Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
опд / Praktikum_Kazachun_Dremina_2002.doc
Скачиваний:
66
Добавлен:
21.05.2015
Размер:
752.64 Кб
Скачать

Вопросы для самопроверки

  1. Каковы основные элементы культуры предпринимательства?

  2. Какие принципы лежат в основе формирования культуры предпринимательства?

  3. Каковы методы оценки эффективности культуры предпринимательства.

  4. По каким элементам можно дать психологическую характеристику предпринимателю?

  5. Чем можно мотивировать деятельность предпринимателя?

  6. На каких принципах должны строиться взаимоотношения сотрудников и руководителя?

  7. Назовите принципы делового общения.

  8. Каковы особенности психологического портрета туриста?

  9. Какие факторы должен учитывать руководитель туристической группы при ее формировании и обслуживании?

Задание 41

Для выявления соответствия индивидуальных особенностей человека критериям, предъявляемым к занятым в управлении, ответьте на вопросы приведённого ниже теста. Оцените свои ответы по системе оценки, приведённой после теста. Сосчитайте, сколько у Вас получилось положительных ответов, и при числе 13 и более рассчитывайте, что Вы имеете потенциальные возможности для участия в предпринимательской деятельности. Сделайте необходимые выводы о наличии у Вас возможностей соответствия профессии менеджера.

Т е с т

Соответствие индивидуальных особенностей

человека профессии менеджера

Если у Вас нет уверенности в правильности выбора профессии менеджера, то целесообразно себя проверить. Попробуйте ответить на следующие вопросы:

  1. Есть ли у Вас желание начать собственное дело, т.е. стать предпринимателем, не считаясь со временем, выходными днями и т.д.?

  2. Располагаете ли Вы необходимой энергией для самых решительных действий при любых неожиданных жизненных изменениях?

  3. Согласны ли Вы принять участие в сделке, когда нет достаточной ясности и определённости, но и выигрыш, возможно, будет большой?

  4. Откажитесь ли Вы от гарантированной работы со средним заработком, предпочтя ей менее надёжную, но более доходную?

  5. Любите ли Вы новые идеи и концепции, причём самые неожиданные?

  6. Способны ли Вы постоянно генерировать оригинальные идеи, реализация которых даёт прибыль?

  7. Желаете ли Вы испытать себя в весьма рискованных ситуациях?

  8. Способны ли Вы принять пари на сумму, которой Вы в данный момент не располагаете?

  9. Откажитесь ли Вы от малопривлекательной работы, если нет гарантии, что будет другая, лучше оплачиваемая?

  10. Будете ли Вы предлагать новые идеи, если реакция на них Вашего руководства неопределенна?

  11. Независимый ли у Вас характер?

  12. Располагаете ли Вы большим запасом жизненной энергии?

  13. Любите ли Вы "острые" ощущения?

  14. Выберите ли Вы работу, связанную с многочисленными разъездами?

  15. Если бы Вам пришлось играть в азартные игры, то предпочли бы Вы самые крупные ставки?

  16. Опасаетесь ли Вы крупных жизненных изменений?

Задание 42

Для выявления знаний в области этики бизнеса ответьте на вопросы приведённого ниже теста, используя предлагаемые варианты ответов. Оцените свои ответы по системе оценки, приведённой в таблице 5. Подсчитайте общее количество набранных вами баллов. Сделайте необходимые выводы об уровне Ваших знаний по этике бизнеса.

Т е с т.

Соседние файлы в папке опд