- •Содержание
- •Введение
- •Цели и задачи дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп
- •Требования к результатам освоения дисциплины
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Содержание дисциплины
- •Содержание разделов и тем дисциплины
- •Часть I. Методологические проблемы теории коммуникации
- •Раздел 1. Теория коммуникации как наука и учебная дисциплина
- •Раздел 2. Истоки и основные этапы развития теории коммуникации
- •Раздел 3. Коммуникативный процесс
- •Часть II. Естественные и искусственные коммуникативные системы
- •Раздел 1. Искусственные коммуникативные системы
- •Раздел 2. Вербальные коммуникативные системы
- •Раздел 3. Невербальная коммуникация
- •Часть III. Проблемы коммуникации в ракурсе гуманитарных технологий
- •Раздел 1. Коммуникация как смысловой аспект социального взаимодействия
- •Раздел 2. Коммуникация и общество
- •Раздел 3. Виды профессионально-ориентированной коммуникации
- •Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •Разделы (модули) и темы дисциплин, виды занятий
- •Перечень практических занятий (семинары)
- •Примерная тематика курсовых проектов (работ).
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Образовательные технологии
- •Стратегия интерактивного обучения
- •Стратегия интерактивного обучения
- •Примеры форм организации обучения с использованием активных и интерактивных методов
- •Оценочные средства и система оценки
- •Оценочные средства текущего контроля (ос тк)
- •Обработка результатов:
- •Вариант 2. Инструкция:
- •Образец бланка к тесту:
- •Обработка результатов:
- •Интерпретация результатов:
- •Оценочные средства для промежуточной аттестации
- •Критерии оценки
- •Система оценки
- •Социологический мониторинг качества преподавания (опросник14)
- •Изображение прямоугольника
- •Список студентов № группы
- •Изображение круга
Стратегия интерактивного обучения
Стратегия интерактивного обучения
Способы организации учебно-воспитательного процесса включают в себя, во-первых, основные для вуза формы занятий: лекции, семинары и практические занятия (структурно измененные внедрением активных и интерактивных методов – см. Рисунок 2.), проводимые по расписанию с постоянным (списочным) составом обучающихся. Методы, используемые при изучении дисциплины «Основы теории коммуникации» выделены на Рисунке 2 курсивом.
Во-вторых, предполагается возможность организации мини-конференций (в том числе и интерактивного характера с использованием сетевого Интернет ресурса) с участием профессионалов-практиков из области, соответствующей преподаваемой дисциплине, и обеспечения интерактивной связи «студент-студент» и «студент-преподаватель» (при помощи Интернет ресурса) для организации индивидуальных консультаций (по разовым запросам студентов), управления взаимодействием при осуществлении самостоятельной деятельности студентами (в рамках целевых установок и программ этой деятельности) и своевременной коррекции возможных информационно-организационных сбоев.
Рисунок 2.
Примеры форм организации обучения с использованием активных и интерактивных методов
-
Оценочные средства и система оценки
-
Оценочные средства текущего контроля (ос тк)
-
№ |
№№ тем практических занятий (семинаров) |
Наименование ОС ТК |
Формируемые компетенции |
|
Часть I, раздел 1 |
|
|
1 |
тема 1 |
Публичное выступление. Тема: «Плюсы и минусы процессов глобализации и информатизации для меня лично». |
ОК-1, ОК-2, ОК-11,ОК-12, ПК-5, ПК-6 |
2 |
тема 3 |
Диспут. Тема: Соотношение понятий «коммуникация», «социальная коммуникация» и «общение». |
ОК-1, ОК-2, ПК-5, ПК-10 |
3 |
тема 4 |
Доклад. Темы:
Общенаучные методы:
Частнонаучные методы: социологический метод.
Коммуникативная игра «Кораблекрушение». Коммуникативная игра «Внеземной контакт». Игровое упражнение «3 правды – 1 ложь». |
ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-11, ОК-12, ПК-5, ПК-18 |
4 |
тема 5 |
Круглый стол. Темы:
|
ОК-2, ОК-3, ПК-5 |
5 |
тема 6 |
Креативное конструирование (создание коллажа) «Студент реальный/идеальный – преподаватель реальный/идеальный». Мини-тренинг: Дыхательная гимнастика Стрельниковой. |
ОК-6, ОК-7, ОК-8, ОК-16, ПК-28 |
|
Часть I, раздел 2 |
|
|
6 |
тема 7 тема 8 |
Доклад. Темы:
|
ОК-1, ОК-12, ПК-5 |
7 |
тема 9 тема 10 |
Реферат. Темы:
Концепция «интерактивного общества». |
ОК-1, ОК-2, ОК-12, ОК-13 |
|
Часть I, раздел 3 |
|
|
8 |
тема 13 |
Проблемный семинар. Тема: Коммуникация: явление – структура – процесс? |
ОК-1, ОК-2, ПК-5, ПК-10 |
9 |
тема 14 |
Имитационное упражнение «Глухой – слепой – немой». Игровое упражнение «Телефакс». Игровое упражнение «Испорченный телефон». Ораторский час. Тема: «Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять» (Квинтилиан). |
ОК-2, ОК-3, ПК-5 |
10 |
тема 15 |
Игровое упражнение «Самый мотивированный коллега». Игровое упражнение «Контролер в кинотеатре». Творческий практикум «Презентация идеи». |
ОК-1, ОК-2, ОК-6, ОК-7, ОК-12, ПК-12, ПК-28 |
11 |
тема 17 тема 18 тема 19 |
«Мозговая атака». Тема: «Придумать язык коммуникации для системы опушка-болото». Творческий практикум «Создание листовки». |
ОК-1, ПК-12 |
12 |
тема 21 тема 22 |
Креативное конструирование «Создание визитной карточки». Творческие задания: а) Сочинение «Поцелуй – дело серьезное» (семиотика жестов). Сочинение «Я – цветок» (символика цветов). б) Перевод текстов с естественного языка на другие знаковые системы, например, язык жестов, рисунок, цвет и т.д. |
ОК-2, ПК-5, ПК-12 |
13 |
тема 23 тема 24 |
Ролевая игра «Пришельцы». Игровое упражнение «Консилиум». |
ОК-2, ОК-3, ОК-9, ПК-5, ПК-10 |
14 |
тема 25 |
Ролевая игра «Претендент». Упражнение «Брачные объявления». |
ОК-2, ОК-3, ПК-5 |
15 |
тема 26 |
Ролевая игра «Витязь на распутье». Игровое упражнение «Необоснованная просьба». Упражнение «Работа с текстом устного выступления». Упражнение «Убеди его…». Упражнение «Дача». Упражнение «Убеждающее письмо». |
ОК-2, ОК-3, ПК-5, ПК-6 |
16 |
тема 27 тема 28 тема 29 |
Упражнение «Анализ речи Остапа Бендера». Лингвистическая задача «Химические формулы». Упражнение «Неправильные предложения». Упражнение «Пуськи бятые». Упражнение (анализ текста) «Долбанем крутую попсу!». Ораторский час. Тема: «...а великие иронизируют». |
ОК-1, ОК-2, ПК-6, ПК-12 |
17 |
тема 30 тема 31 тема 32 |
Игровое упражнение «Иностранец и переводчик». Упражнение «Всеобщее внимание». Упражнение (блок упражнений) «Тестовый марафон». Тест «Что говорят вам мимика и жесты»? Творческий практикум. «Портфолио профессионального коммуникатора для социальной сети». |
ОК-2, ОК-7, ОК-12, ОК-13, ПК-6, ПК-12 |
18 |
тема 33 |
Ролевая игра «Колобок». |
ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-8, ОК-9, ПК-12 |
19 |
тема 34 |
Деловая игра «PR-проект: воскрешение мертвых». |
|
20 |
тема 36 |
Ролевая игра «Лес – озеро – болото». |
ОК-2, ОК-3, ПК-12 |
21 |
тема 37 |
Игровое упражнение «Сосед – коллега – родственник». КЕЙС 1. «Опасный пунш». |
ОК-1, ОК-2, ОК-3, ПК-10 |
22 |
тема 38 тема 39 |
Эссе. Темы:
|
ОК-1, ОК-2, ОК-9, ОК-12, ОК-13, ПК-6, ПК-10 |
23 |
тема 40 |
Реферат. Темы:
|
ОК-1, ОК-2, ОК-12, ОК-13 |
24 |
тема 42 |
Упражнение «Тенденции изменений СМИ и аудитории СМИ сегодня». |
ОК-1, ОК-2, ОК-9, ОК-11, ПК-10 |
25 |
тема 43 |
Творческий практикум. Публичное выступление с использованием подготовленной электронной презентации. Темы:
|
ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-7, ОК-8, ОК-9, ПК-5, ПК-6, ПК-10, ПК-12 |
26 |
тема 44 |
КЕЙС 2. «Выборы». Доклад. Темы:
Игровое упражнение «Предвыборная кампания. Соблюдение профессиональных и этических стандартов PR». |
|
27 |
тема 45 |
КЕЙС 3. «Разговор в офисе». Коммуникативная игра «Адские башни». Инновационная игра «Есть идея!». |
-
Оценочные средства для самоконтроля и самооценки обучающихся
Здесь подобраны тесты для непрофессионального использования. Результаты не могут быть использованы в качестве оценочных средств процесса обучения. Однако предлагаемый материал хорош для расширения «внутреннего кругозора», развития самокритики, источника идей для самосовершенствования; призван мотивировать на получение новых знаний, навыков и умений.
Тест «Самооценка».7
Вариант 1.
Инструкция:
каждый человек имеет определенные представления об идеале наиболее ценных свойств личности. На эти качества люди ориентируются в процессе самовоспитания. Какие качества вы более всего цените в людях? У разных людей эти представления неодинаковы, а потому не совпадают результаты самовоспитания. Какие же представления об идеале имеются у вас? Разобраться в этом вам поможет следующее задание, которое выполняется в два этапа.
Этап 1
Даны четыре набора слов, характеризующих положительные качества людей. Вы должны в каждом наборе качеств выделить те, которые более значимы и ценны для вас лично, которым вы отдаете предпочтение перед другими. Какие это качества и сколько их – каждый решает сам.
Разделите лист бумаги на четыре равные части, обозначьте каждую часть римскими цифрами I, II, III, IV.
Внимательно прочтите слова первого набора качеств. Выпишите в часть I наиболее ценные для вас качества вместе с их номерами, стоящими слева (запись делается в столбик).
Теперь приступайте ко второму набору качеств (часть II) – и так до самого конца. В итоге вы должны получить четыре набора идеальных качеств (И).
Чтобы создать условия для одинакового понимания качеств всеми участниками психологического обследования, приводим толкование этих качеств:
I. Межличностные отношения, общение.
-
Вежливость – соблюдение правил приличия, учтивость.
-
Заботливость – мысль или действие, направленные к благополучию людей; попечение, уход.
-
Искренность – выражение подлинных чувств, правдивость, откровенность.
-
Коллективизм – способность поддерживать общую работу, общие интересы, коллективное начало.
-
Отзывчивость – готовность отозваться на чужие нужды.
-
Радушие – сердечное, ласковое отношение, соединенное с гостеприимством, с готовностью чем-нибудь услужить.
-
Сочувствие – отзывчивое, участливое отношение к переживаниям, несчастью людей.
-
Тактичность – чувство меры, создающее умение вести себя в обществе, не задевать достоинства людей.
-
Терпимость – умение без вражды относиться к чужому мнению, характеру, привычкам,
-
Чуткость – отзывчивость, сочувствие, способность легко понимать людей.
-
Доброжелательность – желание добра людям, готовность содействовать их благополучию.
-
Приветливость – способность выражать чувство личной приязни.
-
Обаятельность – способность очаровывать, притягивать к себе.
-
Общительность – способность легко входить в общение.
-
Обязательность – верность слову, долгу, обещанию.
-
Ответственность – необходимость, обязанность отвечать за свои поступки и действия.
-
Откровенность – открытость, доступность для людей.
-
Справедливость – объективная оценка людей в соответствии с истиной.
-
Совместимость – умение соединять свои усилия с активностью других при решении общих задач.
-
Требовательность – строгость, ожидание от людей выполнения своих обязанностей, долга.
II. Поведение
-
Активность – проявление заинтересованного отношения к окружающему миру и самому себе, к делам коллектива, энергичные поступки и действия.
-
Гордость – чувство собственного достоинства.
-
Добродушие – мягкость характера, расположение к людям.
-
Порядочность – честность, неспособность совершать подлые и антиобщественные поступки.
-
Смелость – способность принимать и осуществлять свои решения без страха.
-
Твердость – умение настоять на своем, не поддаваться давлению, непоколебимость, устойчивость.
-
Уверенность – вера в правильность поступков, отсутствие колебаний, сомнений.
-
Честность – прямота, искренность в отношениях и поступках.
-
Энергичность – решительность, активность поступков и действий.
-
Энтузиазм – сильное воодушевление, душевный подъем.
-
Добросовестность – честное выполнение своих обязанностей.
-
Инициативность – стремление к новым формам деятельности.
-
Интеллигентность – высокая культура, образованность, эрудиция.
-
Настойчивость – упорство в достижении целей.
-
Решительность – непреклонность, твердость в поступках, способность быстро принимать решения, преодолевая внутренние колебания.
-
Принципиальность – умение придерживаться твердых принципов, убеждений, взглядов на вещи и события.
-
Самокритичность – стремление оценивать свое поведение, умение вскрывать свои ошибки и недостатки.
-
Самостоятельность – способность осуществлять действия без чужой помощи, своими силами.
-
Уравновешенность – ровный, спокойный характер, поведение.
-
Целеустремленность – наличие ясной цели, стремление ее достичь.
III. Деятельность
-
Вдумчивость – глубокое проникновение в суть дела.
-
Деловитость – знание дела, предприимчивость, толковость.
-
Мастерство – высокое искусство в какой-либо области.
-
Понятливость – умение понять смысл, сообразительность.
-
Скорость – стремительность поступков и действий, быстрота.
-
Собранность – сосредоточенность, подтянутость.
-
Точность – умение действовать, как задано, в соответствии с образцом.
-
Трудолюбие – любовь к труду, общественно полезной деятельности, требующей напряжения.
-
Увлеченность – умение целиком отдаваться какому-либо делу.
-
Усидчивость – усердие в том, что требует длительного времени и терпения.
-
Аккуратность– соблюдение во всем порядка, тщательность работы, исполнительность.
-
Внимательность – сосредоточенность на выполняемой деятельности.
-
Дальновидность – прозорливость, способность предвидеть последствия, прогнозировать будущее.
-
Дисциплинированность – привычка к дисциплине, сознание долга перед обществом.
-
Исполнительность – старательность, хорошее исполнение заданий.
-
Любознательность – пытливость ума, склонность к приобретению новых знаний.
-
Находчивость – способность быстро находить выход из затруднительных положений.
-
Последовательность – умение выполнять задания, действия в строгом порядке, логически стройно.
-
Работоспособность – способность много и продуктивно работать.
-
Скрупулезность – точность до мелочей, особая тщательность.
IV. Переживания, чувства
-
Бодрость – ощущение полноты сил, деятельности, энергии.
-
Бесстрашие – отсутствие страха, храбрость.
-
Веселость – беззаботно-радостное состояние.
-
Душевность – искреннее дружелюбие, расположенность к людям.
-
Милосердие – готовность помочь, простить из сострадания, человеколюбия.
-
Нежность – проявление любви, ласки.
-
Свободолюбие – любовь и стремление к свободе, независимости.
-
Сердечность – задушевность, искренность в отношениях.
-
Страстность – способность целиком отдаваться увлечению.
-
Стыдливость – способность испытывать чувство стыда.
-
Взволнованность – мера переживания, душевное беспокойство.
-
Восторженность – большой подъем чувств, восторг, восхищение.
-
Жалостливость – склонность к чувству жалости, состраданию.
-
Жизнерадостность – постоянство чувства радости, отсутствие уныния.
-
Любвеобильность – способность сильно и многих любить.
-
Оптимистичность – жизнерадостное мироощущение, вера в успех.
-
Сдержанность – способность удержать себя от проявления чувств.
-
Удовлетворенность – ощущение удовольствия от исполнения желаний.
-
Хладнокровность – способность сохранять спокойствие и выдержку.
-
Чувствительность – легкость возникновения переживаний, чувств, повышенная восприимчивость к воздействиям извне.
Этап 2.
Внимательно рассмотрите качества личности, выписанные вами из первого набора, и найдите среди них такие, которыми вы обладаете реально (Р).
Обведите цифры при них кружком. Теперь переходите ко второму набору качеств, затем к третьему и четвертому.