- •1. Возникновение, сущность и исторические типы государства и права
- •2. Понятие, сущность и общая характеристика права рф
- •3. Источники права рф
- •4. Система права рф
- •5. Понятие конституционного права рф и его место в общей системе права России
- •6. Источники и система конституционного права рф
- •7. Основы конституционного строя рф
- •8. Конституционные основы правового положения граждан в рф
- •9. Федеративное устройство России
- •10. Система органов гос.Власти рф. Принцип разделения властей
- •11. Понятие административного права. Понятие и основные черты гос.Управления
- •12. Органы и акты гос.Управления (исполнительной власти)
- •13. Понятие и система гражданского права
- •14. Источники гражданского права
- •15. Понятие гражданского правоотношения и его элементы
- •16. Понятие и виды субъектов гражд.Права
- •17. Граждане как субъекты гражд.Права. Правоспособность и дееспособность гражданина
- •18. Понятие и признаки юридических лиц, их правоспособность
- •19. Государство как субъект гражданск.Права
- •20. Понятие и содержание права собственности; правомочия собственника
- •21. Субъекты и объекты права собственности
- •22. Право собственности граждан
- •23. Право собственности юридич.Лиц
- •24. Гос. И муниципальная собственность
- •25. Защита права собственности
- •26. Понятие, значение и виды гражданско-правовых договоров (гпд). Значение договорной дисциплины в современных условиях
- •27. Исполнение гпд. Ответственность за нарушение договорных обязательств
- •28. Договор поставки
- •29. Договор строительного подряда
- •30. Понятие и значение обязательств, возникающих вследствие причинения вреда. Общие основания ответственности за причинение вреда
- •31. Ответственность организации за вред, причиненный по вине ее работников
- •32. Понятие и система трудового права
- •33. Источники трудового права
- •34. Социальное партнерство в сфере труда
- •35. Коллективный договор
- •36. Понятие, значение и содержание трудового договора
- •37. Стороны трудового договора
- •38. Виды трудовых договоров
- •39. Общий порядок заключения трудовых договоров
- •40. Перевод на другую работу
- •41. Общие основания прекращения трудового договора
- •42. Расторжение трудового договора (по инициативе работника)
- •43. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- •44. Понятие и виды рабочего времени
- •45. Сверхурочная работа
- •46. Понятие и виды времени отдыха
- •47. Ежегодные отпуска
- •48. Понятие и значение дисциплины труда
- •49. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
- •50. Основные методы обеспечения дисциплины труда
- •51. Дисциплинарная ответственность работников
- •52. Понятие, основание и условия материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю
- •53. Виды материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю
- •54. Порядок возмещения работниками материального ущерба, причиненного ими работодателю
- •55. Понятие, причины и виды трудовых споров
- •56. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров по вопросам применения законодательства и соглашений о труде
- •57. Организация комиссий по трудовым спорам, их полномочия и порядок работы
- •58. Рассмотрение трудовых споров в суде
- •59. Порядок рассмотрения коллективный трудовых споров
- •60. Понятие права социального обеспечения. Организационно-правовые формы, источники финансирования и виды оц.Обеспечения в рф
- •61. Понятие и виды трудового стажа
- •62. Государственные пенсии
- •63. Пособия по системе соц.Обеспечения
- •64. Порядок рассмотрения гражданских дел в суде. Исполнение судебных решений.
- •65. Задачи, система и компетенция арбитражных судов.
- •66. Порядок рассмотрения споров в арбитражном суде и исполнение его решений.
62. Государственные пенсии
Пенсии – это ежемесячные ден. выплаты, предоставляемые гр-нам при достижении опр. возраста, наступл. инвалидности, потери кормильца а также в связи с длит. проф. д-тью. П – основной и постоянный источник средств к сущ-ю пенсионера. Если у гр-на есть право больше, чем на 1 пенсию, у него есть право выбора. Но в нек. сл. зак-во устанавливает право на получение 2х пенсий: 1 категория: гр-нам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы; пенсия по инвалидности; право на др.пенсию (например, по старости) 2: участники ВОВ, ставшие инвалидами вследствие общего заболевания, тр.увечья, др.причин; 3: родителям военносл-х, погибших (умерших) в период службы по призыву; 4 : вдовам военносл-х, погибших, не вступившие в новый брак.
Классификация пенсий
По труду: трудовые; социальные
По источнику фин-я: Ассигнования из бюджета – пенсии по гос. пенсионному обеспеч-ю; За счет средств пенс-го фонда – трудовые пенсии, которые основаны на обязательном пенсионном страховании.
По кругу лиц, имеющих право на их получение: Федеральные госслужащие; Судьи; Участники ВОВ; Лица, пострадавшие в рез-те радиационных или техногенных катастроф; Нетрудосп-е члены семьи, состоящие на иждивении указанных категорий граждан; Нетрудосп-е граждане, не относящиеся к указанным выше категориям.
По основаниям назначения пенсий: Пенсии по возрасту (по старости); За выслугу лет; По инвалидности; по случаю потери кормильца; Социальные пенсии
По нормативным актам, на осн-и кот. они назначаются: З “О пенсионном страх-нии”; З “О пенсионном обеспечении”
Структура тр.пенсий. Тр.П по старости и тр.П по инвалидности м.состоять из: базовая часть, страховая и накопительная. Тр.П по сл.потери кормильца состоит из 2х: базовой и страховой.
Ист-ком фин-ния тр.пенсий : фин-ние выплаты базовой ч.тр. пенсии осущ-ся за счет части сумм ЕСН, зачисл-й в фед.бюджет. А фин-ние выплаты страховой и накопительной части тр.пенсий осущ-ся за счет средств бюджета Пенс.Фонда РФ, образ-ся за счет части зачисляемого в него ЕСН. При этом, те ср-ва, кот.поступают в ПФ учитываются на индивид. лицевом счете застрах-го лица. На этом счете есть спец.часть, где фиксируются суммы, поступившие на выплату накопительной части пенсии. Учителя, мед.раб-ки имеют пенсию за выслугу лет.
Условия назначения тр.пенсии по старости на общих основаниях: необходимо 2 условия: 1) достижение пенсионного возраста, д/мужчин 60 лет, для женщин – 55 лет;
2) наличие страх-го стажа продолж-тью не менее 5 лет.
Пенсия может состоять из 3х частей: базовой (БЧ), страховой (СЧ), накопительной (НЧ). Эти части тр.пенсии по старости опр-ся, индексируются и м.выплачиваться по разным правилам. Согласно ст.14 ФЗ «О тр.пенсиях», размер тр.пенсии по старости опр-ся по формуле: П=БЧ+СЧ+НЧ.
Также на размер пенсии влияют: возраст, состояние здоровья (инвалидность), иждивенцы. Базовая пенсия = 900р.
Пенсии по старости до достижения опр.возраста. Основания для получения: социальные; состояние здоровья; условия труда, отклоняющиеся от обычных; специфика работы
К соц. отн-ся: ж-ны, кот. родили и воспитали 5 детей до 8 лет, имеют право выхода на пенсию с 50ти лет; матери детей-инвалидов, воспитывающая 1го ребенка – 50 лет; инвалиды вследствие военной травмы, м-ны с 55 лет, ж-ны с 50 лет; инв-ды по зрению, м-ны 55л, ж-ны 45л. В сельской местности тр.стаж=25лет, в городской – 30 лет. Творческая деят-сть на сцене, в театрально-зрелищных орг-циях в ряде сл. независимо от стажа от 15 лет (артисты балета, исп-е сольные партии, воздушные акробаты) до 30 лет.