Виды организаций
Неформальная
организация
– спонтанно возникающая группа людей,
достаточно регулярно вступающих во
взаимодействие друг с другом. Формальная
организация
– организация, обладающая правом
юридического лица, цели деятельности
которой закрепле-ны в учредительных
документах, а функционирование – в
норма-тивных актах, соглашениях,
положениях, инструкциях.
Коммерческие организации
Некоммерческие организации
Организации,
деятельность которых направлена на
систематическое получение прибыли от
пользования имуществом, продажи товаров,
выполнения работ или оказания услуг. Организации,
не имеющие в качестве основной цели
своей деятельности извлечение прибыли
и не распределяющие полученную прибыль
между участниками организации.
Рис. 1.2
Критерии классификации организаций:
организационно-правовая
форма; форма
собственности; целевое
назначение; широта
производственного профиля; характер
сочетания науки и производства; число
стадий производства; расположение
предприятия; размеры
организации; отнесение
к секторам экономики.
Новые организационные формы в структуре экономики России это:
финансово-промышленные
группы; предпринимательские
союзы; виртуальные
корпорации.
Организации – это открытые социально-экономические системы.
Социально-экономические системы
Простые Сложные Закрытые Открытые
Формальные Неформальные
Рис. 1.3. Классификация социально-экономических систем
Особенности социально-экономических систем выражают:
изменчивость,
стохастичность поведения; уникальность
и непредсказуемость поведения; наличие
предельных возможностей; способность
противостоять разрушающим тенденциям; способность
адаптироваться; способность
изменять структуру; способность
к целеобразованию.
К чертам и свойствам организаций как открытых систем относятся:
компоненты связи структура взаимодействие процесс холизм
и эмерджентные свойства идентификация окружение концептуализм
Элементы организаций это:
функциональные
области; элементы
производственного процесса; элементы
управления.
Ограничения и условия функционирования организаций
Ограничения: внешняя
среда организации; среда
прямого воздействия; среда
косвенного воздействия.
Условия
- внутренняя среда (внутренние переменные)
организации.
Общая характеристика
внешней среды: взаимосвязанность
факторов; сложность; подвижность; неопределенность.