления общего числа человеко-лет (сумма произведений значений возраста на численность населения в этом возрасте) на общую численность населения.
Медианный возраст населения – медиана, которая характеризует средний возраст населения в ряду распределения населения, делит все население на две равные части: одну моложе медианного возраста, другую старше его.
В Беларуси в 2010 году средняя продолжительность жизни составила 70,9 года (65,3 года - у мужчин, 76,9 года - у женщин)