42. Особенности поступления, прохождения и прекращения судейской службы и правового статуса судей как государственных служащих.

1.Поступление:

Особенности поступления на службу в качестве судьи закрепляются в Кодексе «О судоустройстве и статусе судей».

К кандидатам на должность судьи согласно кодексу «О судоустройстве и статусе судей» ст. 94 предъявляются следующие требования:

1. наличие гражданства Республики Беларусь;

2. достижение возраста 25 лет;

3. владение белорусским и русским языками

4. имеющий высшее юридическое образование с присвоением квалификации «юрист»;

5. стаж работы по специальности не менее трех лет, порядок исчисления которого определяется Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом

6. не совершение порочащих его поступков;

7. сдавший квалификационный экзамен на должность судьи.

Кандидат на должность:

1. судьи областного (Минского городского), Белорусского военного судов должен иметь стаж работы в должности судьи не менее трех лет;

2. судьи Верховного Суда Республики Беларусь (за исключением случаев, установленных частью третьей настоящей статьи) и Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь должен иметь стаж работы в должности судьи не менее пяти лет.

3. Судьей судебной коллегии по делам интеллектуальной собственности Верховного Суда Республики Беларусь может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы в должности судьи не менее пяти лет либо стаж работы в области патентоведения не менее пяти лет, а также лицо, имеющее высшее техническое или высшее естественнонаучное образование и стаж работы в области патентоведения не менее пяти лет.

4. Судьи военных судов и Военной коллегии Верховного Суда Республики Беларусь назначаются на должности из числа военнослужащих, имеющих воинские звания офицерского состава.

На должность судьи не может быть назначено:

1. лицо, в отношении которого имеется вступивший в законную силу обвинительный приговор суда;

2. лицо, не способное по состоянию здоровья исполнять обязанности судьи, что подтверждается медицинским заключением;

3. лицо, признанное ограниченно дееспособным или недееспособным решением суда, вступившим в законную силу.

2.Прохождение:

1).Аттестация:

Аттестация подразделяется на очередную и внеочередную.(ст. 103 кодекса о судоустройстве и статусе судей):

Очередная аттестация проводится:

1. в отношении судей, впервые назначенных на должность судьи и не имеющих квалификационного класса, – по истечении шести месяцев работы;

2. при присвоении очередного квалификационного класса – не позднее одного месяца со дня истечения срока пребывания судьи в присвоенном квалификационном классе;

3. в отношении судей, назначенных на должность судьи бессрочно, – периодически один раз в пять лет не позднее одного месяца со дня истечения пятилетнего срока после предшествующей аттестации.

Внеочередная аттестация проводится:

1. при назначении судьи на должность на новый срок;

2. при назначении судьи на должность председателя, заместителя председателя соответствующего суда;

3. при назначении судьи на должность судьи в вышестоящий суд;

4. при досрочном присвоении квалификационного класса или понижении в квалификационном классе;

5. при длительном (более одного года непрерывно) неисполнении обязанностей судьи.

6. При наличии оснований для проведения очередной и внеочередной аттестации проводится очередная аттестация.