Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Посібник Осно x.doc
Скачиваний:
77
Добавлен:
26.11.2019
Размер:
9.43 Mб
Скачать

Професійні спілки мають право:

- на проведення незалежної експертизи умов праці, а також об'єктів виробничого призначення, що проектуються, будуються чи експлуатуються, на визначення відповідності їх нормативно-правовим актам про охорону праці;

- на прийняття участі в розслідуванні причин нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві та подання своїх висновків про них;

- на внесення роботодавцям, державним органам управління і нагляду подань з питань охорони праці та отримання від них аргументованих відповідей.

Особливості правового регулювання, принципи утворення, права та гарантії діяльності визначаються Законом України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.99 № 1045. Стаття 41 Закону України «Про охорону праці» дублює статтю 21 «Повноваження професійних спілок, їх об'єднань щодо захисту прав громадян на працю та здійснення громадського контролю за дотриманням законодавства про працю» Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».

Стаття 41. Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці

Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснюють професійні спілки, їх об'єднання в особі своїх виборних органів і представників.

Професійні спілки здійснюють громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці, створенням безпечних і нешкідливих умов праці, належних виробничих та санітарно-побутових умов, забезпеченням працівників спецодягом, спецвзуттям, іншими засобами індивідуального та колективного захисту. У разі загрози життю або здоров'ю працівників професійні спілки мають право вимагати від роботодавця негайного припинення робіт на робочих місцях, виробничих дільницях, у цехах та інших структурних підрозділах або на підприємствах чи виробництвах фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, в цілому на період, необхідний для усунення загрози життю або здоров'ю працівників.

Професійні спілки також мають право на проведення незалежної експертизи умов праці, а також об'єктів виробничого призначення, що проектуються, будуються чи експлуатуються, на відповідність їх нормативно-правовим актам про охорону праці, брати участь у розслідуванні причин нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві та надавати свої висновки про них, вносити роботодавцям, державним органам управління і нагляду подання з питань охорони праці та одержувати від них аргументовану відповідь.

У разі відсутності професійної спілки на підприємстві громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснює уповноважена найманими працівниками особа.

Питання для самоконтролю та корекції знань

  1. Що таке система державного управління охороною праці на підприємстві (СУОПП)?

  2. Яка компетенція та повноваження Кабінету Міністрів України щодо охорони праці?

  3. Яка компетенція та повноваження Державного департаменту України з нагляду за охороною праці?

  4. Яка компетенція та повноваження Міністерства та інших центральних органів державної виконавчої влади щодо охорони праці?

  5. Яка компетенція та повноваження місцевої державної адміністрації, місцевих Радів народних депутатів щодо охорони праці?

  6. Які функції виконує Національна рада з питань безпечної життєдіяльності населення?

  7. Які існують органи державного нагляду за охороною праці, їх основні повноваження і права?

  8. Які обов’язки покладені на Комітет по нагляду за охороною праці України (Держнаглядохоронпраці)?

  9. Які обов’язки покладені на Державний комітет України з ядерної та радіаційної безпеки?

  10. Які обов’язки покладені на органи державного пожежного нагляду управління пожежної охорони Міністерства внутрішніх справ України?

  11. Які обов’язки покладені на органи та заклади санітарно-епідеміологічної служби?

  12. Які обов’язки покладені на Міністерство охорони здоров'я України?

  13. Як здійснюється громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці?

  14. Які обов’язки трудових колективів через уповноважених найманими працівниками осіб щодо громадського контролю за охороною праці?

  15. Які обов’язки щодо громадського контролю за охороною праці покладені на професійні спілки, їх об'єднання в особі своїх виборних органів і представників?