ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра антикризисного и стратегического менеджмента

Одобрено

учебно-методическим советом

факультета управления

Основы менеджмента

Учебно-методический комплекс

Для специальностей:

080507 – Менеджмент организации

080505 – Управление персоналом

М осква 2012

Автор-составитель: канд. эконом. наук, доцент, профессор Н.И. Астахова

Учебно-методический комплекс по дисциплине «Основы менеджмента» составлен в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования второго поколения по специальностям 080505 «Управление персоналом» и 080507 «Менеджмент организации».

Дисциплина входит в федеральный компонент блока общепрофессиональных дисциплин и является обязательной для изучения.

© Российский государственный торгово-экономический университет, 2012

СОДЕРЖАНИЕ

1. Цели и задачи дисциплины……………………………………………….	4
2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины……………...	5
3. Объем дисциплины………………………………………………………..	6
3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы………………………......	6
3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы……………..	7
4. Содержание курса……………………………………………………........	11
5. Темы семинарских занятий……………………………………………….	18
6. Задания для самостоятельной работы студентов………………………..	26
7. Темы курсовых работ………………………………………………….......	40
7.1. Примерные планы курсовых работ…………………………………….	42
8. Вопросы для подготовки к экзамену…………………………………......	51
9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины………………………..	53
9.1. Литература……………………………………………………………….	53
9.2. Методическое обеспечение дисциплины…………………………........	56
9.3. Материально-техническое обеспечение дисциплины………………...	56
10. Глоссарий……………………………………………………………........	57

1. Цели и задачи дисциплины

Дисциплина «Основы менеджмента» является базовой в структуре учебного плана специальностей «Управление персоналом», «Менеджмент организации» и составляет основу для изучения управленческих дисциплин.

Настоящий учебно-методический комплекс по курсу «Основы менеджмента» составлен в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования вышеуказанных специальностей.

Цель курса – приобретение студентами теоретических знаний и практических навыков в области менеджмента, которые позволят им принимать эффективные управленческие решения в их профессиональной деятельности, а также заложить потенциал интеграции всех знаний, определяющих профессионализм деятельности современного менеджера.

Данный курс направлен на формирование у студентов научно-методического подхода для последующего изучения всех видов функционального менеджмента.

курс ставит своей задачей:

– обучить студентов основным тенденциям развития менеджмента в современных условиях; теоретическим основам менеджмента, позволяющим им овладеть современными методами управления организацией, комплексному подходу к рассмотрению проблем организации и принятию управленческих решений;

– развить у студентов самостоятельность мышления при разработке концепции формирования хозяйственной организации и ее структуры, творческий подход при анализе и оценке конкретных практических ситуаций в различных областях деятельности организации;

– способствовать приобретению практических навыков в области постановки целей организации, проектирования организационной структуры, в применении наиболее эффективных методов мотивации трудовой деятельности, преодолении конфликтных ситуаций, а также оценке эффективности управления.