- •1. Мета, завдання і структура дисципліни
- •Структура навчальної дисципліни
- •2.Розподіл навчального часу за темами для очно-заочної форми навчання
- •3. Плани лекційних занять модуль 1. Основи управління персоналом організації
- •Модуль 2. Організація роботи персоналу та управління ним
- •Тема 9. Ефективність і культура управління персоналом
- •4. Плани семінарських та практичних занять
- •Тема 1. Управління персоналом в системі менеджменту організацій
- •Тема 2. Управління персоналом як соціальна система
- •Тема 3. Формування колективу і методи управління персоналом
- •Тема: Формування колективу і методи управління персоналом
- •Тема 4. Згуртованість та соціальний розвиток колективу
- •Тема: Управління соціальним розвитком колективу
- •Тема: Психологія управління персоналом
- •Тема 5. Кадрова політика і кадрова робота організації
- •Тема 6. Організація найму розстановки та діяльності персоналу
- •Тема: Сучасні технології відбору персоналу
- •Тема 7. Оцінювання та атестація персоналу
- •Тема 8. Управління процесом розвитку та рухом персоналу
- •Тема 9. Ефективність і культура управління персоналом
- •Тема: Культура управління персоналом
- •5. ІндивідуальнІ завдання
- •6. Самостійна робота студентів
- •Завдання та вказівки щодо самостійної підготовки до семінарських та практичних занять
- •Тема 1. Управління персоналом в системі менеджменту організації Заняття 1. Тема: Управління персоналом як наука і мистецтво
- •Заняття 2. Тема: Сучасні концепції управління персоналом
- •Тема 2. Управління персоналом як соціальна система
- •Тема 3. Формування колективу і методи управління персоналом
- •Тема 4. Згуртованість та соціальний розвиток колективу
- •Заняття 6. Тема: Психологія управління персоналом
- •Тема 5. Кадрова політика і кадрова робота організації
- •Тема 6. Організація найму розстановки та діяльності персоналу
- •Заняття 10. Тема: Сучасні технології відбору персоналу
- •Заняття 11. Тема: Адаптація і мотивація персоналу
- •Тема 7. Оцінювання та атестація персоналу Заняття 12. Тема: Оцінювання та атестація персоналу
- •Тема 8. Управління процесом розвитку та рухом персоналу Заняття 13. Тема: Розвиток персоналу
- •Заняття 14. Тема: Навчання персоналу
- •Тема 9. Ефективність і культура управління персоналом Заняття 15. Тема: Ефективність управління персоналом
- •Заняття 16. Тема: Культура управління персоналом
- •7. Система поточного та підсумкового контролю знань студентів
- •Порядок поточного оцінювання знань студентів
- •1. Теоретичні питання:
- •3. Практична частина
- •Екзаменаційний білет № ____ з дисципліни "Управління персоналом" для студентів зі спеціальності 6.050200
- •Переведення показників успішності знань студентів в систему оцінювання за шкалою ест5
- •8. Питання для підготовки дО іспиту з дисципліни “Управління персоналом”
- •Методи та сучасні методики ефективного навчання персоналу.
- •Управлінські проблеми адаптації персоналу.
- •Контроль як функція управління персоналом.
- •9. Список рекомендованої літератури
- •Додаткова література:
Додаткова література:
Ари де Гиус. Живая компания. Рост, научение и долгожительство в деловой среде/пер.с англ.-Спб.: Стокгольнская шк.экономики.2004.-221с.
Байхэм У.,Смит О., Пизи М. Воспитай своего лидера: пер.с англ.- М.: Изд.дом „Вильямс”.2003.-416с.
Бард А., Зодерквист Я. Нетократия. Новая правящая элита. Спб.: Стокгольнская шк.экономики.2004.-252с.
Гірняк О.М., Лазановський П.П. Менеджмент. Підручник для студентів вищих закладів освіти. – Львів: "Магнолія плюс", 2004. – 352 с
Кириченко О.А. Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності: Навч.посібн.К.: Знання-прес,2002.
Коттер Дж. Впереди перемен/пер.с англ.-М.: ЗАО”Олимп-Бизнес”.2003.-256с.
Лукашевич Н.А. Теория и практика самоменеджмента.-К.:МАУП.1999.-370с.
Моля Е.Г. Управление карьерой менеджера.-Спб.: Питер.2003.-352с.
Морнель П.Технологии эффективного найма. Новая система отбора и оценки персонала.- М.:ООО »Добрая книга»,2002.-264с.
Нонака И.,Такеучи Х. Компания – создатель знания./пер.с англ.- М.: ЗАО”Олимп-Бизнес”.2003.-384с.
Персонольний менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: учю пособие / Под общ. ред. С.Д.Резника. – М.:Индра-М, 2007. – 161 с.
Петюх В.М. Управління персоналом: Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К.: КНЕУ, 2000.
Плотников В.О. Еволюція теорії менеджменту в умовах сучасного розвитку//Зовнішня торгівля: право та економіка.№1, 2005-К.:УАЗТ, 2005, с.67-72.
Потеряхин А.Л.Психология управления...-К.:ВИРА,1999.-384с.
Пугачёв В.П.Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебн.- М.: Аспект-Пресс,2001.285с.
Раунтри Д. Контрольные вопросы для руководителя/пер.с англ.- Днепропетровск: Баланс-Клуб.2003.-288с.
Семенова А., Гурин .Р, Осипова Т. Основи психології і педагогіки: Навч.посібн.-К.: Знання,2006.-319с.
Сенге П. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации/пер.с.англ.- М.:ЗАО”Олимп-Бизнес”.1999.408с.
Туленков М.В. Організаційна взаємодія в системах соціального управління: Монографія.- К.: Іnл ДСЗУ,2005.222с.
Храмов В.О., Бовтрук А.П. Основи управління персоналом: Навчально-методичний посібник. – К.: МАУП, 2001. – 112 с.: іл.
Черкасов В., Платонов С., Третяк В. Управленческая деятельность менеджера. Основі менеджмента.К.: Ваклер, Атлант.1998.470с
Шиловцев Ю.В. Управління персоналом у міжнародному бізнесі. Психологія управління. - К.: УДУФМТ, 2007. – 11 с.
Шевчик М.Г. Менеджер - професійний керівник: навч.посібн.- К.:УАЗТ.2001,-50с.
Щокін Г.В. Закони соціального розвитку і управління. - К.:МАУП,2006.-192с.
Иванова С.В.Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? - М.Альпина Б.Б., 2005.-288с.