- •Соціально-економічне значення охорони праці
- •Основні положення Закону України «Про охорону праці»
- •Основні принципи державної політики в галузі охорони праці
- •Відшкодування власником шкоди працівникам у разі ушкодження їх здоров’я, відшкодування моральної шкоди
- •Право громадян на охорону праці при укладанні трудового договору. Право працівників та охорону праці під час роботи на підприємстві.
- •Типове положення про навчання та перевірку знань з охорони праці
- •Фінансування охорони праці.
- •Служба охорони праці. Типове положення про службу, основні завдання, функціональні обов'язки та права.
- •Основні вимоги Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.
- •Психофізіологічні фактори умов праці та їх вплив на безпеку праці.
- •Нтп і охорона праці.
- •Класифікація речовин за характером впливу на організм і загальні вимоги безпеки.
- •Захист працюючих від впливу промислових газів, парів і пилу.
- •Вентиляція та кондиціювання виробничих приміщень. Види вентиляції.
- •Забезпечення нагляду за виробничим середовищем. Організація лабораторного контролю на підприємствах.
- •Санітарно-побутове забезпечення працівників. Основні нормативні документи.
- •Оптимальні та допустимі метеорологічні умови на робочих місцях. Нормування параметрів мікроклімату.
- •Роль виробничого освітлення в охороні праці. Види штучного освітлення за функціональним призначенням.
- •Нормативно-технічна документація з охорони праці.
- •Розслідування, облік і аналіз нещасних випадків.
- •Організаційно-технічні заходи та засоби охорони праці.
- •Шум. Походження шуму. Вплив на організм та нормування згідно гост 12.1.003-83.
- •Методи боротьби з шумом.
- •26. Електромагнітні поля у виробничому середовищі.
- •27. Методи захисту від впливу електромагнітних випромінювань.
- •39. Основні прийоми та правила гасіння пожеж.
- •42. Вимоги до виробничого освітлення та його нормування.
- •45. Компенсація втрат особам, що втратили здоров'я на виробництві.
- •46. Закон України "Про санітарне та епідемічне благополуччя населення"
- •48. Планування і фінансування заходів з охорони праці.
- •Організація науково-дослідних робіт з питань охорони праці.
- •Методи і засоби гасіння пожеж.
- •Визначення категорії будівлі за ступенем вогнестійкості.
- •Профілактика перенапруження правоохоронців.
- •Прийоми подолання страху та формування у працівників овс безстрашної поведінки.
- •79. Заходи проти гарантування вибухобезпеки.
- •Планування і фінансування заходів з охорони праці правоохоронців.
Профілактика перенапруження правоохоронців.
Здійнюєтья психолого-педагогічна підготовка, формується установка на виживання (готовність до надійної роботи при достатньому рівні самозахисту).
Елементи: пізнавальний;
Емоційно-оціночний (дотримання щоб не стати жертвою)
поведінковий (підозра до хто чинить опір).
Зобов’язання на виживання «Я …. Посада, усвідомлюю екстремальну ситуацію .. і уникати таких ситуацій, передбачати опір.
Страх долається самовихованням, тренуванням волі за допомогою психотехнічних прийомів подолання страху, які дозволяють швидко зняти переживання і змінити хід думок на позитивні.
Зняття страху, щоб зменшити ступень тривожності – страх необхідно продихати.
правила поведінки працівників правоохоронних органах направлених на забезпечення особистої проф. безпеки:
знижувати напруженість при інцидентах;
не провокувати напад і стрільбу;
страхуйте свою дію за допомогою напарника;
уникати шаблонної поведінки у небезпечних ситуаціях;
бути уважним в засадах, уважно прислухатися до своїх відчуттів;
на місці події тримати у полі зору всіх діючих осіб;
не ставати спиною до підозрюваних осіб.
Аналіз умов праці та складання санітарно-оздоровчих заходів на рік. Відповідно до вимог стандартів ССБТ. Умови праці на робочому місці аналізуються по наступних факторах:
Повітря робочої зони: припустимі температура, відносна вологість і швидкість руху повітря для всіх періодів року робочої зони. У теплий час року температура повітря досягав 34С, відносна вологість у холодний період року досягала 85 %. У даному приміщенні відсутня загазованість, тому що немає її джерел. Концентрація пилу в повітрі складає 0,35мг/м
Освітленість Для освітлення робочого місця звичайно використовується сполучене освітлення.
Шум. Припустимий рівень звуку шуму за ДСТ 12.1.003-83 на робочих місцях лабораторій, для проведення експериментальних робіт, складає величину 60 – 65 дб.
Електромагнітні випромінювання -- тому що всі джерела електромагнітних випромінювань екрановані та мають заземлення то вважаємо, що електромагнітні перешкоди відсутні.
Електробезпечність. Живлення здійснюється однофазною мережею з заземленої нейтралью. Устаткування, що підключається до таких мереж звичайно зануляється,
Пожежна безпека
74. Техніка безпеки при виконанні службових обов'язків працівниками правоохоронних органів. Основними завданнями підрозділів професійної підготовки є:
забезпечення організованого, безперервного і цілеспрямованого процесу оволодіння особами рядового і начальницького складу ОВС знаннями, спеціальними уміннями і навичками, необхідними для успішного виконання оперативно-службових завдань;
розвиток та організація ефективної системи освіти та науки МВС України;
забезпечення діяльності навчальних закладів МВС України щодо підготовки фахівців для ОВС, удосконалення навчального процесу та навчально-методичного забезпечення;
упровадження в навчальний процес новітніх освітніх технологій, результатів наукових розробок та позитивного досвіду роботи ОВС;
забезпечення подальшого вдосконалення змісту початкової підготовки та вищої освіти, навчальних планів і програм, методичного забезпечення навчального процесу;
організація післядипломної освіти працівників ОВС;
забезпечення проведення актуальних наукових досліджень (прикладних, теоретичних) проблем діяльності ОВС;
організація належної підготовки наукових та науково-педагогічних кадрів в ад'юнктурах, докторантурах ВНЗ МВС України;
організація спортивно-масової роботи з особовим складом та роботи з реалізації в ОВС державних програм з розвитку фізичної культури та спорту.
Початкова підготовка (спеціалізація) - це процес формування в працівників ОВС спеціальних знань, умінь та навичок, необхідних для виконання службових обов'язків за конкретною посадою. Післядипломна освіта - спеціалізоване вдосконалення освіти та професійної підготовки особи шляхом поглиблення, розширення й оновлення її професійних знань, умінь та навичок або отримання іншої професії, спеціальності на основі здобутого раніше освітньо-кваліфікаційного рівня та практичного досвіду. Службова підготовка охоплює систему заходів, спрямованих на закріплення та оновлення в плановому порядку необхідних знань, умінь та навичок працівників з метою успішного виконання оперативно-службових завдань.
6.2. До системи службової підготовки входять:
школа підвищення оперативної майстерності;
функціональна підготовка;
тактико-спеціальна підготовка;
психологічна підготовка;
вогнева підготовка;
фізична підготовка;
загальнопрофільна підготовка.
75. Гігієнічна класифікація праці та класифікація умов праці. Умови праці — це сукупність взаємозв'язаних виробничих, санітарно-гігієнічних, психофізіологічних, естетичних і соціальних факторів конкретної праці, обумовлених рівнем розвитку продуктивних сил суспільства, які визначають стан виробничого середовища та впливають на здоров'я іпрацездатність людини.
Виходячи з принципів Гігієнічної класифікації, умови праці розподіляються на чотири класи:
1 клас — оптимальні умови праці - такі умови, при яких зберігається не лише здоров'я працюючих, а створюються передумови для підтримування високого рівня працездатності.
2 клас — допустимі умови праці - характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються за час регламентованого відпочинку або до початку наступної зміни та не чинять несприятливого впливу на стан здоров'я працюючих і їх потомство в найближчому та віддаленому періоді.
3 клас — шкідливі умови праці - характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого та/або його потомство.
1-й ступінь — умови праці, що характеризуються такими відхиленнями від гігієнічних нормативів, які, як правило, викликають функціональні зміни, що виходять за межі фізіологічних коливань та найчастіше сприяють зростанню захворюваності з тимчасовою втратою працездатності;
2-й ступінь — умови праці, що характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які здатні викликати стійкі функціональні порушення, призводять у більшості випадків до зростання захворюваності з тимчасовою втратою працездатності, підвищення частоти загальної захворюваності, появи окремих ознак професійної патології;
3-й ступінь — умови праці, що характеризуються такими рівнями шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу, які призводять до підвищення рівнів захворюваності з тимчасовою втратою працездатності та розвитку, як правило, початкових стадій професійних захворювань;
4 клас — небезпечні (екстремальні) - умови праці, що характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища, вплив яких протягом робочої зміни створює високий ризик виникнення важких форм гострих професійних уражень, отруєнь, каліцтв, загрозу для життя.