- •Организация предпринимательской деятельности
- •Омск 2002
- •Введение ………………………………………………………………... 4
- •Тема 1. Содержание предпринимательской деятельности
- •Методические указания к изучению темы
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 2. Виды коммерческих организаций в россии
- •Методические указания к изучению темы
- •Вопросы для самопроверки
- •Задание1
- •Задание 2
- •Задание 9
- •Тема 3. Особенности функционирования малого бизнеса
- •Методические указания к изучению темы
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 4. Инфраструктура предпринимательства План
- •Методические указания к изучению темы
- •Вопросы для самопроверки
- •Методические указания к выполнению заданий
- •Задание 21
- •Тема 5. Внутрифирменное предпринимательство План
- •Методические указания к изучению темы
- •Вопросы для самопроверки
- •Методические указания к составлению устава предприятия
- •Документальное оформление этапов предпринимательской сделки
- •Методические указания по составлению бизнес-плана
- •Тема 6. Договорные отношения в
- •Вопросы для самопроверки
- •Практические рекомендации по составлению договора купли-продажи
- •Практические рекомендации по составлению договора купли-продажи туристического продукта
- •Практические рекомендации по составлению договора купли-продажи туристической путёвки
- •Практические рекомендации по составлению договора аренды
- •Практические рекомендации по составлению договора поручения
- •Практические рекомендации по составлению договора комиссии.
- •Практические рекомендации по составлению договора комиссии в туристическом бизнесе.
- •Практические рекомендации по составлению агентского договора
- •Тема 7. Психология и культура
- •Вопросы для самопроверки
- •Этика бизнеса
- •Оценка ответов теста
- •Оценка шансов на успех
- •Умеете ли Вы адаптироваться?
- •Правила расположения партнёра к разговору
- •Вопросы для самоанализа для деловой беседы
- •Приёмы делового общения
- •Тема 8. Оценка эффективности
- •Вопросы для самопроверки
- •Затраты, необходимые для организации бизнеса
- •Цена холодильного оборудования в ассортименте
- •Затраты, необходимые для организации бизнеса
- •Постоянные издержки на 1 кв.М.
- •Затраты, необходимые для организации бизнеса
- •Затраты, необходимые для организации бизнеса
- •Библиографический список
- •Факторы, определяющие выбор вида предприятия
- •Индивидуальные
- •Приложение 2 Характерные признаки организационно – правовых форм
- •К путёвке туристического путешествия
- •Примерный перечень дополнительной информации
- •Приложение5 путёвка-ваучер (vaucher)
- •Технологическая карта туристического путешествия
- •Вид маршрута___________________________________________
- •Протяжённость маршрута (км)________в том числе пешком (на лыжах)________на лодках (плотах)___________.
- •Адрес туристического предприятия, с которого начинается путешествие
- •Внутримаршрутные
- •Подписи руководителей: __________________________________
- •Табличные формы для оформления бизнес-плана
- •Прогноз реализации товара
- •План доходов и расходов
- •План движения денежных средств на 1-й год
- •Состав персонала предприятия
- •Оценка риска
- •Договор купли – продажи
- •2. Обязанности сторон
- •1. Предмет договора
- •2. Количество и цена туристического продукта.
- •3. Технические условия.
- •4. Срок действия договора.
- •5. Дополнительные услуги.
- •6. Реквизиты сторон:
- •Договор купли-продажи
- •4. Порядок взаиморасчётов.
- •5. Ответственность сторон.
- •6. Порядок разрешения споров.
- •7. Прочие условия.
- •8.Адреса сторон.
- •Договор аренды автотранспортного средства
- •1. Предмет договора
- •2. Обязанности сторон
- •3. Арендная плата и порядок расчётов
- •4. Ответственность сторон
- •5. Досрочное расторжение договора
- •2. Обязанности сторон
- •3. Комиссионное вознаграждение и порядок расчётов
- •4. Отмена комиссионного поручения комитентом
- •5. Отказ комиссионера от исполнения договора комиссии
- •6. Прекращение договора комиссии
- •Агентский договор
- •1. Предмет договора.
- •2. Агентское вознаграждение и порядок расчётов.
- •3. Технические условия.
- •4. Срок действия договора.
- •5. Дополнительные условия.
- •6. Реквизиты сторон:
- •3. Цена и порядок расчётов
- •4. Ответственность сторон
- •5. Дополнительные условия
- •Договор на туристическое обслуживание
- •1. Общие положения.
- •2. Предмет Договора.
- •3. Стоимость и оплата туристической путёвки.
- •4. Паспорт и визы.
- •5. Изменения.
- •6. Отказ от подтверждённого тура.
- •7. Обязательства и ответственность фирмы.
- •8. Ответственность клиента.
- •9. В случае возникновения претензий
- •10. Страховка.
- •Организация предпринимательской деятельности
Правила расположения партнёра к разговору
Приветствуйте партнёра улыбкой и взглядом; вставанием; рукопожатием и лёгким наклоном к нему; называйте его по имени и отчеству; сокращайте социальную и физическую дистанцию. Эмоционально поддерживайте разговор. Партнёр видит Ваше желание понять его позицию. Ориентируйтесь на желаемый партнером конечный результат, который должен согласоваться с Вашими намерениями. Выясняйте намерения партнёра.
Излагайте свои доводы и предложения с позиции интересов партнёра, раскрывайте их «пользу» для него. Выражая собственные чувства, учитывайте эмоциональное состояние партнёра. Подчёркивайте равенство позиций, ищите единство в интересах и мнениях, ведите себя уверенно, спокойно, доброжелательно, без агрессии и без уступок, нежелательных Вам.
Стремитесь к контрактным взаимоотношениям. Контракт не обязательно должен быть письменным или точно согласованным, но обязательно должен подразумеваться. Важно понять, как Ваш партнёр понимает свои выгоды и что желает иметь, не ущемляя Ваших интересов.
Во время деловой беседы не рекомендуется перебивать речь партнёра, негативно оценивать его личность, подчёркивать разницу между собой и партнёром, резко убыстрять темп беседы. Избегайте пространственной близости и не глядите на партнёра. Попытайтесь обсудить вопрос рационально, не обращая внимание на то, что партнёр возбуждён.
Вопросы для самоанализа для деловой беседы
Чётко ли Вы представляете свои цели в виде желаемого результата?
Как можно будет оценить этот результат?
Каковы Ваши предположения о целях собеседника?
Какие средства Вы имеете для достижения поставленных целей?
Какая позиция по отношению к партнёру оптимальна для достижения поставленной цели?
Как Вы донесёте до партнёра свою позицию?
Как Вы узнаете его позицию?
С какими препятствиями в беседе Вы можете столкнуться?
Как подстраховать себя и снизить вероятность этих препятствий?
Как снять противоречия, если они будут?
Как настраивать себя на терпимость к человеку, если он неприятен и учесть естественные различия в восприятии и оценке будущей работы?
Какие применять способы воздействия на партнёра?
Какую аргументацию при этом использовать?
Как вести себя, если возникнет конфронтация и будут использованы нечестные приёмы со стороны партнёра?
Как облегчить согласование мнений с партнёром?
Насколько раскрывать свои позиции?
Как управлять атмосферой разговора?
Чего ни в коем случае нельзя допускать в беседе?
Задание 47
Проведите деловые переговоры с клиентом по поводу оказания туристической услуги, используя методические указания, приведённые ниже.
Методические указания по организации и проведению
деловых переговоров в туристической фирме
Проведение деловых переговоров с клиентами туристической фирмы (потребителями туристических услуг) и (или) партнерами по туризму (например, зарубежными туристическими организациями) во всех случаях включает следующие этапы: приветствие партнера (клиента) и введение в проблематику переговоров, характеристика обсуждаемой проблемы и предложения о ходе переговоров, подробное изложение собственной позиции на переговорах, ведение диалога с партнером (клиентом), решение проблемы, завершение переговоров, подведение итогов.
По результатам переговоров с клиентом составляются все необходимые документы (договор на туристическое обслуживание, туристическая путевка и др.).
По результатам переговоров с партнерами (юридическими лицами) в области туризма составляется протокол решения, протокол по результатам переговоров и итоговый протокол.
Протокол по результатам переговоров обычно включает решения по существу переговоров, определение ответственных лиц и их полномочий, установление сроков выполнения соответствующих решений, организационное соглашение (бизнес-план по обеспечению выполнения принятых решений) и контроль за исполнением решений.
Итоговый протокол соединяет в себе протокол решения и протокол по результатам переговоров.
Задание 48
Проанализируйте приведённые ниже приёмы делового общения, выберите наиболее оптимальные для Вашей ситуации и проведите деловую беседу, используя выбранные методы. Возможен выбор приёмов делового общения по вариантам, установленных преподавателем. Для проведения беседы студенты образуют группы по 4-6 человек, представляющие различные фирмы. В качестве темы делового общения могут быть предложены следующие варианты: заключение контракта на поставку товара; организация сбыта продукции через посредника; предложения о совместной деятельности; предложения об участии в инвестировании нового проекта; возможность заключения предпринимательской сделки.
Конкретные условия сделки устанавливаются преподавателем.
Приёмы делового общения
Прежде чем договариваться о чём-либо с партнёром, нужно превратить его в «друга». Необходимо продемонстрировать положительное отношение к нему или уважение и признание его права на собственную позицию. Ваше внутреннее позитивное и уважительное отношение к партнёру должны выразиться в мимике, взгляде, позе, наклоне. Данный приём называется «улыбка» и требует не вербально выразить уважение, открытость и доверие к партнёру. Результаты применения приёма «улыбка»: она снимает сопротивление; обязывает партнёра действовать подобным образом по отношению к Вам; демонстрирует уважение к партнёру и создаёт у него желание соответствовать этим ожиданиям; создаёт в глазах партнёра Ваш имидж приятного человека; вызывает положительные эмоции у партнёра.
Второй приём называется «рапорт» - это как бы отражение партнёра, причём не только на языке тела, но и в тональности речи, дыхания, языковых формах. Для создания рапорта необходимо проникнуться симпатией к партнёру, понять его внутреннее эмоциональное состояние и отразить его в той же тональности. Необходимо выделить то общее, что имеется у Вас с партнёром, настроиться не вербально на его позу, дыхание, тон голоса, наклон головы, языковые обороты, жестикуляцию, дистанцию, положение относительно друг друга. Результаты рапорта: он настраивает партнёра на взаимную симпатию, доверие и приятные ощущения; создаёт у него чувство надёжности, желание открыться; формирует у него Ваш положительный образ; снимает сопротивление (агрессию); создаёт неосознанное желание идти на уступки.
Приём «золотые слова» заключается в том, чтобы подкреплять словесными репликами положительные сдвиги в поведении партнёра. Это искусство говорить комплименты своему партнёру по переговорам. Необходимо говорить комплименты уверенно, оригинально, сочетая их с тоном голоса, мимикой, прогнозируя реакцию партнёра. Не следует говорить противоречивых комплиментов. Результаты «золотых слов»: партнёр осознаёт Ваши положительные ожидания по отношению к его личности и неосознанно стремиться оправдать эти ожидания. Этот приём формирует ответную симпатию к Вам, снимает психологическую защиту и закрытость партнёра, настраивает его на согласие и сотрудничество.
Приём «имя собственное». Обращайтесь к партнёру как можно чаще по имени и отчеству. Результат приёма: снимает сопротивление и вызывает положительные эмоции.
Задание 49
Проанализируйте предложенные приёмы делового общения. Выберите наиболее оптимальный вариант для ведения деловой беседы. Тему беседы выберите самостоятельно. Для проведения беседы студенты образуют группы по 4-6 человек, представляющие различные фирмы. В качестве темы делового общения могут быть предложены следующие варианты: заключение контракта на поставку товара; организация сбыта продукции через посредника; предложения о совместной деятельности; предложения об участии в инвестировании нового проекта.