- •Содержание
- •Введение
- •Цели и задачи дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп
- •Требования к результатам освоения дисциплины
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Содержание дисциплины
- •Содержание разделов и тем дисциплины
- •Часть I. Методологические проблемы теории коммуникации
- •Раздел 1. Теория коммуникации как наука и учебная дисциплина
- •Раздел 2. Истоки и основные этапы развития теории коммуникации
- •Раздел 3. Коммуникативный процесс
- •Часть II. Естественные и искусственные коммуникативные системы
- •Раздел 1. Искусственные коммуникативные системы
- •Раздел 2. Вербальные коммуникативные системы
- •Раздел 3. Невербальная коммуникация
- •Часть III. Проблемы коммуникации в ракурсе гуманитарных технологий
- •Раздел 1. Коммуникация как смысловой аспект социального взаимодействия
- •Раздел 2. Коммуникация и общество
- •Раздел 3. Виды профессионально-ориентированной коммуникации
- •Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •Разделы (модули) и темы дисциплин, виды занятий
- •Перечень практических занятий (семинары)
- •Примерная тематика курсовых проектов (работ).
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Образовательные технологии
- •Стратегия интерактивного обучения
- •Стратегия интерактивного обучения
- •Примеры форм организации обучения с использованием активных и интерактивных методов
- •Оценочные средства и система оценки
- •Оценочные средства текущего контроля (ос тк)
- •Обработка результатов:
- •Вариант 2. Инструкция:
- •Образец бланка к тесту:
- •Обработка результатов:
- •Интерпретация результатов:
- •Оценочные средства для промежуточной аттестации
- •Критерии оценки
- •Система оценки
- •Социологический мониторинг качества преподавания (опросник14)
- •Изображение прямоугольника
- •Список студентов № группы
- •Изображение круга
-
Критерии оценки
а). Структура и критерии оценки промежуточной аттестации (письменное тестирование):
№ |
% результативности |
количество вопросов в тесте (напр., модуль №1, семестр I) |
количество правильных ответов |
итоговый результат |
1 |
90% и более |
50 |
45 и более |
тест сдан с оценкой «отлично» |
2 |
80 – 89% |
от 40 до 44 включительно |
тест сдан с оценкой «хорошо» |
|
3 |
70 – 79% |
от 35 до 39 включительно |
тест сдан с оценкой «удовлетворительно» |
|
4 |
менее 69% |
менее 35 |
тест не сдан |
Выполнение других тестов (модуль №2, семестр II; модуль №3, семестр III; модуль №4, семестр IV) оценивается аналогичным образом.
б). Структура и критерии оценки творческого практикума (электронная презентация) – оценивается на практических занятиях преподавателем и студентами:
№ |
критерии |
Оценка, баллы |
Средний балл критерия |
|||||||||||
преподаватель |
группа |
|||||||||||||
1 |
Соответствие содержания, жанра и стиля изложения материала теме задания. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
2 |
Творческий подход к подборке и оформлению материала. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
3 |
Применение текстового и иллюстративного материала (необходимость и достаточность) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
4 |
Использование дополнительных презентационных средств и методов (фоторедактор, анимация, звук и т.п.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
5 |
Представление работы, комментарии и ответы на вопросы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
|
|
|
Итоговая сумма (ИСУММ): |
|
||||||||||
|
|
|
Результат (= ИСУММ/2): |
|
Шкала результата: от 5 до 25.
Порядок перевода ИСУММ в традиционную оценку:
Результат 23 – 25 балла выставляется оценка – «отлично» Результат 18 – 22 баллов выставляется оценка – «хорошо» Результат 13 – 17 баллов выставляется оценка – «удовлетворительно»
Результат менее 13 баллов – не засчитывается, студенту предлагается доработать проект для повторной сдачи.
в). Структура и критерии оценки реферата (оценивается преподавателем):
№ |
критерии |
Оценка, баллы |
|||
1 |
Соответствие содержания выбранной теме |
2 |
3 |
4 |
5 |
2 |
Раскрытие темы (определенной цели) в масштабе необходимости и достаточности |
2 |
3 |
4 |
5 |
3 |
Самостоятельность выполнения работы |
2 |
3 |
4 |
5 |
4 |
Использование стиля и языка подачи материала, соответствующего требованиям, предъявляемым к подобного рода работам |
2 |
3 |
4 |
5 |
5 |
Оформление работы (соответственно требованиям, предъявляемым к подобного рода работам) |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Итоговая сумма (ИСУММ): |
|
Шкала результата: от 10 до 25.
Порядок перевода ИСУММ в традиционную оценку:
Результат 23 – 25 балла выставляется оценка – «отлично» Результат 18 – 22 баллов выставляется оценка – «хорошо» Результат 13 – 17 баллов выставляется оценка – «удовлетворительно»
Результат менее 13 баллов не засчитывается, студенту предлагается доработать реферат для повторной сдачи.
г). Структура и критерии оценки докладов и эссе (оцениваются на практических занятиях преподавателем и студентами – коллегами выступающего):
№ |
критерии12 |
Оценка, баллы |
Средний балл критерия |
|||||||||
преподаватель |
группа13 |
|||||||||||
1 |
Выбор темы в зависимости от адекватной оценки собственных возможностей и самостоятельность ее проработки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 |
Раскрытие темы (определенной цели) в масштабе необходи-мости и достаточности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3 |
Использование языка, доступного аудитории и отвечающего ситуации и цели |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
4 |
Использование голосовых модуляций (темп, тональность, интенсивность) для усиления и поддержания интереса |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
5 |
Использование физического поведения для усиления словесного высказывания |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
Итоговая сумма (ИСУММ): |
|
||||||||||
|
Результат (= ИСУММ/2): |
|
Шкала результата: от 5 до 25.
Порядок перевода ИСУММ в традиционную оценку:
Результат 23 – 25 балла выставляется оценка – «отлично» Результат 18 – 22 баллов выставляется оценка – «хорошо» Результат 13 – 17 баллов выставляется оценка – «удовлетворительно»
Результат 10 – 12 баллов – «условно удовлетворительно» Результат менее 10 баллов – «неудовлетворительно» – не засчитывается.
д). Структура и критерии оценки групповой работы (игры) – оцениваются на практических занятиях преподавателем и студентами:
№ |
критерии |
Оценка, баллы |
Средний балл критерия |
|||||||||
преподаватель |
группа |
|||||||||||
1 |
Нацеленность на результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 |
Лидерство (сотрудничест-во, креативность) – зависит от вида работы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3 |
Межличностное понимание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
4 |
Умение воздействовать и оказывать влияние |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
5 |
Презентация результата, «коммуникативный интеллект» |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
Итоговая сумма (ИСУММ): |
|
||||||||||
|
Результат (= ИСУММ/2), округляется до целого значения: |
|
Шкала результата: от 5 до 25.
Порядок перевода ИСУММ в традиционную оценку:
Результат 23 – 25 балла выставляется оценка – «отлично» Результат 18 – 22 баллов выставляется оценка – «хорошо» Результат 13 – 17 баллов выставляется оценка – «удовлетворительно»
Результат 10 – 12 баллов – «условно удовлетворительно» Результат менее 10 баллов – «неудовлетворительно» – не засчитывается.
е). Структура и критерии оценки упражнений, задач, кейсов (оцениваются на практических занятиях преподавателем):
№ |
критерии |
Оценка, баллы |
1 |
Ход решения верный, все его шаги выполнены правильно, получен верный ответ. |
5 |
2 |
Ход решения верный, все его шаги выполнены, но допущена одна ошибка (неточность), ответ дан с учетом этой ошибки |
4 |
3 |
Выполнены определенные шаги решения, но решение не доведено до конца или допущенные ошибки привели к неверному ответу |
3 |
4 |
Отказ от решения задачи или прерывание нахождения ответа при попытке решения |
0 |
|
Результат: |
|
Шкала оценки от 3 до 5.
При оценке блока задач (БЗ) результатом является средняя оценка:
Результат БЗ = ИСУММ/n, где
ИСУММ – сумма оценок всех представленных в блоке задач
n – количество задач в блоке.
ж). Структура и критерии оценки групповой работы (игровые и имитационные упражнения, творческий практикум) оцениваются на практических занятиях преподавателем и студентами:
№ |
критерии |
Оценка, баллы |
Средний балл критерия |
|||||||||
преподаватель |
группа |
|||||||||||
1 |
Нацеленность на результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 |
Контакт с аудиторией или межличностное взаимодействие (зависит от упражнения) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3 |
Артистичность или нормативность (зависит от упражнения) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
4 |
Скорость выполнения и инициатива |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
5 |
Презентация результата, «коммуникативный интеллект» |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
Итоговая сумма (ИСУММ): |
|
||||||||||
|
Результат (= ИСУММ/2), округляется до целого значения: |
|
Шкала результата: от 5 до 25.
Порядок перевода ИСУММ в традиционную оценку:
Результат 23 – 25 балла выставляется оценка – «отлично» Результат 18 – 22 баллов выставляется оценка – «хорошо» Результат 13 – 17 баллов выставляется оценка – «удовлетворительно»
Результат 10 – 12 баллов – «условно удовлетворительно» Результат менее 10 баллов – «неудовлетворительно» – не засчитывается.
з). Структура и критерии оценки креативного конструирования – оценивается на практических занятиях преподавателем и студентами:
№ |
критерии |
Оценка, баллы |
Средний балл критерия |
|||||||||
преподаватель |
группа |
|||||||||||
1 |
Нацеленность на результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 |
Креативность |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3 |
Межличностное взаимодействие |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
4 |
Соблюдение норм, правил, регламента, условий задания |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
5 |
Презентация результата, «коммуникативный интеллект» |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
Итоговая сумма (ИСУММ): |
|
||||||||||
|
Результат (= ИСУММ/2), округляется до целого значения: |
|
Шкала результата: от 5 до 25.
Порядок перевода ИСУММ в традиционную оценку:
Результат 23 – 25 балла выставляется оценка – «отлично» Результат 18 – 22 баллов выставляется оценка – «хорошо» Результат 13 – 17 баллов выставляется оценка – «удовлетворительно»
Результат 10 – 12 баллов – «условно удовлетворительно» Результат менее 10 баллов – «неудовлетворительно» – не засчитывается.
и). Структура и критерии оценки групповой работы (диспуты, круглые столы, проблемный семинар, «мозговая атака») – оцениваются на практических занятиях преподавателем и студентами:
№ |
критерии |
Оценка, баллы |
Средний балл критерия |
|||||||||||
преподаватель |
группа |
|||||||||||||
1 |
Соблюдение регламента, норм, правил, инструкций |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
2 |
Вовлеченность, активность в высказывании своей точки зрения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
3 |
Обнаружение сильных и слабых сторон противоположного суждения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
4 |
Аргументация, опровергающая ошибочность одной и подтверждающая достоверность другой точки зрения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
5 |
Инициирование идей, решений, предложений |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
|
|
|
Итоговая сумма (ИСУММ): |
|
||||||||||
|
|
|
Результат (= ИСУММ/2): |
|
Шкала результата: от 5 до 25.
Порядок перевода ИСУММ в традиционную оценку:
Результат 23 – 25 балла выставляется оценка – «отлично» Результат 18 – 22 баллов выставляется оценка – «хорошо» Результат 13 – 17 баллов выставляется оценка – «удовлетворительно»
Результат 10 – 12 баллов – «условно удовлетворительно» Результат менее 10 баллов – «неудовлетворительно» – не засчитывается.
к). Структура и критерии оценки ораторского часа, публичного выступления – оцениваются на практических занятиях преподавателем и студентами:
№ |
критерии |
Оценка, баллы |
Средний балл критерия |
|||||||||||
преподаватель |
группа |
|||||||||||||
1 |
Соответствие выступления заявленной теме |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
2 |
Контакт с аудиторией (внимание, доверие, симпатия, интерес) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
3 |
Грамотность речи, словар-ный запас, композиция |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
4 |
Техника речи (дикция, темп, интонация, эмоциональность) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
5 |
Невербальное поведение (мимика, жесты, пространст-венное расположение, внешний вид) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||
|
|
|
Итоговая сумма (ИСУММ): |
|
||||||||||
|
|
|
Результат (= ИСУММ/2): |
|
Шкала результата: от 5 до 25.
Порядок перевода ИСУММ в традиционную оценку:
Результат 23 – 25 балла выставляется оценка – «отлично» Результат 18 – 22 баллов выставляется оценка – «хорошо» Результат 13 – 17 баллов выставляется оценка – «удовлетворительно»
Результат 10 – 12 баллов – «условно удовлетворительно» Результат менее 10 баллов – «неудовлетворительно» – не засчитывается.
л). Структура и критерии оценки мини-тренинга (оценивается на практических занятиях преподавателем):
№ |
критерии |
оценка |
1 |
Наличие дневника занятий |
2 |
2 |
Демонстрация «по памяти» комплекса упражнений |
1 |
Шкала результата: от 1 до 2.