65. Управляющая и управляемая системы. Связи между системами. Подсистемы управляемой и управляющей систем.

Управляющая система – руководит административно-хозяйственной и производственной деятельностью, а управляемая – осуществляет основные и вспомогательные строительные процессы по созданию готовой продукции.

Управляемую систему можно рассматривать в двух аспектах: организационном и экономическом.

В организационном плане управляемая система или процесс производства строительной продукции состоит из ряда взаимосвязанных производственных комплексов – основных и вспомогательных строительных подразделений и отдельных служб. К числу основных подразделений относятся строительные управления, участки старших прорабов и строительных мастеров, к вспомогательным – автобаза, заводы, полигоны для изготовления изделий, различного рода мастерские и обслуживающие участки. От основных подразделений их отличает то, что они созданы для обеспечения этих подразделений техникой, приспособлениями, материалами, полуфабрикатами, конструкциями и деталями.

В экономическом плане управляемая система или объект управления в тресте представляется процессом движения производительной, товарной и денежной форм производственных фондов. Движение фондов – один из основных оъектов деятельности аппарата управления, требующий к себе постоянного внимания и вдумчивого подхода, поскольку составляет основу производственное-хозяйственной деятельности строительно-монтажного треста.

В качестве объекта управления или управляемой системы движение производственных фондов зависит от большого числа внутренних и внешних факторов, в наибольшей степени свойственных железнодорожному строительству в силу специфичности производства. Эти факторы можно разделить на две группы: к первой относятся особенности технологии строительных процессов, их зависимость от наличия и состояния транспортных и производственных баз, ко второй – организация управления технологическими процессами.

Управляющая система представляется совокупность. Органов управления. В строительно-монтажном тресте в эту систему входит как линейное, так и функциональное управление.

Между управляемой и управляющей системами имеются определенные связи, обеспечивающие единство строительно-монтажного треста как большой динамической системы, - информационная, количественная и качественная.

Информационная связь – основа работы всего аппарата управления, его база. Информация о ходе строительных процессов поступает из управляемой системы в управляющую, где ее систематизируют, обрабатывают и используют в качестве основания для принятия решения. Это решение в виде управляющего воздействия (распоряжения или приказа) передают на исполнение в управляемую систему. После его реализации информацию о выполнении вновь направляют в управляющую систему, и этот процесс повторяется постоянно в течение всего времени функционирования систем. В такой последовательности движется информация.

Количественная связь характеризует зависимость объема управляющей системы от объема управляемой. При этом с увеличением объема управляемой системы будет увеличиваться и объем управляющей, но не в прямо пропорциональной зависимости, а с некоторым отставанием от нее.

Качественная связь характеризует зависимость работы управляемой системы организации труда в управляющей системе. Хорошо организованная, четко и стабильно функционирующая управляющая система обеспечивает слаженную работу и в управляемой системе.

Анализ внешнего воздействия на управляемую и управляющую системы показывает, что они по-разному на него реагируют. Под влиянием некоторых действий в системе треста происходят различные изменения, на одни из которых система сильнее реагирует одной своей частью (подсистемой), на другие – другой. Таким образом, система строительно-монтажного треста состоит из распространяющихся как на управляемую, так и на управляющую системы подсистем.

Технико-технологическая подсистема – совокупность машин, механизмов, аппаратов, приспособлений, норм, правил, ГОСТов, рабочих чертежей.

Подсистема организации строительства – совокупность воздействий на управляющую и управляемую системы, имеющих совей целью согласование их деятельности.

Подсистема совместного труда – выражается в количественных и качественных пропорциях различных видов труда, их взаимной связью в производстве.

Социально-психологическая подсистема – представляется межличностными и межколлективными связями и отношениями, а также совокупностью склонностей, привычек, чувств, особых черт и характера и темперамента целого производственного коллектива.

Экономическая подсистема – это единство связей всех сторон производства.