- •Билет 1:
- •Билет 4
- •Билет 5:
- •Билет 6:
- •Билет 8
- •Билет 9
- •Билет 10
- •Билет 12
- •Билет 15
- •Билет 17
- •Билет 18
- •Билет 19
- •Билет 20
- •Билет 21
- •Билет 24
- •4. Разработка рациональных приемов и методов труда
- •5. Нормирование труда (установление обоснованных норм затрат труда).
- •6. Организация оплаты и стимулирование труда.
- •Билет 25
- •Понятие экономики. Структура экономических наук.
- •Сущность отрасли и характеристика основных отраслей
- •Предмет и задачи дисциплины экономики отрасли
- •Основные задачи и структура вагонного депо
- •Основные задачи и структура локомотивного хозяйства.
- •Управление на транспорте
- •Сущность и значение расчётов экономической эффективности капитальных вложений и новой техники
- •Общая экономическая эффективность
- •Учет фактора времени при выборе вариантов технических решений с поэтапными капитальными вложениями.
- •Пути снижения себестоимости в условиях рынка.
- •Пассажирские тарифы
- •Грузовые тарифы
- •Договорныетарифы
- •Классификация и структура основного капитала
- •Организация труда и ее особенности на транспорте.
- •Классификация затрат рабочего времени. Нормы труда.
- •Социально-экономическая сущность и функциифинансов
- •Пути повышения доходности таранспорта
- •Образование и использования прибыли
- •Рентабельность и пути ее повышения
- •Экономическая роль государства в развитии транспортного комплекса страны. Нормативно-правовая база, регулирующая финансово-хозяйственную деятельность отрасли.
- •Место транспорта в рыночной экономике
- •Продукция транспорта, её измерители и особенности. Транспортные услуги.
- •Организация железнодорожных перевозок и движения поездов
- •Внешняя среда транспорта
- •Взаимосвязь инфраструктуры и перевозочной деятельности
- •Основные задачи и структура хозяйств грузовой и коммерческой работы.
Билет 21
Нормирование труда – это вид деятельности по управлению производством, цель которой состоит в определении необходимых затрат и результатов труда.
Задачи нормирования:
Разработка нормативных материалов для нормирования труда
Изучение структуры затрат рабочего времени
Установление норм затрат труда
Поддержание норм на прогрессивном уровне путем их своевременного пересмотра
Методы нормирования труда:
Аналитический – предварительное изучение рабочего процесса и рабочего времени с целью выявления резервов сокращения затрат труда и и повышения производительности( фотография рабочего времени и хронометраж).
Суммарный метод нормирования труда - метод нормирования труда, при котором норма труда определяется в целом на всю работу или операцию без расчленения ее на отдельные элементы. Различают три разновидности суммарного метода нормирования труда: - опытный метод, при котором норма устанавливается на основе личного опыта нормировщика; - статистический метод, при котором норма устанавливается на базе статистических отчетов о фактических затратах времени на аналогичную работу в прошлом; - сравнительный метод, при котором норма устанавливается путем сравнения сложности и объема нормируемой работы с аналогичной работой, выполненной ранее.
Показатели использования основных производственных фондов
Фондоотдача – обобщающий показатель, определяемый отношением объема товарной продукции (ТП) в сопоставимых ценах к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (Ф) (отношением выпущенной продукции на 1 руб. ОПФ):Fотдач=V/ ОПФ—=Д/ ОПФ—=П/ ОПФ—,
V-объём продукции, Д-доход предприятия, П-прибыль
Fотдач=∑Рl/ОПФ— ( т-км/руб) ОПФ— =(стоимость на нач.года+стоимость на конец года)/2
Фондовооруженность– важнейший показатель, характеризующий обеспеченность работающих основными производственными фондами.Fвооруж= ОПФ—/К К-среднегодовая численность работников (руб/чел)
Фондовооруженность труда равна отношению среднегодовой стоимости основных производственных фондов к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала (Ч): ФВ = Ф/Ч.
Фондоемкостьпродукции – величина, обратная фондоотдаче. Она представляет собой отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к стоимости товарной продукции. Этот показатель используется при выборе наиболее эффективных путей технического прогресса, в ценообразовании, в разработке планов.Fёмк.=1/ Fотдач
Фондооснащённость показывает какое кол-во ОПФ приходится на 1 км эксплуатационной длины участка.Fосн.= ОПФ—/l (руб/км)l– длина участка
Задача на ввоз вывоз
Билет 24
Фотография рабочего времени
При проведении фотографии изучают затраты рабочего времени путем наблюдения, анализа данных наблюдения (группировка затрат времени) и проектирования нормы времени. Назначение фотографии рабочего дня состоит в составлении баланса рабочего дня, выявлении непроизводительных затрат рабочего времени и причин их возникновения и разработке мероприятий для их устранения.
Виды:
Индивидуальная
Групповая
Самофотография
Метод моментальных наблюдений
Разделение труда, специализация, кооперирование, концентрация – начальные факторы отраслевого хозяйствования.
Организация труда на предприятии включает следующие мероприятия:
1. Разделение и кооперация труда. Первичным элементом организации труда на предприятии является разделение труда, что вызывает необходимость кооперации труда. Наиболее полно кооперация проявляется в создании производственных бригад. Бригада – объединение рабочих совместно выполняющих единое производственное задание и несущих общую ответственность за результаты труда.
2. Расстановка людей в процессе производства и закрепление за ними определенных обязанностей. Расстановка людей в процессе производства зависит от характера производственного процесса и особенностей рабочего места.
Рабочим местом называется пространственная зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается деятельность одного или группы работников.
3. Организация обслуживания рабочих мест. Организация обслуживания рабочего места представляет собой систему мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке. Различают планировку, оснащение и обслуживание рабочего места.