5.1 Общий штат работников станции

Общий штат работников станции по службам движения и грузовой приведен в таблице 5.1.

Таблица 5.1 – Общий штат работников станции

Наименование технологических подгрупп	Количество работников
Служба движения
Дежурные по станции	5
Дежурные по парку	5
Дежурные поста централизации	5
Операторы поста централизации	5
Составители поездов	15
Помощники составителя поездов	5
Операторы при дежурном по станции	5
Операторы СТЦ	12
Старший оператор СТЦ	1
Грузовая служба
Приемосдатчики	10
Станционный рабочий	1
Водитель	1
Контора	10

5.2 Обязанности работников станции, система оплаты труда

Перед вступлением на работу каждый работник знакомится с должностной инструкцией, в которой детально описана технология его работы, последовательность его действий при совершении различных операций.

Данная инструкция хранится на каждом рабочем месте. Оплата труда работников станции осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников, занятых в основной деятельности железных дорог. Для оплаты труда рабочих устанавливается восьмиразрядная тарифная сетка, предусматривающая два уровня оплаты труда в зависимости от выполняемых работ: второй уровень – для групп рабочих, связанных с движением поездов, ремонтом железнодорожного подвижного состава и обслуживанием технических средств, первый уровень – для остальных рабочих. Оплата труда рабочих осуществляется по часовым тарифным ставкам по повременно-премиальной, сдельно-премиальной, аккордной или иной системе организации оплаты труда. Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного â «ÓÁÆÄ», на среднемесячную норму рабочего времени данного календарного года. Часовые тарифные ставки рабочих последующих разрядов (начиная со второго) определяются путем умножения часовой тарифной ставки рабочего первого разряда на тарифный коэффициент присвоенного разряда квалификации в соответствии с ЕТС. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих осуществляется по установленным им месячным должностным окладам.

5.3. Порядок разработки производственно-финансового отчета

Производственно-финансовый отчет составляется по итогам квартала, полугодия, а также в целом за год. В отчет входят все показатели работы станции, план по труду, работа по безопасности движения и по охране труда на станции, делается смета фонда оплаты труда. В производственном отчете производится анализ показателей работы станции за определенный период (по основным или по всем показателям работы станции). Все показатели работы станции за текущий период сравниваются с показателями работы за аналогичный период прошлого года. В производственно-финансовом отчете указывается:

• отчет по отказам технических средств и задержкам поездов по каждому месяцу с указанием причин;

• анализ по несохранным перевозкам с указанием причин и мер по их устранению;

• отчет по труду (зарплат, фонд оплаты труда) и др.

Отчет составляется экономистом на основании данных первичных источников информации. Подписывается начальником станции. Затем отчет передается в экономический отдел, а затем в управление дороги – в экономическую службу.