1. Розподіл загального заробітку з урахуванням присвоєних розрядів і відпрацьованого часу

А. На підставі тарифних ставок (за допомогою коефіцієнта приробітку)

а) Визначається тарифний заробіток бригади і кожного її члену:

Токар 5,39 х 176 = 948,6 грн.

Токар 5,96 х 168 = 1001,3грн.

Токар 5,96 х 150 = 894,0 грн.

Фрезерувальник 5,96 х 120 = 715,2 грн.

Зварювальник 6,06 х 152 = 921,1 грн.

Усього: 4480,2 грн.

Визначається бригадний тарифний заробіток з приробітком:

4480,2 + 672,0 = 5152,2 грн.

б) Розраховується коефіцієнт відрядного приробітку бригади:

5152,2 : 4480,2 = 1,15

в) Визначається заробітна плата кожного робітника (без урахування премій).

Токар 948,6 х 1,15 = 1090,9 грн.

Токар 894,0 . х 1,15 = 1028,0 грн.

Токар 1001,3 х 1,15 = 1151,5грн.

Фрезерувальник 715,2 х 1,15 = 822,5 грн.

Зварювальник 921,1 х 1,15 = 1059,3 грн.

Усього: 5152,2 грн.

Премії розподіляються згідно з існуючим положенням.

Б. На підставі тарифних коефіцієнтів (на основі коефіцієнто-годин)

а) Визначається кількість коефіцієнто-годин (к-год.), відпрацьованих кожним членом бригади і всією бригадою;

176 х 1,2 + 150 х 1,33 + 168 х 1,33 + 152 х 1,2 + 120 х 1,33 =

= 211,20 + 199,50 + 223,44 + 159,60 + 182,40 = 976,14 к-год.

б) Визначається вартість однієї коефіцієнто-години:

5152,2 : 976,14 = 5,278 грн.

в)Визначається сума заробітної плати кожного робітника:

Токар 5,278 х 211,20 = 1114,7 грн.

Токар 5,278 х 199,50 = 1053,0 грн.

Токар 5,278 х 223,44 = 1179,3 грн.

Фрезерувальник 5,278 х 159,60 = 842,4 грн.

Зварювальник 5,278 х 182,40 = 962,7 грн.

Усього: 5152,2 грн.

З наведених прикладів видно, що розподілити заробіток у цій бригаді з урахуванням тарифних коефіцієнтів не можна, тому що в цьому випадку робітник-зварювальник, який працює у важких умовах праці втратив у заробітку майже 96,6 грн.

2. Розподіл загального заробітку із застосуванням кту

а) Визначається тарифний заробіток кожного члена бригади.

б) Визначається відрядний приробіток (із загального заробітку вираховується сума тарифної заробітної плати).

в) Визначається сума заробітку бригади, яка підлягає розподілу за допомогою КТУ (тільки відрядний приробіток, або тільки премія, або відрядний приробіток і премія).

Підлягає розподілу відрядний приробіток і премія, яка нарахована всій бригаді.

(672,0 грн. + 1030,4 грн.) = 1702,4 грн.

Рішенням Ради бригади за даний місяць встановлені такі КТУ:

Токар - 1,0;

Токар - 1,2;

Токар - 1,0;

Фрезерувальник - 0,8;

Зварювальник - 1,0.

Методика розподілу може бути різною:

1) У бригадах, де і розряди робітників і відпрацьований час неоднакові, розподіл варто проводити із урахуванням тарифної заробітної плати кожного робітника.

а) Приведена за КТУ тарифна заробітна плати бригади:

948,6 х 1 + 894,0 х 1,2 + 1001,3 х 1 + 715,2 х 0,8 + 921,1 х 1 =

= 948,6 + 1072,8 + 1001,3 + 572,2 + 921,1 = 4516,0 грн.

б) Коефіцієнт розподілу

1702,4 : 4516,0 = 0,377

в) Заробітна плата кожного робітника:

0,377 х (948,6 х 1,0) = 0,377 х 948,6 = 357,6 грн.

0,377 х (894,0 х 1,2) = 0,377 х 1072,8 = 404,4 грн.

0,377 х (1001,3 х 1) = 0,377 х 1001,3 = 377,5 грн..

0,377 х (715,2 х 0,8) = 0,377 х 572,2 = 215,7 грн.

0,377 х (921,1 х 1,0) = 0,377 х 921,1 = 347,2 грн.

1702,4 грн.

Подібні розрахунки проводяться при розподілі за допомогою КТУ всього заробітку, тільки відрядного приробітку або тільки премії.

2) У бригадах, укомплектованих робітниками одного розряду, які фактично відпрацювали різний час, сума, яка підлягає розподілу ділиться на суму коефіцієнто-годин (підсумовується добуток присвоєних їм КТУ на відпрацьований кожним робітником час):

176 х 1 + 150 х 1,2 + 168 х 1 + 120 х 0,8 + 152 х 1 =

= 176 + 180 + 168 + 96 + 152 = 772

1702,4 : 772 = 2,205 грн.

Отримана частка помножується на кількість коефіцієнто-годин кожного робітника. Наприклад: 176 х 2,205 = 388,1 грн. тощо.

3) У бригадах, де всі робітники мають однаковий розряд і однаковий час роботи, сума, яка підлягає розподілу може бути розділена на 5, а потім отримана частка помножена на КТУ кожного робітника. Отримана сума додається до його тарифного заробітку.