Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Pedagog_vish_shkol_Ortinskiy.pdf
Скачиваний:
157
Добавлен:
09.02.2016
Размер:
3.23 Mб
Скачать

Контрольні запитання та завдання:

Розкрийте значення термінів «метод навчання», «прийом навчання».

На основі яких засад класифікують методи навчання?

Порівняйте репродуктивний та евристичний методи навчання.

Назвіть ознаки дослідницького методу навчання.

Порівняйте репродуктивний та евристичний методи навчання.

Визначте взаємозалежність між типами навчання та методичними системами.

Назвіть етапи вибору методичної системи навчання.

3.2. Загальна характеристика форм організації навчання у вищій школі

Форми організації процесу навчання розкривають через способи взаємодії педагога зі студентами, під час розвязання дидактичних завдань. Вони виявляються за допомогою різ- них шляхів керування діяльністю, спілкуванням, відноси- нами. У них реалізується зміст освіти, освітні технології, сти- лі, методийзасобинавчання.

Форма організації навчання певна структурно-

організаційна та управлінська конструкція навчального за- няття залежно відйого дидактичних цілей, змісту йособливо- стейдіяльностісубєктівтаобєктівнавчання.

Форми організації навчання мають упорядкувати на- вчальний процес. Їхньою провідною ознакою для класифіка- ції є дидактичні цілі. Водночас кожна організаційна форма навчанняможематикількадидактичнихцілей.

У дидактичному процесі найчастіше виокремлюють

чотиригрупиорганізаційнихформ:

навчальні заняття;

практична підготовка;

самостійна робота;

контрольні заходи.

До першої групи належать: лекція, семінар, лаборато- рне заняття, практичне заняття, індивідуальне заняття, на-

197

вчальна конференція, консультація, навчальна гра та ін. Ці організаційні форми навчання мають свої особливості. Їхнє врахування дає змогу оптимізувати процес навчання. Охарак- теризуємоосновніорганізаційніформинавчання.

Провідною формою організації процесу навчання у ви- щомунавчальномузакладієлекція. Воназабезпечуєсистемне подання наукових знань у викладенні науково-педагогічних працівників. Матеріал під час лекції подають науково, конце- нтровано, логічно й аргументовано. У підготовці до заняття враховано зміст, структуру, добір прикладів та ілюстрацій, методичне оформлення, розрахунок часу, склад та особливос- тістудентівтощо.

Дидактичні цілі лекцій: повідомлення нових знань, сис- тематизація й узагальнення накопичених, формування на їхній основі ідейних поглядів, переконань, світогляду, розви- токпізнавальнихіпрофесійнихзацікавлень.

Загальний структурний каркас будь-якої лекції фор- мулювання теми, повідомлення плану і літератури, яку реко- мендовано для самостійної роботи, а потім чітке дотриман- няплану.

Основнівимогидочитаннялекції:

високий науковий рівень викладеної інформації, яка має, як правило, світоглядне значення;

значний обсяг систематизованої й методично опра- цьованої сучасної наукової інформації;

доказовість і аргументованість висловлюваних су- джень;

достатня кількість переконливих фактів, прикладів, текстів і документів;

ясність викладення думок та активізація мислення слухачів, формулювання питань для самостійної ро- боти з обговорюваних проблем;

аналіз різних поглядів у розвязанні поставлених проблем;

виведення головних думок і положень, формулю- вання висновків;

розяснення нових термінів, а також назв;

198

надання студентам можливості слухати, осмислюва- ти й коротко записувати інформацію;

уміння встановити педагогічний контакт з аудиторі- єю; використання дидактичних матеріалів і техніч- нихзасобів;

застосування основних матеріалів тексту, конспек- ту, блок-схем, креслень, таблиць, графіків.

Види лекцій. У педагогічній практиці для здійснення навчального процесу доцільно окреслити такі види акаде-

мічнихлекцій:

вступна; інформаційна; оглядова; настановна; підсумкова.

Часто до видів лекцій зараховують також проблемну ле- кцію, лекцію-візуалізацію; лекцію із запланованими помил- ками, бінарну лекцію (лекцію вдвох), лекцію-прес- конференціютощо.

Однак, на нашу думку, це не зовсім правильно, оскільки йдеться не про вид лекції, а метод її викладання: проблемна лекція на основі проблемного методу; бінарна (лекція вдвох) – методу діалогу; лекція-візуалізація методу наочно- сті; лекція із запланованими помилками методу пошуку помилок; лекція-прес-конференція методу запитань- відповідей.

На практиці кожну лекцію вступну, інформаційну, оглядову, настановну, підсумкову можна викласти з допо- могоювказанихметодів.

Вступна лекція дає перше цілісне уявлення про на- вчальний предмет і орієнтує студента в системі роботи з цього курсу. Лектор ознайомлює студентів з метою і завданнями курсу, йогороллюімісцемусистемінавчальнихдисциплін та в системі підготовки фахівця. Подає короткий огляд курсу, етапи розвитку науки і практики, досягнення у цій сфері, іме- на відомих учених, викладає перспективні напрями дослі- джень. Лектор висловлює методичні й організаційні особли- вості роботи в межах курсу, а також подає аналіз навчально-

199

методичної літератури, яку рекомендовано студентам, уточ- нюєтерміниіформизвітності.

Інформаційна лекція орієнтована на викладення і пояснення студентам наукової інформації, яку потрібно осми- слити й запамятати. Це найбільш традиційний тип лекцій у практицівищоїшколи.

Оглядова лекція систематизація наукових знань на високому рівні, вона потребує чимало асоціативних звязків у процесі осмислення інформації, яку викладають під час роз- криття внутрішньопредметних і міжпредметних звязків, крім деталізації й конкретизації. Зазвичай, стержень викладених теоретичних положень становить науково-понятійна й конце- птуальнаосновавсьогокурсучивеликихйогорозділів.

Настановна лекція вид лекції у вищій школі, спрямований на розкриття підходів, принципів, умов, форм, методів та особливостей діяльності студентів з метою оволоді- ти, насампередсамостійно, сукупністюзнань, навичоківмінь.

Настановні лекції найчастіше проводять із студентами заочноїтадистанційноїформнавчання.

Підсумкова лекція вид лекції, який використову- ють наприкінці вивчення навчальної дисципліни, блоку на- вчальних дисциплін, курсу тощо з метою підбивання підсум- ків із питань аналізу діяльності студентів; змісту глибини й широти здобутих знань, навичок і вмінь, розкриття шляхів їх реалізаціївжитті; висвітленняпроблемнауковихпитаньтаін.

Ще раз підкреслюємо, що кожен вид лекції у вищій школіможнапрочитати, використовуючирізніметоди.

Наприклад, на основі проблемного методу викладають такзванупроблемнулекцію.

Під час цієї лекції нові знання повідомляють через проблемність питання, завдання чи ситуації. Процес пізнання студентів у співпраці й діалозі з викладачем наближається до дослідницької діяльності. Зміст проблеми розкривають через організацію пошуку її розвязання чи підсумовування й аналі- зутрадиційнихісучаснихпоглядів.

На основі методу наочності викладають так звану лек- цію-візуалізацію. Це форма подавання лекційного матері- алу засобами ТЗІ чи аудіо-, відеотехніки. Читання такої лекції

200

розгорнуте чи коротке коментування візуальних матеріалів (натуральних обєктів людей у їхніх діях і вчинках, у спілку- ванні й у розмові; мінералів, реактивів, деталей машин; кар- тин, малюнків, фотографій, слайдів; символічних, у вигляді схем, таблиць, графів, графіків, моделей).

На основі діалогічного методу викладають бінарну лекцію різновид читання лекції у формі діалогу двох нау- ково-педагогічних працівників (або як представників двох наукових шкіл, або як ученого і практика, викладача і студен- таіт.д.).

Наосновіметодупошукупомилоквикладаютьтакзвану

лекцію із заздалегідь запланованими помилками,

яка розрахована на стимулювання студентів до постійного контролю пропонованої інформації (пошук помилки: змісто- вої, методологічної, методичної, орфографічної). Наприкінці лекції проводять діагностику слухачів і аналіз зроблених по- милок.

На основі методу запитань і відповідей викладають ле- кцію-конференцію. Її проводять як науково-практичне заняття, із поставленою проблемою й системою доповідей, тривалістю 5-10 хв. Кожен виступ репрезентує логічно завер- шений текст, заздалегідь підготовлений у межах запропоно- ваноївикладачемпрограми. Сукупністьпредставленихтекстів дасть змогу всебічно висвітлити проблему. Наприкінці лекції викладач підбиває підсумки самостійної роботи й виступів студентів, доповнюючи чи уточнюючи запропоновану інфо- рмацію, і формулює основні висновки.

Лекція-консультація може відбуватися за різними сценаріями. Перший варіант за типом «запитання відпо- віді». Лектор відповідає упродовж лекційного часу на запи- таннястудентівзаматеріаламивсьогорозділучивсьогокурсу. Другий варіант такої лекції, яку можна організувати за типом «запитання відповіді дискусія», є трояким сполученням: викладення нової навчальної інформації лектором, задавання запитань і організація дискусій у пошуку відповідей на сфор- мульованіпитання.

У практиці вищої школи використовують також інші видилекційноїформинавчання.

201

Конспект кожної лекції має містити тему (точно сфор- мульовану), мету й завдання, список літератури обовязкової і додаткової, текст змісту (з виокремленням основного й друго- рядного), завданнядлясамостійноїроботи.

Варто зазначити, що лекція потребує відповідного голо- сового оформлення; відпрацювання міміки й жестів; репети- рування (перед дзеркалом і з магнітофоном) із хронометру- ваннямчасувсієїлекціїтаокремихїїчастин.

На початку лекції викладач обовязково має усно повід- омити тему й мотивувати її значення; чітко сформулювати мету й завдання лекції; дати змогу студентам записати тему, планілітературу(занотаціямийзавданнями).

У вищому навчальному закладі, крім лекції, використо- вують також інші організаційні форми навчання: семінар, лабораторну роботу, науково-практичну конференцію, само- стійну навчальну роботу студентів, виробничу практику, ста- жування в іншому вітчизняному чи закордонному ВНЗ тощо. Як форми контролю й оцінки результатів навчання викорис- товують іспити і заліки, рейтингову систему оцінки; рефера- тивну, курсовуідипломнуроботи.

Семінар. Важливоюорганізаційноюформоюнавчання є семінар. Його відмінність від інших форм у тому, що він орі- єнтує студентів на виявлення більшої самостійності у навча- льно-пізнавальній діяльності. Під час семінару поглиблюють- ся, систематизуються й контролюються знання, здобуті в ре- зультаті самостійної позааудиторної роботи над першоджере- лами, документами, додатковоюлітературоютощо.

Семінар має такі дидактичні цілі: поглиблення, систе- матизація; закріплення знань, перетворення їх на переконан- ня; перевірка знань; прищеплювання навичок і умінь само- стійної роботи з книгою: розвиток культури мовлення, фор- мування вміння аргументовано обстоювати свої погляди, від- повідати на запитання, слухати інших, формулювати запитання.

Тому питання плану семінарського заняття мають охоп- лювати основний матеріал теми й бути короткими, чіткими. Їх можна формулювати і в стверджувальній, і в запитальній

202

формах. Зазвичай, на семінарські заняття виносять не більше 4-6 запитань(надвогодиннезаняттянебільше2-3 питань)

Залежно від способу проведення виокремлюють такі види семінарів: семінар-бесіда, семінар-заслуховування, семі- нар-диспут, семінар-прес-конференціятощо.

Навчальна конференція також є організаційною формою навчання, яка забезпечує педагогічну взаємодію ви- кладача й тих, хто навчається. Вона спрямована на розширен- ня, закріплення та вдосконалення знань. Підготовка до кон- ференції починається з визначення теми, добору питань, які сукупно розкривають обрану тему. Головне в конференції − вільне, відверте обговорення проблемних питань. Конферен- ція за своїми особливостями близька до семінару і є його роз- витком, тому методика проведення конференцій подібна до методикипроведеннясемінарів.

Мета консультації аналіз навчального матеріалу, що його недостатньо засвоїли студенти. Основні дидактичні цілі консультацій: ліквідація прогалин у знаннях тих, кого навчають, надання їм допомоги в самостійній роботі. Розріз- няютьіндивідуальнійгруповіконсультації.

У процесі навчання використовують ігрові методи. Грувосвітньомупроцесірозглядаютьякдовільну, внутрішньо мотивовану діяльність, яка передбачає гнучкість у розвязанні питання про те, як використовувати той чи інший предмет, звертаючись до свого минулого, орієнтуючи себе до сьогоден- няйпрогнозумайбутньоговпроцесігри.

В інноваційних іграх використовують найрізноманітні- шізасобийметодироботи.

Ділові ігри найскладніша форма ігрових занять, під час яких імітують колективну професійну діяльність. Нині їх широко застосовують у ВНЗ. Ділові ігри мають значні дидак- тичні можливості, оскільки забезпечують закріплення й ком- плексне застосування знань, здобутих підчасвивчення різних дисциплін (інтеграційна роль ігор); формування чіткого уяв- лення про професійну діяльність в обраній спеціальності; роз- виток навичок ефективного управління реальними процеса- ми, зокрема за допомогою сучасних математичних методів і технічнихзасобів.

203

Професійні ігри призначені для розвитку творчого мис- лення, формування практичних навичок та вмінь, вироблен- ня індивідуального стилю спілкування й поведінки під час колективного розвязання завдань. Вони певною мірою відо- бражаютьрепетиціюелементівпрофесійноїдіяльності.

Соціально-психологічний тренінг розглядають як своєрідні способи формування знань та окремих навичок у сфері спілкування, а також форм їхньої відповідної корекції через групову практику психологічного впливу, основану на активнихметодахгруповоїроботи.

Лабораторне заняття − форма організації на-

вчання, яку проводятьзазавданням іпідкерівництвомнауко- во-педагогічного працівника. Основні дидактичні цілі лабора- торних робіт − експериментальне підтвердження вивчених теоретичних положень; експериментальна перевірка формул, розрахунків; ознайомлення з методикою проведення експе- риментів, дослідженьтаін.

Під час роботи в студентів формуються вміння спостері- гати, порівнювати, зіставляти, аналізувати, робити висновки та узагальнення, самостійно проводити дослідження, корис- туватися різними прийомами вимірів, оформлювати резуль- тати у вигляді таблиць, схем, графіків тощо. Водночас у них формуються професійні вміння і навички користуватися різ- ними приладами, апаратурою, системами та іншими техніч- нимизасобамиупроведеннідослідів.

Практичне заняття − форма організації навчаль- ного процесу, під час якої за завданням і під керівництвом науково-педагогічного працівника студенти виконують прак- тичну аудиторну чи позааудиторну роботу з будь-якого пред- мета. Особливо значну роль практичні заняття мають відігра- ти у вивченні спеціальних предметів, зміст яких спрямовано наформуванняпрофесійнихумінь.

Основна дидактична мета практичного заняття закрі- пленняйдеталізація науковихзнань, аголовнеформування навичок і вмінь. Для проведення практичного заняття викла- дач готує відповідні методичні матеріали: тести для виявлен- ня рівня оволодіння необхідними теоретичними положення-

204

ми; набір практичних завдань різної складності для розвязуванняїхназаняттітадидактичнізасоби.

Індивідуальні заняття є важливою формою орга-

нізації навчального процесу. Вони передбачають створення умов для якнайповнішої реалізації творчих можливостей сту- дентів.

Дидактична мета другої групи організаційних форм практичної підготовки − формування у студентів професійних навичок, а також практичних умінь, необхідних для виконан- нязавдань.

До третьої групи − організаційних форм самостійної роботи − належить робота з друкованими джерелами (підруч- никами, навчальними посібниками, інструкціями, настанова- ми тощо), самостійне вправляння, самостійне вивчення пев- них питань, участь у роботі гуртків, експериментально- дослідницька робота, самостійний перегляд телепередач, те- матичнихкінофільмів, прослуховуваннярадіопередачтаін.

Мета самостійної роботи студентів самостійне вивчення, закріплення й поглиблення раніше здобутих і но- вихзнань, набуванняпрактичнихнавичокіумінь.

Дидактичніцілісамостійноїроботи:

закріплення, поглиблення, розширення й система- тизація знань, здобутих під час аудиторних занять;

самостійне оволодіння новим навчальним матеріа- лом;

формування професійних навичок і вмінь;

формування вмінь і навичок самостійної розумової праці;

розвиток самостійності мислення, творчого підходу до розвязання поставлених завдань;

самоосвіта.

До четвертої групи − організаційних форм контроль- них заходів − належать: іспити (заліки), модульний контроль, контрольні роботи, контрольна перевірка оволодіння профе- сійними знаннями, навичками і вміннями з різних предметів, розвязаннякваліфікаційнихзавдань, захист

205