10.4. Синтетический учет расчетов по оплате труда

Для учета расчетов с работниками предприятия используют счет 70 »Расчеты с персоналом по оплате труда». Он применяется для расчетов со всем персоналом, как списочным, так и несписочным. На данном счете отражаются расчеты по зарплате, премии, пособия, пенсии, доходы по ценным бумагам данного предприятия. По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции с рядом счетов отражают:

Д20- начисление зарплаты рабочим основного производства,

Д23- начисление зарплаты работникам вспомогательных производств,

Д25, 26- начисление зарплаты рабочим, не занятым в основном производстве,

Д29- начисление зарплаты рабочим, обслуживающим жилищно-коммунальное хозяйство и т.п.,

Д97- начисление работникам за освоение новых видов продукции и капитальный ремонт основных средств

Д96- начисление отпускных.

Д94- начисление доходов в виде премий

Д69 - начисление пособия по временной нетрудоспособности

Д10 - начисление зарплаты грузчикам и т.д.

Все записи по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» означают вычеты из зарплаты. Возмещение причиненного ущерба, административное взыскание судебного порядка отражается записью Д70-К25,26. Если работник допустил брак продукции, то эта операция отражается записью Д70-К28.

Учет удержаний из заработной платы и расчетов с работниками предприятия

Из начисленной заработной платы работников производятся следующие удержания: налог на доходы физических лиц; по исполнительным документам в пользу других предприятий и лиц; своевременно не возвращенные подотчетные суммы; за причиненный материальный ущерб; за товары, купленные в кредит; по полученным займам и др.

В состав совокупного годового дохода работников предприятия включаются следующие доходы:

• начисленная работнику заработная плата;

• начисленная заработная плата в натуральном выражении;

• выплаты социального характера за счет собственных источников предприятия;

• разница между рыночной ценой и ценой реализации товаров, работ , услуг работникам предприятия;

• пособия по временной нетрудоспособности;

• превышение компенсационных выплат работникам над нормативными;

• выплаченные работникам страховые платежи самим предприятием;

• дивиденды по акциям предприятия;

• материальная выгода в виде положительной разницы между суммой, исчисленной исходя из двух третей ставки рефинансирования Банка России по полученным работником от предприятия заемным средствам в рублях, и суммой фактически уплаченных процентов по полученным заемным денежным средствам;

• материальная выгода в виде разницы между суммой страховой выплаты по договорам добровольного имущественного страхования и стоимостью реально полученного ущерба застрахованного имущества:

• прочие в соответствии с законом.

Доход работника признается в том месяце, в котором он был ему выплачен.

Тема 11. Учет доходов и расходов. Использование прибыли

11.1. Структура и порядок формирования финансового результата

Финансовый результат от реализации включает прибыль (убыток) от реализации готовой продукции (работ, услуг), основных средств и прочих активов.

Согласно ПБУ 9/99 (с 1.01.2000) доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества).

Не признаются доходами организации поступления от других юридических и физических лиц:

• сумм налога на добавленную стоимость, акцизов, налога с продаж, экспортных пошлин и иных аналогичных обязательных платежей;

• по договорам комиссии, агентским и иным аналогичным договорам в пользу комитента, принципала и т.п.;

• в порядке предварительной оплаты продукции, товаров, работ, услуг;

• авансов в счет оплаты продукции, товаров, работ, услуг;

• задатка;

• в залог, если договором предусмотрена передача заложенного имущества залогодержателю;

• в погашение кредита, займа, предоставленного заемщику.

Доходы организации в зависимости от их характера, условия получения и направлений деятельности организации подразделяются на:

а) доходы от обычных видов деятельности;

б) операционные доходы;

в) внереализационные доходы.

оплатой.

Расходами организации признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников имущества).

Не признается расходами организации выбытие активов:

• в связи с приобретением (созданием) внеоборотных активов (основных средств, незавершенного строительства, нематериальных активов и т.п.);

• вклады в уставные (складочные) капиталы других организаций, приобретение акций акционерных обществ и иных ценных бумаг не с целью перепродажи (продажи);

• перечисление средств (взносов, выплат и т.п.), связанных с благотворительной деятельностью, расходы на осуществление спортивных мероприятий, отдыха, развлечений, мероприятий культурно - просветительского характера и иных аналогичных мероприятий;

• по договорам комиссии, агентским и иным аналогичным договорам в пользу комитента, принципала и т.п.;

• в порядке предварительной оплаты материально - производственных запасов и иных ценностей, работ, услуг;

• в виде авансов, задатка в счет оплаты материально - производственных запасов и иных ценностей, работ, услуг;

• в погашение кредита, займа, полученных организацией.

Расходы организации в зависимости от их характера, условий осуществления и направлений деятельности организации подразделяются на:

1. расходы по обычным видам деятельности;

2. операционные расходы;

3. внереализационные расходы.