Пенсии по случаю потери кормильца

Необходимо обратить внимание на то, что пенсии по случаю потери кормильца являются ежемесячными денежными выплатами, назначаемыми нетрудоспособным членам семьи в случае смерти кормильца либо признания его безвестно отсутствующим, в установленном законом порядке.

Необходимо знать сроки, по истечении которых лицо признается безвестно отсутствующим.

В юридическом составе, влекущем возникновение правоотношений в связи с назначением этой пенсии, выделяют юридические факты, относящиеся к самому кормильцу и к членам его семьи. Необходимо помнить, что сам кормилец должен иметь право, на получение одного из видов пенсий предусмотренных законом "О пенсионном обеспечении в Республике Беларусь"

Рассмотрение вопроса о юридических фактах, относящихся к членам семьи кормильца, следует начать с детального анализа круга лиц, которые имеют право на пенсию по случаю потери кормильца (см. ст.35 закона "О пенсионном обеспечении в Республике Беларусь"); дать анализ таких юридических фактов, как нетрудоспособность члена семьи, нахождение его на иждивении кормильца. Следует обратить внимание на критерии "нетрудоспособности члена семьи" (см. ст.35 закона "О пенсионном обеспечении в Республике Беларусь"); раскрыть понятие "иждивения".

Размер данной пенсии зависит от причины смерти кормильца, факта потери обоих родителей или смерти одинокой матери (см. ст.38 закона "О пенсионном обеспечении в Республике Беларусь").

Социальные пенсии

Социальная пенсия адресована тем, кто по каким-либо причинам не трудился и не может получить трудовую пенсию.

Круг лиц имеющих право на данную пенсию установлен Законом РБ "О пенсионном обеспечении" в ст. 72. Важно разобраться, какие требуются юридические факты для назначения социальной пенсии.

Характерной особенностью социальной пенсии является то, что ее размер не исчисляется из заработка, а устанавливается дифференцированно в твердой сумме для различных категорий нетрудоспособных граждан.

Пособия

Давая понятие пособия, необходимо выделить те признаки, которые отличают данную выплату от пенсий и иных видов социального обеспечения. Следует обратить внимание, что пособия могут быть ежемесячными, единовременными и периодическими выплатами.

Необходимо дать детальный анализ правовых норм, регулирующих обеспечение граждан каждым из видов пособий, указав соответствующий нормативно-правовой акт.

Следует различать пособия по цели их выплаты:

а) восполнить утраченный заработок в связи с временным освобождением от выполнения трудовой функции по причине болезни, беременности и родов;

б) покрыть, восполнить дополнительные расходы семье, вызванные такими событиями и обстоятельствами, как рождение ребенка, многодетность;

в)компенсировать гражданам утраченные ими источники средств к существованию.

Пособие по временной нетрудоспособности

Раскрывая круг лиц, обеспечиваемых данным пособием, следует учесть, что это те граждане, которые трудятся наемными работниками. Юридическим фактом, влекущим возникновение правоотношения, будет являться не только сама нетрудоспособность, но и факт ее наступления именно в период работы.

Необходимо знать, что является основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Случаи выплаты данного пособия раскрываются в ст.3 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности. Следует уяснить, с какого срока пособие выплачивается в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка, в каких случаях пособие выплачивается в 50% размере пособия, а в каких случаях пособие не выплачивается.

Необходимо помнить, что право на обеспечение пособием по временной нетрудоспособности работающих по трудовому договору у одного или нескольких нанимателей наступает по каждому месту работы в отдельности со дня заключения трудового договора.