- •1. Право человека на социальное обеспечение в международных актах
- •2. Понятие трудового стажа, его классификация, исчисление, доказательство
- •3. Дополнительное материальное обеспечение отдельных категорий граждан
- •1. Российская система социального обеспечения: современное состояние, перспективы развития
- •2. Круг лиц, обеспечиваемых социальной пенсией; условия ее назначения, размеры, порядок выплаты
- •3. Пособие по безработице: условие назначения, размеры, порядок выплаты.
- •Новый закон об обязательном медицинском страховании
- •Общая характеристика
- •Виды медицинской помощи
- •Виды, условия и формы оказания медицинской помощи
- •1. Содержание правоотношений по социальному обеспечению
- •3. Санаторно-курортное лечение
- •2. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии. Удержания из пенсии
- •3. Государственная социальная помощь
- •1. Понятие права социального обеспечения как отрасли и как науки
- •Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии
- •1. Система права социального обеспечения
- •2. Виды трудовых пенсий
- •3. Виды страхового возмещения и их размеры
- •2. Порядок сохранения и конвертации приобретенных прав и прав застрахованных
- •3. Обеспечение страховыми выплатами лиц, выехавших на постоянное место жительства за пределы территории рф
- •1. Право на достойный уровень жизни и его реализация в сфере социального обеспечения
- •2. Размеры трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца
- •3. Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации
- •2. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда
- •3. Индивидуальная программа реабилитации инвалидов и ее значение
- •Кто и как выдает
- •На что дает право
- •Денежная компенсация
- •2. Пенсии по старости гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф
- •3. Единовременные и ежемесячные пособия
- •Глава I. Общие положения
- •Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав
- •Глава VII. Порядок введения в действие настоящего фз
- •3. Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности
- •2. Пенсии за выслугу лет военнослужащим, служащим органов внутренних дел и другим, приравненным к ним по пенсионному обеспечению категориям служащих
- •3. Пособия на детей
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Условия назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению
- •Глава III. Размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению
- •Глава IV. Стаж государственной службы. Трудовой стаж. Среднемесячный заработок
- •Глава V. Назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой, индексация, выплата и доставка пенсий
- •Глава VI. Порядок вступления в силу настоящего фз
- •3. Пособие по беременности и родам
- •Раздел I. Общие положения
- •Раздел II. Пенсия за выслугу лет
- •Раздел III. Пенсия по инвалидности
- •Раздел IV. Пенсия по случаю потери кормильца
- •Раздел V. Исчисление пенсий
- •Раздел VI. Назначение и выплата пенсий
- •2. Пожизненное содержание судей, ушедших в отставку
- •3. Пособие супругу военнослужащего
- •3. Компенсационные выплаты
- •1. Общая характеристика нпа, регулирующих социальное обеспечение семей с детьми
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Право на государственные пособия гражданам, имеющим детей, и их размеры
- •Глава III. Заключительные положения
- •2. Размеры трудовых и государственных пенсий по инвалидности
- •3. Ежемесячные денежные выплаты. Социальный пакет
- •1. Общая характеристика нпа, регулирующих социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, других категорий граждан
- •2.Пенсионное обеспечение инвалидов из числа военнослужащих, участников вов, граждан, пострадавших в результате радиационных и техногенных катастроф. Размеры пенсий.
- •3. Право граждан на бесплатную медицинскую помощь и лечение
- •1. Международные акты как источники права социального обеспечения
- •2. Понятие пенсии по случаю потери кормильца. Условия назначения пенсии, относящиеся к кормильцу
- •3. Бесплатная либо со скидкой лекарственная помощь
- •1. Общая характеристика законодательства о пособиях
- •2. Условия назначения пенсии по случаю потери кормильца, относящиеся к семье
- •3. Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов
- •1. Акты субъектов федерации как источники псо. Их значение на современном этапе
- •2. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
- •3. Стационарное и полустационарное социальное обслуживание
- •1. Общая характеристика фз от 16.07.1999 «Об основах обязательного социального страхования в рф»
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Права и обязанности субъектов обязательного социального страхования
- •Глава III. Управление системой обязательного социального страхования
- •Глава IV. Финансовая система обязательного социального страхования
- •Глава V. Заключительные положения
- •2. Пенсионное обеспечение семей: военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных и техногенных катастроф
- •3. Содержание детей в детских учреждениях
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Обеспечение по страхованию
- •Глава III. Права и обязанности субъектов страхования
- •Глава IV. Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Глава V. Заключительные и переходные положения
2. Понятие трудового стажа, его классификация, исчисление, доказательство
Трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности и других, указанных в законе периодов (независимо от того, где и когда они имели место и были ли в них перерывы), с которыми связаны определенные правовые последствия.
Трудовой стаж учитывается при предоставлении оплачиваемых отпусков, занятии определенных должностей и т.п. (наибольшее значение имеет в правовом регулировании отношений в сфере СО – в одних случаях с ним связывается само право на получение соответствующего материального обеспечения, в других – его размер, в третьих – и то, и другое).
Классификация трудового стажа в прошлом (общий, специальный, непрерывный).
Недавно стал выделяться страховой стаж, классифицирующийся на смешанный (общий) страховой стаж и специальный страховой стаж.
Классификация трудового стажа в настоящее время (общий, смешанный страховой и специальный страховой, специальный и непрерывный трудовой стаж).
Общий трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, учитываемая в календарном порядке (включает периоды работы за пределами территории РФ, творческой деятельности, службы в Вооруженных Силах, пребывание в партизанских отрядах, временной нетрудоспособности, пребывания на инвалидности, пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела, получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах).
Страховой стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (засчитывается работа, военная служба, период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, период ухода одного из родителей за ребенком до 1,5 лет, период получения пособия по безработице, период содержания необоснованно привлеченных к у/о в местах лишения свободы, период ухода за инвалидом или более 80 лет).
Общий страховой стаж – одно из условий для назначения досрочной пенсии по старости.
Специальный страховой стаж – период определенной трудовой деятельности (один из подвидов специального трудового стажа).
Два порядка подсчета периодов, засчитываемых в трудовой стаж (в выслугу лет), установленных пенсионным законодательством:
1) обычный (в обычном порядке исчисляются все виды и подвиды трудового стажа);
2) льготный (в льготном порядке исчисляются только отдельные виды трудового стажа в определенных случаях, предусмотренных законом).
Пенсионное законодательство устанавливает 2 порядка подсчета периодов, засчитываемых в трудовой стаж (в выслугу лет) – обычный и льготный.
Правительство в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях» утвердило Правила подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий.
Правила исчисления трудового стажа в обычном порядке:
1) Исчисление периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и иной деятельности, а также других периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев) (каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные годы).
2) В случае совпадения по времени периодов работы и иной деятельности, включаемых в стаж, и других периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из этих периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии, подтвержденному заявлением, в котором указывается выбранный для включения (зачета) в трудовой стаж период.
3) Иные периоды, предусмотренные Правилами, засчитываются в стаж при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности.
4) Период получения пособия по государственному социальному страхованию при временной нетрудоспособности включается в стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей (страховые взносы, в том числе в ПФР, на суммы указанного пособия не должны начисляться).
5) Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия, засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы (исключаются календарные годы, в которых не было ни одного выхода на работу).
6) Если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и других периодах, засчитываемых в трудовой стаж, указаны только годы без дат, за дату принимается 1 июля, а если не указано число месяца – то 15-е число.
В льготном порядке страховой стаж для назначения трудовой пенсии подсчитывается только в случаях:
1) при работе в течение полного навигационного периода на водном транспорте;
2) при работе в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.
Период такой работы учитывается в календарном порядке с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем году составила полный год.
Ранее исчислялись в льготном порядке, теперь в календарном порядке (работа в районах КС и ПМ (в 1,5-м размере); в лепрозориях и противочумных учреждениях (в 2-м размере); в воинских частях, штабах, учреждениях, входящих в состав действующей армии (в 3-м размере); в Ленинграде в период блокады (в 3-м размере); во время ВОВ, кроме работы в районах, временно оккупированных (в 2-м размере); служба по призыву (в 2-м размере)).
Способы подтверждения трудового стажа:
1) Основной способ – подтверждение трудового стажа документами (в таком порядке доказываются все виды стажа – общий, страховой, специальный, непрерывный; документами подтверждается любая трудовая деятельность, засчитываемая в трудовой стаж, а также иные периоды, которые в него включаются).
2) Вспомогательный способ – подтверждение стажа свидетельскими показаниями (в таком порядке может подтверждаться только стаж работы (кроме работы у отдельных граждан) при определенных условиях и только для назначения пенсии).
Основной способ:
1) трудовой стаж, приобретенный до 01.01.1997 (до введения трудовых книжек – 1939 (для колхозников 1967) – послужные списки, трудовые списки и др. документы (справки, удостоверения)) (трудовые книжки нового образца – с 01.01.2004);
Договор гражданско-правового характера, авторский и лицензионный договор, периоды работы у отдельных граждан по договору (договор).
Периоды работы членов КФХ и граждан, работающих в КФХ (трудовая книжка и документ из территориального органа ПФР или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей).
Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами до 01.01.1991 (документ финансового органа или справка архивного учреждения об уплате обязательных платежей).
Периоды прохождения военной службы и приравненной к ней службы (военный билет, справка военкомата, воинского подразделения, архивного учреждения, запись в трудовой книжке и др. документы).
Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (документ работодателя или территориального органа ФСС о периоде выплаты пособия).
Период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах (справка органа государственной службы занятости).
Период содержания под стражей граждан, необоснованно привлеченных к у/о и нахождения их в местах лишения свободы (документ учреждения, исполняющего наказание и документ о необоснованности привлечения).
Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом до 18 лет или за лицом старше 80 лет (засчитывается в страховой стаж по решению органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход).
Вспомогательный способ (период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного может подтверждаться показаниями двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно).
При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения не по вине работника (показания двух или более свидетелей, знающих его по совместной работе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина) - продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может превышать ½ страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.
Подтверждение периодов работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного (документы об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Персучет включает (регистрацию застрахованных лиц; сбор сведений о трудовом стаже, заработке (доходе) и начисленных страховых взносах застрахованных лиц за период работы после начальной регистрации; поэтапное внесение в лицевые счета сведений о стаже зарегистрированных лиц за период, предшествовавший начальной регистрации).
В случае массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций трудовой стаж устанавливается комиссиями по установлению стажа, создаваемыми органами исполнительной власти субъектов РФ.