2 Анализ системы управления транспортным хозяйством на кджэуп «жил комсервис-два»

2.1 Характеристика предприятия и его основные технико-

Экономические показатели

КДЖЭУП «Жилкомсервис-два» - коммунальное дочернее жилищно-эксплуатационное унитарное предприятие.

Собственником имущества предприятия является Жлобинский районный Совет депутатов, в лице его исполнительного комитета.

Основными целями деятельности Предприятия являются:

- извлечение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива предприятия, интересов районного Совета депутатов, и его исполнительного комитета в обеспечении общественных потребностей в коммунально-бытовых услугах;

- обеспечение надлежащего благоустройства и санитарно-гигиенического состояния домовладения.

Специалис­ты предприятия находятся в постоянном техническом поиске и со­вершенствуются в своей квалификации.

Наряду с современной техникой и технологией на предпри­ятии применяется ручные работы, что позволяет специалистам проявлять себя и дает возможность представлять услуги, оказываемые предприятием.

Применяя новейшие технологии, предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

- эксплуатация и сдача внаем собственного имущества;

- деятельность по чистке и уборке производственных и жилых помещений, оборудования и транспортных средств;

- канализация и удаление отходов, санитарная обработка и тому подобные услуги;

- снабжение паром и горячей водой;

- деятельность автомобильного грузового транспорта;

- пейзажное планирование растений и наблюдение за ними. Обрезка деревьев и живой изгороди;

- грузовой сухопутный транспорт;

- техническое обслуживание и ремонт автомобилей;

- устройство покрытия зданий и сооружений;

- штукатурные работы;

- покрытие полов и стен;

- прочие отделочные работы;

- Электромонтажные работы;

- оказание услуг населению паспортным столом по прописке, выписке, выдаче справок;

- строительство дорог;

- уборка территории и аналогичная деятельность;

- производство столярных изделий;

- санитарно-технические работы и другие (приложение 1)

Всевозможную информацию о предприятии, об осуществляемых видах деятельности мож­но получить, заглянув на сайт в Интернете [e-mail].

Система управления качеством - это система, призванная, в первую очередь, объединить условия всех подразделений КДЖЭУП «Жилкомсервис-два» направленные на максимальное удовлетворение требований населения.

Система управления качеством обеспечивает четкую последовательность, воспроизводимость, взаимосогласованность, наглядность и прослеживаемость процессов управления, что способствует стабильному развитию качества на предприятии.

Цель деятельности предприятия - безусловное выполнение и перевыполнение заданий по целе­вым прогнозным показателям эффективности и качества: росту производительности труда, снижению себестоимости, экономии материальных ресурсов и другим направлениям, обеспечивающем увеличение прибыли.

КДЖЭУП «Жилкомсервис-два» создано в процессе приватизации и зарегистрировано решением Гомельского облисполкома № 683 от 21.10.2002 года.

Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующими законодательными актами Республики Беларусь. Валютная выручка зачисляется на валютные счета предприятия. Прибыль КДЖЭУП «Жилкомсервис-два», остающаяся после уплаты платежей в бюджет, поступает в его полное распоряжение. Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после всех взаиморасчетов с бюджетом, в соответствии с действующим законодательством может передаваться в собственность трудового коллектива.

Основными источниками финансирования внедрения организационно-технических мероприятий являются: балансовая прибыль, амортизационные отчисления, а при не­достатке собственных источников - кредитные ресурсы банков.

Аппарат управления предприятия представляет собой систему взаимосвязанных органов и работников управления (приложение 2). На предприятии существуют постоянно действующие отделы и службы, отвечающие за выполнение определенных функций на производстве. Работники этих подразделений несут ответственность за результаты производственной деятельности.Основные технико-экономические показатели работы КДЖЭУП «Жилкомсервис – два» представлены в таблице 2.1

Таблица 2.1 – Основные технико-экономические показатели работы КДЖЭУП «Жил

комсервис-два» за 2009-2013 годы

Показатели	Ед. изм.		Год
			2009		2010		2011		2012		2013
Среднесписочная численность работающих	человек		853		841		827		787		782
Темп роста цепной	%		100		98,6		98,3		95,2		100,6
Окончание таблицы 2.1
Темп роста базисный	%		100		98,6		97,0		92,3		91,8
Фонд заработной платы работников списочного и не списочного состава	млн. руб		6295,8		8360		9009		15735		29600
Темп роста цепной	%		100		132,8		107,8		174,7		188,1
Темп роста базисный	%		100		132,8		143,1		В 2,5 раза		В 4,7 раза
Объем производства продукции (работ, услуг)	млн. руб		19555		27137		43526		76756		87656
Темп роста цепной	%		100		138,8		160,4		176,3		114,2
Темп роста базисный	%		100		138,8		В 2,2 раза		В 4 раза		В 4,5 раза
Затраты на производство продукции,	млн. руб		17789		26721		42520		75347		95800
Темп роста цепной	%		100		150,2		159,1		177,2		127,1
Темп роста базисный	%		100		150,2		В 2,4 раза		В 4,2 раза		В 5,4 раза
Выручка	млн. руб.		18540		26430		42220		74600		90056
Темп роста цепной	%		100		138,8		160,4		176,3		179,3
Темп роста базисный	%		100		138.8		В 2,3 раза		В 4 раза		В 7,4 раза
Себестоимость реализованной продукции			16578		26721		42520		75347		95800
Темп роста цепной	%		100		150,2		159,1		177,2		127,1
Темп роста базисный	%		100		150,2		В 2,6 раза		177,9		В 5,8 раза
Прибыль	млн. руб		390		416		1006		1409		2780
Темп роста цепной	%		100		106,7		241,8		140,1		197,3
Темп роста базисный	%		100		106,7		В 2,6 раза		В 3,6 раза		В 7 раз
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов	млн. руб		83578		91466		109455		130575		148780
Темп роста цепной	%		100		109,4		119,7		119,3		144
Темп роста базисный	%		100		109,4		130,7		156,3		178,0
Производительность труда работников по объему произведенной продукции	%		23		32		53		98		147
Темп роста цепной		%.		100		139,1		165,6		184,9		150,0
Темп роста базисный		%		100		139,1		В 2,3 раза		В 4,2 раза		В 6,4 раза
Рентабельность реализованной продукции		%		0,21		0,18		0,31		0,19		0,19
Темп роста цепной		%		100		85,7		172,2		61,2		100
Показатели		Ед.изм.		2009		2010		2011		2012		2013
Темп роста базисный		%		100		85,7		147,6		90,5		90,5

Для анализа организационно-экономической деятельности предприятия были использованы данные бухгалтерской отчетности: отчет о прибылях и убытках за 2009 – 2013 годы; отчет по труда; отчет о наличии и движении основных средств и других внеоборотных активов ; отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг).

В результате проведенного анализа основных организационно-экономических показателей деятельности предприятия можно сделать следующие выводы. Среднесписочная численность работающих с каждым годом снижается: в 2010 году по сравнению с 2009 годом на 1,4%, в 2011 году по сравнению с 2010 году на 1,7 %, в 2012 году по сравнению с 2011 годом численность снизилась на 4,8 % и в 2013 году по сравнению с 2012 годом увеличилась на 0,6 % это свидетельствует о снижении производственного потенциала анализируемого предприятия.

Фонд заработной платы работников с каждым годом положительно растет в 2010 году по сравнению с 2009 увеличился на 32,8% ,в 2011 году на 7,8% в 2013 году по сравнению с 2012 годом он увеличился на 88,1 %

В 2010 году выручка от реализации продукции за минусом налогов из выручки по сравнению с 2009 годом выросла на 38,8%; в 2011 году по сравнению с 2010 годом увеличилась на 22,4%,в 2012 году по сравнению с 2011 на 16,3 % и в 2013 году на 3 %

Себестоимость реализованной продукции в 2010 году по сравнению с 2009 годом увеличилась на 50,2%, в 2011 году по сравнению с 2010 годом – на 8,9 %,в 2012 году по сравнению с 2011 на 18,1 %

Прибыль от реализации в 2011 году по сравнению с 2010 годом увеличилась на 141,8%, а в 2012 году по сравнению с 2011 годом на 40,1%. Выросла и чистая прибыль: в 2011 году по сравнению с 2010 годом на 185,4%, в 2012 году по сравнению с 2011 годом рост был не такой значительный, всего на 8,8% это свидетельствует о росте издержек производства или изменении структуры затрат.

Происходит и рост производительности труда: в 2010 году на 39,1%, в 2011 году – на 65,6% , в 2012 году на 84,9 % и в 2013 году на 50%.