1. Общие положения.

1.1. Социальный педагог назначается и освобождается от должности директором УДО. На период отпуска или временной нетрудоспособности его обязанности могут быть возложены на одного из сотрудников методического отдела из числа наиболее опытных.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора УДО, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Социальный педагог должен иметь профессиональное высшее об­разование без предъявления требований к стажу.

1.3. Социальный педагог подчиняется непосредственно заведующему методическим отделом.

1.4. В своей деятельности социальный педагог руководствуется Кон­ституцией Российской Федерации. Законом Российской Федерации «Об об­разовании», Семейным кодексом Российской Федерации, Указами Президен­та Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания детей и подростков; административ­ным, трудовым, хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Ус­тавом и локальными правовыми актами УДО (в том числе Правилами внут­реннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией). Социальный педагог соблюдает про­фессиональный этический кодекс.

1.5. Социальный педагог должен знать: общую и социальную педаго­гику, педагогическую, социальную, возрастную и детскую психологию, осно­вы валеологии и социальной гигиены; социально-педагогические и психоло­гические диагностические методики.

2. Функции

2.1. Организует и руководит взаимодействием родителей, педагогов и воспитанников.

3. Должностные обязанности

3.1. Консультирует:

> педагогов и родителей по вопросам социальной педагогики;

> воспитанников УДО по вопросам профориентации.

3.2. Планирует и организует:

> консультации для педагогов, родителей и воспитанников;

> диагностическую работу по вопросам социальной педагогики;

> лекционные и практические занятия по вопросам социальной пе­дагогики с родителями и педагогами.

3.3. Разрабатывает:

> материалы по проблемам воспитания;

> документы, обеспечивающие реализацию образовательных про­грамм, с учетом современных требований социальной педагогики;

> диагностические карты для воспитанников и родителей;

> документы и материалы по работе с родителями.

3.4. Анализирует:

> результаты диагностических исследований;

> документы и материалы по работе с родителями.

4. Права

Имеет право:

4.1. Присутствовать на учебных занятиях, тестированиях, просмотрах, спортивно-массовых и досуговых мероприятиях, проводимых с воспитанни­ками УДО.

4.2. Принимать участие в создании стратегических документов, влия­ющих на деятельность в ходе реализации образовательных программ.

4.3. Принимать участие в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов реализации образовательных программ.

4.4. Принимать участие в аттестации педагогов УДО.

4.5. Вносить предложения о поощрении участников учебно-методичес­кой работы.

4.6. Повышать квалификацию.

4.7. Проводить групповые и индивидуальные диагностические обсле­дования и эксперименты для исследовательских целей.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение без уважительных причин Устава и Правил внут­реннего распорядка УДО, законных распоряжений директора УДО и иных локальных административных актов, должностных обязанностей, установ­ленных настоящей инструкцией, специалист психологической службы не­сет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым за­конодательством.