Тема 1.6. Жизненный цикл организации (2 часа)

Вопросы для обсуждения

1. Понятие жизненного цикла организации и его значение для анализа состояния организации. Размер организации и его связь с жизненным циклом организации.

2. Стадии жизненного цикла и проблемы, возникающие с переходом от одной стадии в другую.

3. Характеристики организации на разных стадиях жизненного цикла. Контроль и бюрократия на разных стадиях жизненного цикла.

2.i Разработка проекта.

Проектное задание – разработка проекта «Жизненный цикл организации (на примере конкретной организации)».

Литература

1. Гельмут Лаукс, Феликс Лирманн. Основы организации. М.:Дело и Сервис, 2006.

2. Дафт Р.Л.Теория организации. – М.: Юнити-Дана, 2010.

3. Костин В.А. Основы эктропинной теории организации. – Екатеринбург, 1998.

4. Ларс КолиндПо второму кругу. Как выиграть войну с бюрократией. – М.:Баланс Бизнес Букс, 2007.

5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.. 1992.

6. Мильнер Б.З.Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008. С.83-93.

Тема 1.7. Проектирование организаций (2 часа)

Вопросы для обсуждения

1. Проектирование организаций как единство познавательной и конструирующей деятельности. Проект как идеальный конструкт. Анализ, синтез, дедукция индукция, аналогия, прошлый опыт как формы познавательной деятельности при проектировании организаций. Логика неудачи при проектировании организаций.

2. Проектирование как выбор стратегий и модели форм организаций.

3. Этапы проектирования организаций.

Литература

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономистъ, 2003. С. 285-332.

2. Гельмут Лаукс, Феликс Лирманн. Основы организации. М.:Дело и Сервис, 2006.

3. Глиненко Л., ЛужкоЕ. Проектирование организационных структур управления. – М.: Нора-Друк, 2005.

4. Костин В.А. Основы эктропийной теории организации: социально-институциональный аспект.– Екатеринбург, 1998. С.180-199.

5. Менеджмент: теория и практика в России / Под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. С. 109-145.

6. Мескон М., Альберт М., Ф. Хедоури. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1997. С. 364-393.

7. Мильнер Б.З.Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008.

8. Оучи У. Методы организации производства: Японский и американский подходы: Сокр. пер. с англ. – М.,1984.

9. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации. – М.: КНОРУС, 2004. С. 11-38.

10. Расселл Л. Акофф, Джейсон Магидсон, Герберт Дж. Эддисон. Идеализированное проектирование. Как предотвратить завтрашний кризис сегодня. Создание будущего организации. – М.:Баланс Бизнес Букс, 2007.

11. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. С.201-210.

12. Соколов Д.В. Основы организационного проектирования. – СПб., 1994.

13. Теория организаций и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии / Под ред. Т.П. Фокиной, Ю.А.Корсакова, Н.Н Слонова. – Саратов: Изд-во Сарат. унта. 1997.

Раздел 2. Антропологические аспекты организаций

Тема 2.1. Коммуникации и общение в организациях (2 часа)

Вопросы для обсуждения

1. Понятие коммуникации. Структура и механизм коммуникативных процессов. Понятие прямых и обратных связей. Коммуникация и информация. Информационные потоки и типы коммуникативных сетей. Информационные помехи в каналах коммуникации.

2. Общение в организации. Барьеры эффективного общения в организации. Неформальное общение в организации. Общение и стиль управления.

2.i Вопросы для обсуждения.

Спарринг – парная работа, раскрыть особенности, функции и значение сленга (на примере студенческого сленга).

Литература

1. Брукс Я.Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация. – М.: Дело и Сервис, 2008.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономистъ, 2003. С. 379-391.

3. Джордж Дж.М., ДжоунсГ.Р. Организационное поведение. Основы управления. – М.:Юнити-Дана, 2003.

4. Кириллов Л.Г., Емельянова Т.Э. Конструируем управление. – Челябинск: Полиграфическое объединение "Книга", 2004. С.212-213.

5. Клемина Т.Н. Теория организации: Хрестоматия. СПб.: Высшая школа менеджмента СПбГУ, 2009.

6. Мескон М., Альберт М., Ф. Хедоури. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1997. С. 184-216.

7. Мильнер Б.З.Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008. С. 272-287.

8. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации. – М.: КНОРУС, 2004. С. 136-146.

9. Смирнов Э.А. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2005. С. 62-74.

10. Стивен П. Роббинз. Основы организационного поведения. – М.:Вильямс, 2005.

11. Фролов С.С. Социология организаций. – М.: Гардарики, 2001. С. 244-272.