- •Тема 1. Теорії та моделі підприємств
- •Тема 2. Основи підприємництва
- •Тема 7. Оборотний капітал
- •Тема 8. Персонал підприємства, продуктивність
- •Тема 9. Обґрунтування виробничої програми
- •Тема 10. Ринок і продукція
- •Тема 11. Інтелектуальний капітал
- •Тема 12. Витрати підприємства
- •Тема 13. Товарна та цінова політика
- •Тема 14. Фінансово-економічні результати суб’єктів господарювання
- •Тема 15. Інвестиції
- •Тема 16. Інноваційна діяльність
- •Тема 21. Організація операційної діяльності
- •Тема 22. Системи забезпечення конкуренто-спроможності продукції
- •Тема 23. Інтегральна ефективність діяльності
- •Список використаної літератури:
- •1. Сутність і функції підприємництва
- •Інноваційна (творча) -
- •2. Економічна основа підприємництва
- •3. Принципи та передумови підприємництва
- •4. Види та сфери підприємницької діяльності
- •4.1. Приватне, колективне та державне підприємництво
- •4.2. Види підприємницької діяльності
- •Володар
- •Робочої сили
- •Підприємець
- •Власники
- •Оборотних коштів
- •Покупець товару
- •Власники
- •Основних засобів
- •Володар товару підприємець Покупець товару т т Гф Гт
- •Володарі грошових коштів Гс Гс Покупці грошових коштів Підприємець Гт Гф
- •5. Форми організації та організаційні одиниці підприємництва
- •5.1. Організаційні одиниці підприємництва
- •5.2. Організаційно-правові форми підприємницької діяльності
- •6. Суб'єкти підприємницької діяльності
- •7. Державне регулювання господарської й підприємницької діяльності
- •8. Державна реєстрація і порядок ліквідації суб'єктів підприємництва
- •9. Договірні взаємовідносини у підприємництві
- •Список використаної літератури:
- •1. Поняття підприємства, його ознаки
- •2. Класифікація видів підприємств
- •Форми об’єднань підприємств в Україні
- •4. Економічні особливості діяльності різних видів підприємств
- •Список використаної літератури:
- •Поняття і характеристика зовнішнього середовища підприємства
- •Список використаної літератури:
- •1. Сутність та сучасні принципи управління
- •2. Функції управління підприємством
- •3. Методи управління підприємством
- •4. Організаційні структури управління підприємством
- •Список використаної літератури:
- •4. Облік і оцінка основних фондів
- •5. Види і показники зношування основних фондів
- •6. Поняття амортизації основних фондів, норми амортизації
- •7. Методи амортизації основних фондів
- •8. Ремонт основних фондів, види ремонтів та їх фінансування
- •9. Розширене відтворення основних фондів
- •10. Показники використання основних фондів підприємства
- •11. Показники руху основних фондів підприємства
- •Список використаної літератури: Основний капітал
- •1. Поняття, склад і структура оборотного капіталу
- •2. Нормування витрат матеріальних ресурсів
- •Класифікація норм витрат матеріальних ресурсів:
- •Масштаб застосування:
- •3. Показники використання матеріальних ресурсів
- •4. Джерела і шляхи економії матеріальних ресурсів
- •5. Оборотні кошти підприємства, їх структура
- •6. Джерела формування оборотних коштів підприємства
- •7. Нормування оборотних коштів підприємства
- •8. Оборотність оборотних коштів, показники оборотності
- •9. Вплив оборотності оборотних коштів на кінцеві результати роботи підприємства
- •Список використаної літератури: Оборотний капітал
- •1. Персонал підприємства, його склад і структура
- •2. Класифікація персоналу підприємства
- •3. Чинники, що впливають на зміну професійно-кваліфікаційного складу кадрів підприємства
- •4. Кадрова політика підприємства і управління персоналом
- •5. Набір, підготовка і перепідготовка персоналу підприємства
- •6. Розрахунок чисельності працюючих на підприємстві
- •2. За нормами обслуговування:
- •3. За нормами виробітку:
- •7. Показники руху робочої сили на підприємстві
- •8. Продуктивність праці, показники, чинники та методи її вимірювання
- •9. Планування продуктивності праці
- •4. Зміна обсягу виробництва.
- •10. Мотивація як стимулювання до високопродуктивної праці, її моделі і методи
- •11.Поняття і види, функції заробітної плати
- •12.Шляхи росту заробітної плати
- •13.Тарифна система як основа організації оплати праці, її елементи
- •14. Форми і системи оплати праці
- •15.Загальний фонд оплати праці підприємства
- •Список використаної літератури: Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці
- •Поняття виробничої програми підприємства
- •Виробнича програма підприємства
- •2. Особливості формування виробничої програми підприємства в умовах ринку
- •3. Елементи формування виробничої програми підприємства
- •4. Показники виробничої програми підприємства
- •Методи вимірювання показників чистої продукції
- •Методи вимірювання показників виробничої програми підприємства
- •5. Ресурсне обґрунтування виробничої програми підприємства
- •6. Місце виробничої програми у системі планів господарсько-фінансового розвитку підприємства
- •Фінансовий план підприємства
Володарі грошових коштів Гс Гс Покупці грошових коштів Підприємець Гт Гф
Рис. 4.3. Принципова схема фінансово-кредитного підприємництва
Фінансово-кредитне підприємництво належить до найскладніших видів підприємницької діяльності, воно сягає корінням у лихварство, відоме ще за часів Стародавньої Греції.
В Україні фінансово-кредитне підприємництво перебуває лише на початковій стадії становлення. У зв'язку з широким розповсюдженням купівлі-продажу акцій, облігацій, розвитком кредитних відносин, розширенням кола валютних операцій, формуванням системи комерційних банків в Україні передбачається значне зростання активності фінансово-кредитного бізнесу.
Фінансово-кредитне підприємництво здатне приносити не менші доходи, аніж комерційне, але вимагає більш високих вимог до знань і досвіду підприємців, продавців і покупців грошових коштів. Досвід фінансово-кредитного підприємництва в Україні свідчить про значний ризик всіх учасників цього нового та незвичного поки що для багатьох українців виду підприємницької діяльності.
Агентами фінансово-кредитного підприємництва є комерційні банки, фондові біржі, окремі фірми, навіть громадяни-підприємці.
Особливою формою фінансово-кредитного підприємництва є страхове підприємництво. Кожен підприємець діє на свій страх і ризик і не може обійтися без надійного страхування на випадок небезпеки.
Страхування — це формування грошових фондів та їх використання на відшкодування збитків у разі непередбачуваних випадків і на допомогу громадянам у певні періоди життя.
Найбільш відомі три види страхування: страхування життя і здоров'я, майна, відповідальності.
При страхуванні життя і здоров'я страховик зобов'язується видати страхувальнику відповідну суму коштів залежно від втрати здоров'я, зумовленої нещасним випадком. За умови втрати життя сума коштів, зазначена в угоді, надається спадкоємцям страхувальника.
При страхуванні майна здійснюється його оцінка, і в страховому контракті встановлюється частка компенсації вартості втраченого майна (наприклад, від пожежі, аварії або викрадення автомобіля тощо), залежно від завданого збитку.
Страхування відповідальності — це страхування заборгованості, тобто відповідальності боржників. Припустимо, що банк надав позичальнику кредит. Існує ризик, що позичальник виявиться безвідповідальною особою і не сплатить кредит у певний строк, не сплатить проценти за кредит. Щоб підстрахуватися на такий випадок, банк укладає зі страховою компанією угоду, в якій визначаються умови відшкодування втрат у зв'язку з несплатою кредитів.
5. Форми організації та організаційні одиниці підприємництва
Форми організації підприємництва характеризують те, яким чином підприємці організують свою справу, як вони взаємодіють один з другим та з одними учасниками підприємництва. Форми організації підприємницької діяльності, що визначені юридично, називаються організаційно-правовими формами підприємництва. Найбільш поширені організаційно-правові форми підприємницьких фірм, які діють на арені українського бізнесу, розглянуто в цій темі.