- •Модель нравственного облика современного делового человека
- •Современный деловой человек
- •План личностного развития делового человека
- •Деловой имидж Для создания привлекательного делового имиджа нужно:
- •Для деловых мужчин Табу для джентльмена
- •Рекомендуемые цветовые сочетания элементов мужской одежды
- •Мужчинам - на заметку Не следует:
- •Когда мужчина должен вставать
- •Для деловых дам Об эталоне женской красоты в прошлом
- •Если вы деловая женщина, придерживайтесь следующих правил: Никогда
- •Украшения деловой женщины
- •Имидж офиса Десять важнейших моментов, касающихся интерьера офиса
- •Оформление офиса
- •Этика делового общения Постулаты общения
- •Правила эффективного общения
- •Отправляясь на деловую встречу,
- •Приемы достижения расположения коллег (партнеров)
- •2. Прием "зеркало отношений". В народе говорят, что лицо – это – «зеркало души". Внесем психологический корректив: лицо - это "зеркало отношений".
- •Искусство профессионального слушания
- •Приемы профессионального слушания.
- •Приемы рефлексивного слушания.
- •2. Слушание-резюмирование.
- •Приемы правильного слушательского поведения
- •Рекомендации по совершенствованию качества слухового восприятия.
- •Подготовка к деловой беседе Подготовка к деловой беседе немыслима без таких качеств, как...
- •Подготовка к деловой беседе подразумевает:
- •Психологические условия
- •Условия для создания благоприятного психологического климата в процессе выслушивания собеседника
- •Советы беседующим
- •Правила для говорящего
- •Правила для слушающего
- •Активно слушать партнера можно пользуясь следующими приемами:
- •Негативные приемы, мешающие ориентации в точке зрения партнера:
- •Техника выравнивания напряжения
- •Факторы, не способствующие выравниванию напряжения
- •Психологический контакт в деловом общении
- •Этапы развития партнерской беседы
- •Деловые переговоры
- •Схемы размещения участников встречи
- •Способы размещения собеседников за столом
- •Инструкция участнику переговоров
- •1. Подготовка к переговорам
- •1.1. Анализ проблемы
- •1.2. Планирование переговоров
- •1.3. Первые контакты с партнером (предпереговоры)
- •2. Ведение переговоров
- •2.1. Протокол при ведении переговоров
- •2.2. Технология ведения переговоров
- •2.2.2. Возможные подходы к переговорам
- •Принципиальный подход
- •Стратегия ведения переговоров
- •3. После завершения переговоров
- •3.1. Проведите анализ переговоров после их завершения:
- •3.2. Выполнение договоренностей:
- •Рекомендации по тактике ведения переговоров
- •Участники переговоров должны:
- •В ходе беседы избегайте:
- •В «пиковой» ситуации следует...
- •Модель процесса переговоров
- •Двенадцать правил, соблюдение которых позволяет склонить людей к вашей точке зрения
- •Памятка участнику спора
- •Если вы принимаете делового партнера у себя, то...
- •Способы убеждения
- •Слагаемые убеждения
- •Как «культурно» увольнять
- •Рекомендации по увольнению.
- •Особенности невербального делового общения Как трактовать невербальное поведение
- •Как трактовать взгляд
- •Этикет - участникам совещаний
- •Сколько времени обычно требуется, чтобы спокойно подготовиться к публичному выступлению?
- •Деловой телефон Как культурно беседовать по телефону и принимать посетителей
- •Как вписать телефонные разговоры в распорядок рабочего дня
- •Основные требования к телефонному разговору
- •Основные элементы композиции разговора по телефону
- •При разговоре по телефону Не следует
- •Следует
- •Формулировки в завершение телефонной беседы
- •Коммуникативные основы делового общения
- •Советы руководителям
- •Правила распорядительства
- •Обязанности подчиненного
- •Правила принятия управленческих решений
- •Этика наказания
- •Этика увольнения
- •Умение задавать вопросы
- •Критерии классификации вопросов
- •Характеристика наиболее эффективных в деловом общении вопросов
- •Технология использования уточняющих вопросов
- •Правила постановки вопросов
- •Основные виды и правила формулировки ответов
- •Если возник спор
- •Мотивация вступления в спор партнера:
- •Факторы, препятствующие успешному воздействию на партнера:
- •Правила, способствующие успешному взаимодействию.
- •Обращения
- •При приеме на работу
- •Четыре правила для создания положительного первого впечатления
- •Семь возможностей испортить первое впечатление
- •Деловое общение посредством визитной карточки
Особенности невербального делового общения Как трактовать невербальное поведение
Поведение
|
Трактовать
|
Вывод
|
Руки сцеплены на груди
|
Оборонительная позиция
|
Переговоры не завершать
|
Легкое постукивание по столу
|
Нетерпение
|
Переговоры следует закончить
|
Молитвенно сложенные ладони, пальцы слегка расставлены
|
Чувство превосходства, собеседник считает, что он хитрее
|
Удостовериться, что нет подвоха, возможно, переговоры прекратить
|
Собеседник потирает глаза
|
Недоверие
|
Подумать
|
Грызет ногти
|
Неуверенность, страх
|
Условия принимает, но не удовлетворен
|
Легкий наклон головы вбок
|
Спокойствие, удовлетворение
|
Переговоры можно заканчивать
|
Как трактовать взгляд
Взгляд и сопутствующие движения
|
Трактовка
|
Вывод
|
Подъем головы и взгляд вверх или наклон головы с сосредоточенным выражением |
Подожди минуту, подумаю
|
Контакт прервать
|
Движение головой и насупленные брови
|
Не понял, повтори
|
Усиление контакта
|
Улыбка, возможно, легкий наклон головы
|
Понимаю, мне нечего добавить
|
Поддержание контакта
|
Ритмичное кивание головой
|
Ясно, понял, что тебе нужно
|
Поддерживание контакта
|
Долгий неподвижный взгляд в глаза собеседнику
|
Хочу подчинить себе
|
Действовать по обстановке
|
Взгляд в сторону
|
Пренебрежение
|
Уход от контакта
|
Взгляд в пол
|
Страх и желание убежать
|
Уход от контакта
|
Рис. 1. Открытость, покорность, неугрожающее отношение к собеседнику
Рис. 2. Демонстрация дружелюбия при сцепленных пальцах рук
Рис. 3. Нейтральное и заинтересованное положение головы
Рис. 4. «Твердые позиции», подчеркивание социального статуса
Рис. 5. Сжатые кулаки и скрещенные руки - враждебность, наступательная позиция
Рис. 6. Сцепленные руки - разочарование, желание скрыть отрицательное отношение
Рис. 7. «Всезнающая позиция», демонстрация своего статуса
Рис. 8. Жест с выставлением больших пальцев - демонстрация уверенности
Рис. 9. Демонстрация превосходства при внутренней неуверенности
Рис. 10. Отношения «выше - ниже»
Рис. 11. «Отзеркаливание» -копирование жестов другого человека, единодушие
Рис. 12. Открытое тело и открытые отношения
Рис. 13. «Закрытые» позы и сдержанные отношения
Рис. 14. «Отзеркаливание» и заинтересованность друг другом при негативном «оборонительном» отношении третьего
Рис. 15. Напряженность: 1 - неодобрение, отсутствие интереса; ноги отвернуты в сторону, избегает смотреть на партнеров; 2 - комплекс негативных жестов; закрытость лица и тела. разворот туловища в сторону от собеседников; 3 - стиснутые руки, сдерживает себя; направляет «вызов» человеку справа, обращая носки ног прямо на него.
Какие жесты и позы лучше исключить во время деловой встречи, чтобы не подавать партнеру отрицательные сигналы?
Жесты и позы закрытости:
Скрещенные на груди руки. Закрытость усиливается, если пальцы сжаты в кулаки, а плечи приподняты.
Сидение верхом на стул, при котором спина стула является как бы щитом. Этот жест говорит, что человек демонстрирует явное превосходство и даже агрессию.
Жесты и поэы подозрительности и скрытности:
Сложенные руки, отклоненный назад корпус, скрещенные ноги, голова наклонена вперед, взгляд исподлобья.
Ступни и корпус повернуты по направлению к выходу - ясный знак того, что человек настроен закончить встречу.
Потирание лба, висков, подборка; прикрывания лица руками.
Жесты нервозности:
Покашливание, прочищение горла.
Беспристрастное курение сигарет. Сигарету зажигают, лишь тогда напряжение чуть спадает.
Рука прикрывает рот (этот жест передает эмоции широкого спектра от сомнения в себе до явной лжи), локти упираются в стол, образуют пирамиду, вершина которой (кисти рук) расположена прямо перед ртом.
Жесты неуверенности:
Переплетенные пальцы рук, при этом большие пальцы нервно двигаются или пощипывают ладони.
Человек грызет или просто держит во рту авторучку или карандаш.
Почесывание под мочкой уха, почесывание боковой поверхности шеи. Жесты скуки:
Постукивание по столу рукой или по полу ногой.
Голова лежит на ладони, ее как будто подпирают, глаза полуприкрыты.
Машинальное рисование на бумаге.
Жесты нежелания слушать:
Опущенные веки.
Почесывание в ухе, «сверление» в ухе.
Человек снимет очки, демонстративно откладывает их в сторону.
Жесты несогласия (вытеснения):
Собирание несуществующих пылинок, ворсинок с одежды.
Жесты лжи:
Прикрывание рта рукой, покашливание.
Прикосновение к носу.
Почесывание шеи.
Оттягивание воротничка рубашки.
Расстояние для общения
Интимная зона – 15-45 см.
Личная (персональная) зона – 45-1,5 м.
Социальная зона – 1,5-3,5 м.
Общественная зона – более 3,5 м.
Американский антрополог Э.Холл в начале 60-х годов выделил на основе анализа норм североамериканской культуры четыри типа личного пространства, или пространственные зоны.
Интимная зона. Эта зона разделяет людей достаточно близких, но не желающих посвящать в свои дела третьих лиц. Разрешается проникнуть в эту зону только тем людям, которые находятся в тесном эмоциональном контакте. Это дети, родители, супруги, любовники, близкие друзья и родственники. Из всех зон эта считается самой главной, поскольку именно ее человек охраняет так, как будто это его собственность. В этой зоне имеется еще подзона радиусом 15 см, в которую можно проникнуть только посредством физического контакта. Это сверхинтимная зона человека.
Вторгаться в интимную зону человека считается неприличным, этикетно недопустимым, особенно если это личное пространство человека старшего по возрасту или женщины.
Личная, или персональная зона. Эта зона определяется как дистанция, которую индивид склонен поддерживать между собой и всеми другими в ситуациях повседневного общения, на вечеринках, официальных приемах, встречах, в дружеских компаниях и т.д.
Социальная зона. На таком расстоянии человек предпочитает держаться от посторонних людей, например слесаря, пришедшего в его дом, чтобы заняться ремонтом, почтальона, нового сотрудника на работе и от людей, которых он не очень хорошо знает.
Общественная зона. Эта зона определяется дистанцией, сохраняемой при встрече двух и более людей на публичных собраниях, в классе, в аудитории, когда человек адресуется к большой группе людей.
Официальная зона общения русских определяется обычно расстоянием, равным длине двух рук, протянутых для рукопожатия, а зона дружеская - длине двух согнутых в локте рук.