Тема 1.4. Внутренняя и внешняя среда организации (4 часа)

Вопросы для обсуждения

1. Внутренняя среда организации. Внутренние переменные: их взаимосвязь, взаимодействие и взаимозависимость. Миссия и ее значение. Правила формулирования миссии. Цели организации и предъявляемые к ним требования. Технология. Системы классификации технологических процессов Дж.Вудворда и Дж.Томпсона. Персонал организации: личностные и групповые переменные. Механические и органические структуры в организации. Классификация организационных структур управления.

2. Внешняя среда организации. Общие характеристики внешней среды. Взаимосвязанность факторов внешней среды. Сложность, динамичность и неопределенность внешней среды.

3.SWOT-анализ как метод анализа внутренней и внешней среды организации.

2.i Разработка проекта.

Проектное задание – разработка проекта «Анализ внешней и внутренней среды организации (на примере конкретной организации)».

Литература

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономистъ, 2003. С. 186-203.

2. Гарет Морган. Имиджи организации. Восемь моделей организационного развития. М.:Вершина, 2006 .

3. Гельмут Лаукс, Феликс Лирманн. Основы организации. – М.:Дело и Сервис, 2006.

4. Глиненко Л., ЛужкоЕ. Проектирование организационных структур управления. – М.: Нора-Друк, 2005. – 728 с.

5. Дафт Р.Л.Теория организации. – М.: Юнити-Дана, 2010.

6. Денисов В.М, Холодкова В.В. Оптимизация структуры после реорганизации. Опыт объединения филиалов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 2.

7. Кислова Ю.Е. Оценка влияния факторов внешней среды на экспортную стратегию предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. –№ 1.

8. Костин В.А. Основы эктропийной теории организации: социально-институциональный аспект. – Екатеринбург, 1998. С. 46-101.

9. Пласкова Н. Стратегический анализ и его роль в обосновании стратегии развития организации // Проблемы теории и практики управления. – 2008. – № 1.

10. Стивен П. Роббинз. Основы организационного поведения. – М.:Вильямс, 2005.

Тема 1.5. Виды социальных организаций (2 часа)

Вопросы для обсуждения

1. Проблема типологии организаций. Основания типологии организаций.

2. Формальный и неформальный аспекты социальной организации.

3. Формы интеграции организаций.

4. Новое в типах организаций: эдхократическая, многомерная, партисипативная, предпринимательская организации и организации, ориентированные на рынок.

2.i Дискуссия – метод проведения сравнительного анализа, решения спорных вопросов, своеобразный способ познания. Обсуждение вопроса, в каких случаях более эффективные механистические организации и в каких – органические.

Литература

1. Атаманчук Г.В. Теория организации. – М.: Издательство РАГС, 2007.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Экономистъ, 2003. С. 334-376.

3. Дафт Р.Л.Теория организации. – М.: Юнити-Дана, 2010.

4. Клемина Т.Н. Теория организации: Хрестоматия. СПб.: Высшая школа менеджмента СПбГУ, 2009.

5. Лаптев В.А.. Предпринимательские объединения: холдинги, финансово-промышленные группы, простые товарищества. – М.: Волтерс Клувер, 2008.

6. Латфуллин Г.Р.,Новичков Н.В.Политическая организация. – СПб., Питер, 2007.

7. Мильнер Б.З.Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008. С. 622-686.

8. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации. – М.: КНОРУС, 2004. С. 86-95.

9. Приходьхо В.И., Иванова Т.Ю. Теория организации: учебник. М.: Кнорус, 2010.

10. Питер Ф. Друкер. Менеджмент в некоммерческой организации. Принципы и практика. – М.:Вильямс, 2007.

11. Привезенцев М.В. Организационный механизм деятельности холдинговой компании. М.: Юнити-Дана,Закон и право, 2007.

12. Смирнов Э.А.Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008. С.21-35.

13. Тимоти Дж. Галпин, Марк Хэндон. Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний. – М.:Вильямс, 2005.

14. Шиткина И.С. Холдинги. Правовое регулирование и корпоративное управление. – М.: Волтерс Клувер, 2008.