Вопрос 47. Социальная стратификация советского общества и постсоветской России.

Продолжая путь сравнения социальной стратификации с гео­метрическими фигурами (в высоко развитых индуст­риальных странах ромб), отметим, что в нашей стране стратификация напоминает скорее сплющенный треугольник с широким основанием (бедные слои общества, его низы) и ма­ленькой вершиной (экономическая и политическая элита).

Этакратическая (властная) стратификационная система. Система советского типа является обществом без классов: в этой системе были ликвидированы дореволюционные классы, произошла атомизация общества (оно превратилось в совокупность статистических групп, за исключением правящих слоев), нарастали процессы со­циальной маргинализации (т. е. имело место расхождение между социокультурным происхождением групп и их нынешним обще­ственным положением). В этих условиях, полагают В. В. Радаев и О. И. Шкаратан, основным критерием социальной стратифи­кации становится распределение власти. 4 основных типа корпоративных иерархий: 1.структура партийных органов, 2.структура административно-хозяйственных органов, 3.структура Советов народных депутатов и их исполкомов, 4.структура официально утвержденных общественных организаций. Для подавляющего большинства населения доступ к экономи­ческим и социальным благам открывался через его принадлеж­ность к тому или иному корпоративному институту, а основными формами вознаграждения становились привилегии и льготы.

В постсоветской России произошли значи­тельные изменения ее стратификационной картины в сторону усложнения. Формируется новая классовая (или слоевая) структура, включающая в себя крупных, средних и мелких предприни­мателей, самостоятельных работников; наемных работников. Заславская выделяет следующие бизнес-группы: предпринимате­ли, самозанятые, бизнесмены-менеджеры, менеджеры-со­владельцы, "классические" менеджеры. Помимо названных перемен, в стратификационной системе России появились и другие элементы, возникли новые профес­сии и слои в связи с рыночными преобразованиями общества (челноки, частные охранники, проститутки, бомжи, безработные).

Заславская выделяет 4 слоя: 1.верхний средний слой (1,5% - собственники крупных и средних фирм), 2.средний слой (28,3% - предприниматели. Менеджеры, рабочая элита), 3.базовый слой (64,3% - квалифицированный исполнительный труд, государственный сектор экономики), 4.нижний (6%).

Вопрос 48. Понятие социальной мобильности, ее виды. Проблема социальной мобильности в зарубежной и отечественной литературе. Маргинальность. Миграция.

П. Сорокин: со­циальная мобильность — лю­бой переход индивида или социального объекта (ценности) из одной социальной позиции в другую. Виды: горизонтальная (из одной социаль­ной группы в другую, расположенную на том же уровне) и верти­кальная (из одного социального пласта в другой). 2 типа вертикальной мобильности — восходящий (социальный подъем) и нис­ходящий (социальный спуск).

2 пути изучения социальной мо­бильности: 1.анализ карьеры людей (внутрипоколенческая мобильность); 2. анализ выбора детьми профессий их родителей и дедушек с бабушками (межпоколенческая мобильность). Изучение социальной мобильности характеризуется наличием ряда проблем. Уже сейчас не ясно, всегда ли мобильность из "синих" в "белые ворот­нички" является движением наверх. Другая проблема — сравнение индивидуальных карьер при изучении межпоколенческой мобильности путем со­поставления родителей и детей, начинающих и заканчивающих карьеру. Эта проблема возникает в связи с быстрой сменой про­фессиональной структуры общества и исчезновением ряда про­фессий, бывших распространенными еще в недалеком прошлом. В отечественной литературе долгие годы по­нятие социальной мобильности подменялось понятием социальных перемещений. Понятие "социальные перемещения" значительно шире. Социальная мобильность — лишь одна из составляющих социальных перемещений, означа­ющая изменение статуса, социальной позиции группы и индиви­да в структуре общества.

Маргинальность — состояние социальных общностей или личностей, находящихся в силу сложивших­ся условий на грани двух или более культур, социальных миров и не принадлежащих полностью ни к одному из них. Маргинальный человек — это индивид без определенного социального положения, занимающий одновременно несколько взаимопротиво­речащих социальных позиций. Типичная ситуация для возникновения маргинальности - миграции. Находясь в новом для себя обществе, мигранты долгое время пребывают фактически вне его.