5.Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

Основная литература

1. Атаманчук Г.В. Теория организации. – М.: Издательство РАГС, 2007.

2. Дафт Р.Л.Теория организации. – М.: Юнити-Дана, 2010. – 736 с.

3. Клемина Т.Н. Теория организации: Хрестоматия. СПб.: Высшая школа менеджмента СПбГУ, 2009. 605 с.

4. Мильнер Б.З.Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008. – 864 с.

5. Приходьхо В.И., Иванова Т.Ю. Теория организации: учебник. М.: Кнорус, 2010.

6. Смирнов Э.А.Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008. – 248 с.

Дополнительная литература

7. Абалонин С.М. SWOT-анализ деятельности предприятия // Маркетинг. – 1999. – № 6. С. 7-49.

8. Алексеев Н.С. Проектирование организаций "эпохи без закономерностей" // Менеджмент в России и за рубежом. – 2000. –№ 4.

9. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / Пер. с анг. – СПб: ПИТЕР КОМ, 1999.

10. Антонов В.Г. Эволюция организационных структур // Менеджмент в России и за рубежом. – 2000. –№ 1.

11. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., ДавыдоваТ.Ю.. Организационное поведение. – М.:Юнити-Дана, 2005. – 400 с.

12. Атаманчук Г.В. Теория организации. – М.: Издательство РАГС, 2007. – 451 с.

13. Белковский А.Н., Хачатуров А.Е. Применимы ли в России традиции и опыт восточной школы менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 1.

14. БогдановА. Тектология. Всеобщая организационная наука. М.:Финансы, 2003. – 496 с.

15. Брукс Я.Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация. – М.: Дело и Сервис, 2008. – 464 с.

16. Валиулова А., Приходько В. Эффективность инструментов управления организацией // Проблемы теории и практики управления. – 2007. – № 12.

17. Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2007. – 512 с.

18. Гапоненко А.Л. Особенности менеджмента в государственной службе // Государственная служба России. М., 2003.

19. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление. – М.: Омега-Л, 2008.

20. Гарет Морган. Имиджи организации. Восемь моделей организационного развития. – М.:Вершина, 2006 . – 416 с.

21. Гельмут Лаукс, Феликс Лирманн. Основы организации. – М.:Дело и Сервис, 2006. – 600 с.

22. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити, 2004. – 511 с.

23. Гибсон Д.Л. и др. Организации: Поведение. Структура. Процессы/Пер с анг. 8-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2000.

24. Глиненко Л., ЛужкоЕ. Проектирование организационных структур управления. М.: Нора-Друк, 2005. – 728 с.

25. Гмюр М. Национальная специфика теории организации // Проблемы теории и практики управления. – 2000. – №3. С.34-38.

26. Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: тенденции, технологии, практика.– Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2002. – 179 c.

27. Громова О.Н. Конфликтология. Курс лекций. – М.: Издательство ЭКМОС, 2001.

28. Гугелев А.В. Инновационный менеджмент. М.: Дашков и К., 2007. – 198 с.

29. Денисов В.М, Холодкова В.В. Оптимизация структуры после реорганизации. Опыт объединения филиалов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 2.

30. Дж. М. Джордж, Г. Р. Джоунс. Организационное поведение. Основы управления. М.:Юнити-Дана, 2003. – 464 с.

31. Джеффри Пфеффер. Власть и влияние. Политика и управление в организациях. М.: Вильямс, 2007. – 512 с.

32. Драчева Е.Л., Либман А.М. Проблемы глобализации и интеграции международного бизнеса и их влияние на российскую экономику. Менеджмент в России и за рубежом. –2000. – №4.

33. Драчева Е.Л., Либман А.М. Формирование системы внутренних рынков транснациональных корпораций и место России в этом процессе // Менеджмент в России и за рубежом. – 2000. –№ 6.

34. Ермасов С.В. Инновационный менеджмент. Консп. лекций. – М.: Юрайт, 2007. – 184 с.

35. Ефремов В.С. Стратегия бизнеса: императивы 21-го века. Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. –№ 6.

36. К. Кристенсен, М. Рейнор. Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост. – М.:Альпина Бизнес Букс, 2004. – 290 с.

37. Кезин А.В. Менеджмент: теории управления организациями. – М.: Гардарики, 2002. – 270 с.

38. Кириллов Л.Г., Емельянова Т.Э. Конструируем управление. – Челябинск: Полиграфическое объединение "Книга", 2004. – 248 с.

39. Кислова Ю.Е. Оценка влияния факторов внешней среды на экспортную стратегию предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. –№ 1.

40. Костин А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для РФ // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 3.

41. Костин В.А. Основы эктропийной теории организации: социально-институциональный аспект. – Екатеринбург, 1998. – 180 с.

42. Кравченко А.И. История менеджмента. – М.: Трикста, 2005.

43. Лаптев В.А.. Предпринимательские объединения: холдинги, финансово-промышленные группы, простые товарищества. М.: Волтерс Клувер, 2008. – 192 с.

44. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2004.

45. Латфуллин Г.Р.,Новичков Н.В.Политическая организация. – СПб., Питер, 2007. – 656 с.

46. Лысков А.Ф. Проблемы инвестирования в человеческий капитал // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 4.

47. Лютенс Ф. Организационное поведение. Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 1999.

48. Мамлеева Р.Р. "Свободные" компании. Прихоть или необходимость? // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. –№ 6.

49. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент. – М.: Инфра-М, 2007. – 295 с.

50. Менеджмент: теория и практика в России / Под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. – 528 с.

51. Мескон М., Альберт М., Ф. Хедоури. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1997. – 800 с.

52. Митин А.Н. Культура власти и управления. – Екатеринбруг, 2001. – 583 с.

53. Могилевский В.Д. Методология систем (вербальный подход) – М.: Экономика, 1999.

54. Ньюстром Д.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб: Издательство "Питер", 2000.

55. Парамонова Л., Низамова Э. Сбалансированная система показателей в управлении сервисными организациями // Проблемы теории и практики управления. – 2008. – № 1.

56. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации. – М.: КНОРУС, 2004. – 304 с.

57. Паркинсон С. Законы Паркинсона. Пер. с англ. – М., 1989.

58. Питер Ф. Друкер. Менеджмент в некоммерческой организации. Принципы и практика. М.:Вильямс, 2007. – 304 с.

59. Питер Ф. Друкер. Менеджмент. Задачи, обязанности, практика. М.: Вильямс, 2008. – 992 с.

60. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. Пер. с англ. – М., 1986.

61. Пласкова Н. Стратегический анализ и его роль в обосновании стратегии развития организации // Проблемы теории и практики управления. – 2008. – № 1.

62. Привезенцев М.В.. Организационный механизм деятельности холдинговой компании. – М.: Юнити-Дана,Закон и право, 2007. – 168 с.

63. Радмило Лукич. Начиная свой бизнес. Критические факторы успеха. – М.: Империум Пресс, 2007. – 96 с.

64. Рамазанов А. Концепция корпоративной социальной ответственности // // Проблемы теории и практики управления. – 2007. – № 12.

65. Расселл Л. Акофф, Джейсон Магидсон, Герберт Дж. Эддисон. Идеализированное проектирование. Как предотвратить завтрашний кризис сегодня. Создание будущего организации. М.:Баланс Бизнес Букс, 2007. – 320 с.

66. Румянцев В., Чернявский С. Проблемы управления на рубеже столетий // Проблемы теории и практики управления. – 2007. – № 1.

67. Саймон Г., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организациях: Пер с англ. – М.: РАГС: Экономика, 1995.

68. Самков В.М. Теория организаций. – Екатеринбург, 1998.

69. Сердюк В.А. Сетевые и виртуальные организации: состояние, перспективы развития // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. –№ 5.

70. Стивен П. Роббинз. Основы организационного поведения. – М.:Вильямс, 2005. – 448 с.

71. Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций / Питер Сенге, Арт Клейнер, Шарлотта Робертс, Ричард Росс, Джордж Рот, Брайан Смит. М.:Олимп-Бизнес, 2004. – 624 с.

72. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. Пер. с англ. – М., 1991.

73. Тимоти Дж. Галпин, Марк Хэндон. Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний. – М.:Вильямс, 2005. – 240 с.

74. Тимофеев А.В. Развитие крупной компании — фактор формирования социально-ориентированной экономики // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 4.

75. Томпсон-мл. Артур А. Стратегический анализ и ситуации для анализа / Артур А. Томпсон-мл., А.Дж. Стрикленд III. – М., 2005. – 997 с.

76. Тычинский А.В. Управление инновационной деятельностью компаний: современные подходы, алгоритмы, опыт. – Таганрог: ТРТУ, 2006.

77. Ф. Дж. (Бак) Роджерс. Путь успеха: как работает корпорация IBM. М.: Вильямс, 2005.

78. Фролов С.С. Социология организаций. – М.: Гардарики, 2001. – 384 с.

79. Хайзер Ф. Самоуправляемые предприятия в Германии// Социологические исследования. – 2000. – №3. С.70-78.

80. Холл Р.Х. Организации. Структуры, процессы, результаты. – СПб, 2001.

81. Шаталова Н.И. Организационная культура. – М.: Экзамен, 2006. – 656 с.

82. Широкова Г.В. "ТЕОРИЯ О" и "ТЕОРИЯ Е" как стратегия организационных изменений // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 1.

83. Шиткина И.С. Холдинги. Правовое регулирование и корпоративное управление. М.: Волтерс Клувер, 2008. – 648 с.

84. Эдгар Шейн. Организационная культура и лидерство. – СПб.:Питер, 2008. – 336 с.

85. Эффективная организация // Harvard Business Review on the High-Performance Organization. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 192 с.