2. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття.

Це система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Об'єктом страхування на випадок безробіття є страховий випадок, із настанням якого у застрахованої особи (члена її сім'ї, іншої особи) виникає право на отримання матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг.

Джерелами формування фонду виступають:

- асигнування з Державного бюджету;

- страхові внески страхувальників-роботодавців (1,3%), застрахованих осіб (0,5%), що сплачуються на умовах і в порядку, передбачених законодавством;

- прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів, у тому числі резервів Фонду, на депозитному рахунку;

- благодійні внески громадських об'єднань, підприємств, організацій громадян, зарубіжних фірм;

- кошти служби зайнятості за надані послуги підприємницьким структурам; інші кошти.

Кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття використовуються на виплату матеріального забезпечення та надання послуг.

Види матеріального забезпечення:

• допомога по безробіттю, у тому числі одноразова її виплата для організації безробітним

підприємницької діяльності;

• матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;

• допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні.

Види соціальних послуг:

• професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації та профорієнтація;

• пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні, у тому числі шляхом надання

роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних та фінансування організації оплачуваних громадських робіт для безробітних; інформаційні та консультаційні послуги, пов'язані з працевлаштуванням

3. Тестове завдання.

1. Мінімальна пенсія за віком встановлюється у розмірі:

a) 25% мінімальної заробітної плати за попередній рік; b) 25% прожиткового мінімуму для працездатної особи за попередній рік; c) 20% середньої заробітної плати працівників зайнятих у галузях економіки України за попередній рік; d) 30% середньої заробітної плати працівника за будь-які 60 календарних місяців.

2. Об’єктом фінансових відносин є:

a) виробництво та реалізація продукції; b) вироблений ВВП; c) страхові резерви; d) гроші.

3. Які елементи не включаються до складу фінансового механізму?

a) фінансові активи; b) фінансові показники; c) фінансові ліміти; d) фінансове планування.

4. Забезпечуюча ланка фінансової системи це:

a) державний кредит b) фінансовий ринок c) державні цільові фонди d) фінанси підприємств

5. Державний кредит-це сукупність економічних відносин в яких держава виступає:

1. позичальником, казначеєм, власником боргових зобов’язань b) кредитором, позичальником, гарантом c) позичальником, страхувальником, кредитором d) кредитором, казначеєм, позичальником

6. Визначити складові елементи фінансового механізму:

a) норми амортизації b) фінансова політика c) фінансові показники d) грошова маса

7. Що не є ознакою фінансів?

a) грошовий характер b) товарний характер відносин c) розподіл та перерозподіл ВВП d) формування та використання грошових фондів

8. За типом боргових зобов’язань внутрішній борг України включає заборгованість перед:

a) Кабінетом Міністрів України b) Державною податковою адміністрацією України c) Міністерством фінансів d) Національним банком України

9. До ланок фінансової системи не включають:

1. державні фінанси b) фінанси підприємств c) кредитний ринок d) фінансовий ринок

10. Фінанси – це:

a) економічна категорія, що має грошову форму b) відносини за допомогою яких здійснюється розподіл та перерозподіл ВВП c) створення і використання фондів грошових коштів d) всі відповіді вірні

4. Задача.

Працівник звернувся за пенсією у лютому 2004року при досягненні 60 років. Стаж роботи – 41 рік 9 міс. Заробіток для обчислення пенсії береться за період з 01.07.1995р. до 01.02.2004р.

Середня заробітна плата у 2003 році – 460 грн.

∑С_{к ( сума коефіціентів заробітної плати )} :

1995 - 8,98312

1996 - 16,32727

1997 – 18,11129

1998 – 17,31169

1999 – 16,62838

2000 – 17,42106

2001 – 16,79611

2002 – 15,68015

2003 – 19,47437

2004 – 1,73913

Вичначити розмір пенсії за віком.

5. Поняття та категорії.

Затверджено на засіданні кафедри фінансів, грошового обігу та кредиту

протокол № 13 від « 11 » квітня 2006 р.

Зав. кафедри ____________ Лютий І.О. Екзаменатор ________ Субботович Ю.Л.