Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
общие Билеты ГОСы.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
03.12.2018
Размер:
239.29 Кб
Скачать

Вопрос 3. Кейнсианская и классическая модели совокупного предложения. Современная экономическая политика регулирования совокупного предложения.

Совокупное предложение – агрегированное предложение – совокупный объем национального продукта, который произведен в стране при различных уровнях цен.

По аналогии с рыночным предложением, AS будет носить положительный наклон, т.к. при росте уровня цен производители в целом будут более склонны при прочих равных условиях наращивать предложение товаров и услуг.

На кривой AS выделяются три основных участка: горизонтальный участок (1), промежуточный участок (2), вертикальный участок (3).

Уровень цен (Р)

реальный объем производства (Y)

рис. 8.1. Кривая совокупного предложения

1 – горизонтальный участок (краткосрочный) отражает взгляд кейнсианской школы на AS; он характеризует экономику неполной занятости, когда есть незадействованные факторы производства, а цены и з.п. негибки, то есть не способны изменяться; увеличение объемов производства в этом случае возможно за счет вовлечения незадействованных факторов производства без изменения уровня цен.

2 – промежуточный участок (среднесрочный) характеризует экономику частичной занятости, когда цены и з.п. обладают частичной гибкостью; в этом случае возможно увеличение объема производства, сопровождающегося ростом цен.

3 – вертикальный участок (классический) (долгосрочный) описывает состояние полной занятости (full employment – F); в этом состоянии дальнейшее наращивание объемов невозможно, а любые попытки простимулировать экономику, не расширяя ресурсных ограничений, будут приводить к росту уровня цен.

Уровень полной занятости также называют естественным уровнем производства; в этом определении подчеркивается мысль о том, что экономика при нормальном поступательном развитии стремится к этому уровню. Полная занятость отнюдь не означает, что все ресурсы используются на 100%. С т. зр. использования трудовых ресурсов, уровень полной занятости означает наличие естественного уровня безработицы как сумму фрикционной и структурной. Т.е. полная занятость ресурсов означает их оптимальную занятость (оптимальное использование) при данном уровне развития экономики.

Изменение уровня цен вызывает движение по кривой AS, влияние неценовых факторов приводит к смещению графика вправо (увеличение AS) и влево (снижение AS):

  • изменение цен на факторы производства (удорожание факторов производства вызывает снижение AS, удешевление – рост);

  • политика государства (увеличение налогов);

  • изменение природно-климатических условий (в случае зависимости экономики страны от данных факторов).

  1. Стадии процесса принятия управленческого решения.

  2. Оценка и анализ риска реального инвестиционного проекта.

  3. Современные формы безработицы, влияние безработицы на экономику.

Вопрос 1. Стадии процесса принятия управленческого решения.

Подготовка, принятие и реализация решений как процесс управленческого труда руководителя имеют определенную технологию – совокупность последовательно применяемых приемов и способов достижения цели. 1)Стадия подготовки - проводится экономический анализ ситуации на макро- и микроуровне ( внешняя среда и внутренняя). Анализ включает – поиск, сбор и обработку информации, а также выявляются и формулируются проблемы, требующие решения. 2) Стадия принятия решения – осуществляется разработка и оценка альтернативных решений и курсов действий, проводимыхна основе многовариантных расчетов, отбор критериев выбора оптиального решения; выбор и принятие лучшего решения. 3) На стадии реализации решения – принимаются меры для конкретизации решения и доведения его до исполнителей, осуществляется контроль за ходом его выполнения, вносятся необходимые коррективы и дается оценка полученного результата. Алгоритм подготовки, принятия и реализации – выявление и анализ проблемной ситуации, формирование целей, выявление полного перечня альтернатив, выбор допустимых вариантов, предварительный выбор лучшей альтернативы, оценка альтернативы сос тороны руководителя, экспериментальная проверка албтернатив, выбор единственного решения, определение этапо, сроков и исполнителей принятого решения, обеспечение работ по выполнению решения. Выполнение решения.

Вопрос 2. Оценка и анализ риска реального инвестиционного проекта. Риск реального инвестиционного проекта (проектный риск) – это вероятность возникновения неблагоприятных финансовых последствий в форме потери ожидаемого инвестиционного дохода в ситуации неопределенности условий его осуществления.

Этапы оценки рисков реальных инвестиционных проектов:

  1. идентификация отдельных видов рисков по реальному инвестиционному проекту:

  • оценка внешних (систематических) рисков;

  • оценка внутренних (несистематических) рисков;

  • формирование предполагаемого общего портфеля рисков.

  1. оценка широты и достоверности информации, необходимой для определения уровня отдельных проектных рисков (полнота, надежность, качество);

  2. выбор и использование соответствующих методов оценки вероятности наступления рискового события по отдельных видам проектных рисков:

  • метод корректировки нормы дисконта;

  • метод достоверных эквивалентов;

  • анализ чувствительности;

  • метод дерева решений;

  • метод сценариев;

  • метод имитационного моделирования (Монте-Карло).

Выбор конкретных методов оценки определяется следующими факторами:

    • вид инвестиционного риска;

    • полнота и достоверность инвестиционной базы;

    • уровень квалификации инвестиционных менеджеров;

    • техническая и программная оснащенность инвестиционных менеджеров;

    • возможность привлечения к оценке сложных инвестиционных рисков квалифицированных экспертов;

  1. определение размера возможных финансовых потерь при наступлении рискового события по отдельным видам проектных рисков:

  • допустимый риск — в размере расчетной суммы прибыли;

  • критический риск — в размере расчетной суммы дохода;

  • катастрофический риск — в размере собственного капитала;

  1. оценка общего уровня проектного риска, выделяют следующие уровни общего риска: до 10% — низкий, 11-25 – средний, свыше 25 — высокий.

  2. сопоставление уровня проектного риска с финансовыми возможностями предприятия.

  3. сопоставление уровня проектного риска с уровнем доходности проекта.

Вопрос 3. Современные формы безработицы, влияние безработицы на экономику. В экономической теории используется два показателя, которые могут обрисовать объективную картину экономической нестабильности на рынке труда. Это уровень безработицы и средняя ее продолжительность. Безработным считается тот, кто может и хочет работать, самостоятельно, активно занимался поиском работы, но не смог трудоустроиться, прежде всего, из-за отсутствия свободных рабочих мест или недостаточной профессиональной подготовки. Согласно российскому законодательству о занятости населения официально безработными признаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, которые по независящим от них причинам не имеют работы и заработка (трудового дохода), зарегистрированы в государственной службе занятости в качестве лиц, ищущих работу, способны и готовы трудиться и которым эта служба не сделала предложений подходящей работы. В экономической теории выделяют следующие виды безработицы: фрикционная; структурная; циклическая; сезонная; добровольная. Кроме того, безработица может быть скрытой. Фрикционная безработица существует даже в странах, переживающих бурный экономический расцвет. Ее причина состоит в том, что работнику, уволенному со своего предприятия или покинувшему его по своей воле, требуется некоторое время для того, чтобы найти новое рабочее место. Оно должно устроить его и по роду деятельности, и по уровню оплаты. Даже если на рынке труда такие места есть, найти их удается обычно не сразу. Кроме того, на рынке труда всегда существуют безработные, которые ищут работу в первый раз (молодежь, женщины, вырастившие детей, и др.). Такие люди также учитываются при определении уровня фрикционной безработицы. Структурная безработица связана с изменениями в технологиях, Как правило, внедрение новых технологий приводит либо к увольнению части рабочей силы, либо к переобучению персонала. В результате научно-технического прогресса, технологических изменений, меняется и структура спроса на рабочую силу. Потребность в одних видах профессий сокращается, а другие специальности исчезают вовсе. Зато появляется спрос на новые профессии, ранее не существовавшие. Циклическая безработица присуща странам, переживающим общий экономический спад. В этом случае кризисные явления возникают не на отдельных, а практически на всех товарных рынках. Трудности переживает большинство фирм страны, а потому массовые увольнения начинаются почти одновременно и повсеместно. В итоге общее число свободных рабочих мест в стране оказывается меньше числа безработных. Можно выделить еще сезонную безработицу, связанную с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени, то есть в одни месяцы спрос на рабочую силу в этих отраслях растет (и, следовательно, снижается безработица), в другие - уменьшается (а безработица возрастает) Сельское хозяйство, строительство. Добровольная безработица вызвана тем, что в любом обществе существует прослойка людей, которые по своему психическому складу или по другим причинам не хотят работать. Также она возникает в тех случаях, когда работник увольняется по собственному желанию, если он недоволен уровнем оплаты его труда, условиями работы, либо какими-то другими обстоятельствами.