Учет расчетов с персоналом по оплате труда
З/п, ее группировка и порядок расчета.
Она делится на основную и дополнительную. основная – за отработ-е время; доп-е – за неотраб-е. Осн + доп = фонд з/п. В фонд входят выплаты работникам, не состоящим в составе пред-я. Кроме з\п раб-ки получают и др. выплаты.
Состав выплат опред-н инструкцией «о составе фонда з\п и выплат соц. хар-ра». Выплаты работникам:
1. фонд з/п
2. выплаты соц. хар-ра
3. выплаты, не входящие в фонд з/п, а также не входящие в выплаты соц. хар-ра
1. Оплата за отработанное время. Оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам и в %-х от выработки – бестарифная система.
Стимулирующие – за проф. мастерство, совмещение профессии. Районные коэф-ты и процентные надбавки за стаж. доплата за отступление от нормальных условиях работы, оплата за неотработан-ное время: оплата отпусков, простоев не по вине Ра-бочих, льготных часов, подростков, инвалидов 1,2 гр.
Единовременные поощрительные выплаты – возна-граждения по итогам за год, за выслугу лет, годовое вознаграждение. Мат. помощь предоставляется выплатами на питание, жилье, топливо – фонд з/п.
2. Выплаты соц-го хар-ра.
При страховке: личное страх-е раб-ков, имущ-е стр-е раб-в, оплата турпутевок, абонементов группы здоровья, плата за детей в д/с.
3. доходы по акциям, выплаты за счет ср-в внебюджетных фондов (оплата больн-го листа), ст-ть бесплатно выданной спецодежды, лечебно- профила-ктическое обслуж-е, команд-е расходы, ст-ть жилья.
Расчеты з/п
При повременной форме оплаты труда з/п=часовая дневная ставка* кол-во отработанных часов.
Сдельная: от кол-ва единиц продукции и сдельной расценке. (д.б. заказ на выполнение опр-го кол-ва работ на всю бригаду. А каждому работнику начисляется з/пл в зав-ти от коэф-тов их участия)
При бригадной форме: Объем работ*комплексную сдельную расценку, распределяют м\у членами бригады.
Сдельно-прогрессивная (аккордная): оплата часов ночной работы с 22-6 произв-ся в повышенном размере. Ночное время оплач-ся - 30% тариф. ставки.
Оплата в выходные и праздничные: сдельщикам по двойным расценкам, а повременщикам в размере двойной ЧТС или ДТС. По желанию работника за работу в праздничный или вых-й день м.б. предоставлен день отпуска.
Сч.70 (А-П, чаще П). По К70 проис-ит начис-е з/пл.
Зачисление оплаты труда отраж-ся в след. док-ах:
1)распределительно-платежная ведомость
2) отдельное составление расчетной ведомости, а выплаты осущ-ся по отдел. ведомостям
3) сост-ся расчетный лист на каждого работника и по отдел. листам сост-ся единая платеж. ведомость.
Порядок начисления, удержания и выплаты заработной платы
Удержания подоходного налога из з/пл - Д70 К68
Удержания перерасхода подотчетных сумм - Д70К71 Удержания за товары, купленные в кредит, за предоставленные займы, возмещение недостач мат-х ценностей и денежных средств - Д70К73
|Удержания по исполнительным листам (штрафы, алименты и профсоюзных взносов - Д70 К76
Возмещение потерь от брака - Д70 К28
Удержано по исполнительному листу - Д70 К76.1
Удержан штраф за брак продукции - Д70 К28
Удержана плата за квартиру и коммунальные услуги - Д70 К76 с/с «Расчеты пок вартплате»