3. Тестове завдання.

1. Мінімальна пенсія за віком встановлюється у розмірі:

a) 25% мінімальної заробітної плати за попередній рік; b) 25% прожиткового мінімуму для працездатної особи за попередній рік; c) 20% середньої заробітної плати працівників зайнятих у галузях економіки України за попередній рік; d) 30% середньої заробітної плати працівника за будь-які 60 календарних місяців.

2. Об’єктами фінансових відносин є:

a) виробництво та реалізація продукції; b) вироблений ВВП; c) страхові резерви; d) гроші.

3. Які елементи не включаються до складу фінансового механізму?

a) фінансові активи; b) фінансові показники; c) фінансові ліміти; d) фінансове планування.

4. Визначити складові елементи фінансового механізму:

a) норми амортизації b) фінансова політика c) фінансові показники d) грошова маса

5. Забезпечуюча ланка фінансової системи це:

a) державний кредит b) фінансовий ринок c) державні цільові фонди d) фінанси підприємств

6. Державний кредит-це сукупність економічних відносин в яких держава виступає:

a) позичальником, казначеєм, власником боргових зобов’язань b) кредитором, позичальником, гарантом c) позичальником, страхувальником, кредитором d) кредитором, казначеєм, позичальником

7. Що не є ознакою фінансів?

a) грошовий характер b) товарний характер відносин c) розподіл та перерозподіл ВВП d) формування та використання грошових фондів

8. За типом боргових зобов’язань внутрішній борг України включає заборгованість перед:

a) Кабінетом Міністрів України b) Державною податковою адміністрацією України c) Міністерством фінансів d) Національним банком України

9. До ланок фінансової системи не включають:

a) державні фінанси b) фінанси підприємств c) кредитний ринок d) фінансовий ринок

10. Фінанси – це:

a) економічна категорія, що має грошову форму b) відносини за допомогою яких здійснюється розподіл та перерозподіл ВВП c) створення і використання фондів грошових коштів d) всі відповіді вірні

4. Задача.

Працівник звернувся за пенсією у лютому 2004року при досягненні 60 років. Стаж роботи – 41 рік 9 міс. Заробіток для обчислення пенсії береться за період з 01.07.1995р. до 01.02.2004р.

Середня заробітна плата у 2003 році – 460 грн.

∑С_{к ( сума коефіціентів заробітної плати )} :

1995 - 8,98312

1996 - 16,32727

1997 – 18,11129

1998 – 17,31169

1999 – 16,62838

2000 – 17,42106

2001 – 16,79611

2002 – 15,68015

2003 – 19,47437

2004 – 1,73913

Вичначити розмір пенсії за віком.

5. Поняття та категорії.

Затверджено на засіданні кафедри фінансів, грошового обігу та кредиту

протокол № 13 від « 11 » квітня 2006 р.

Зав. кафедри ____________ Лютий І.О. Екзаменатор ________ Субботович Ю.Л.

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

Форма № У 5.09

Спеціальність Фінанси, БС Семестр 6

Навчальний предмет «Теорія фінасів»

Екзаменаційний білет № 23

1. Види й форми соціальних гарантій та джерела їх фінансового забезпечення.

Державні цільові фонди соціального страхування – це фонди, які створенні відповідно до законодавства України і формуються за рахунок визначених ним внесків юридичних та фізичних осіб.

Доходи Пенсійного фонду:

 внески роботодавців 31,8% від фактичних витрат на оплати праці, 4% для підприємств де працюють інваліди;

 працівники 1-2%, 1-5% прогресивна шкала для державних службовців, викладачів;

 бюджетні асигнування;

 надходження від інвестування резерву пенсійного фонду;

 благодійні внески;

 кошти з інших фондів та інші.

Джерелом доходів фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням є:

 внески роботодавців 2,9% від величини фонду оплати праці;

 внески працівників 0,5%, якщо з\п менше прожиткового мінімуму, 1%, якщо білше або дорівнює прожитковому мінімуму.

 бюджетні асигнування;

 благодійні внески;

 кошти з інших фондів та інші.

Джерелом доходів фонду загальнообов'язкового дер­жавного соціального страхування на випадок безро­біття є:

 внески роботодавців 1,3% від величини фонду оплати праці

 внески працівників 0,5%

 бюджетні асигнування;

 благодійні внески

 кошти з інших фондів та інші.

Джерелами доходів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві є:

 внески роботодавців у розмірі від 0,2% до 13,8% величини фонду оплати праці (залежно від рівня професійного ризику);

 штрафні санкції за порушення законодавства з охорони праці;

 добровільні внески та інші надходження.