4. Метод, методика, приемы и способы эк.Анализа.

Как наука и как деятельность эк. анализ имеет атрибуты: 1) Предмет анализа – функ-иия управления, которая отражает технологию процесса принятия решений и сводится к информационно-аналитическому обеспечению уп. решений. 2)Объект анализа – хоз. д-ть п\п 3) Метод – совокупность приемов, способов, средств познания, т.е. технология исследования.

Анализ базируется на диалектическом методе, его черты: - разработка системы показателей; - изучение процесса в движении; - определение причинно-следственных связей. Методика – система правил и требований, характеризующих эффективное приложение метода. Методику анализа можно представить в виде этапов: 1) Определение цели, постановка задач, определение потребителей информации. 2) Выбор системы показателей 3) Выбор способов, технических приемов и средств анализа 4) Подготовка источников информации 5) Интерпретация результатов. Вся совокупность приемов и способов анализа делятся на 2 группы: 1) Эвристические приемы и способы (логический анализ, который базируется на экспертных оценках, применяется в тех областях где нельзя использовать традиционные матем. приемы и способы) 2) Математические приемы и способы. Они включают в себя: 1) Традиционные логические приемы: -сравнение, - относительные и средние величины, - группировки, -балансовый способ, - табличный и графический способы представления информации. 2) Приемы детерминированного факторного анализа: - моделирования факторных систем, - способы факторных расчетов, - способы комплексной оценки. 3) Приемы финансовой математики (простые и сложные проценты, дисконтирование и др.) 4) Приемы стахостического анализа (корреляция, регрессия, дисперсия) 5) Приемы оптимизации показателей (математическое программирование, теория игр и др.)

5.Методы факторного анализа.

Фактор – причина изменения чего-то, а в ан-зе это причина изменения какого-то результативного показателя. Конкр. ан-з должен ответить на вопрос, н-р, почему за счет чего прибыль возросла на 50000 руб. и разложить эту величину изменения по конкр. факторам. Факторный ан-з – методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей. Выделяют различные виды факторного ан-за: 1)по типу связи между факторами и результатом полная, т.е. изменение фактора даст однозначное изменение результата (результат можно представить в виде суммы, разности, произведения, частного от деления факторов), то такой факторный ан-з называется детерминированным (причинно-следственным) – конкр. изменение фактора дает конкр. изменение результата. 2) Если связь между факторами неполная, т.е.е конкретное изменение фактора может дать несколько изменений результата (результат нельзя представить в виде простой математической взаимосвязи факторов), то такой ан-з называется стохастическим (вероятностным). В зависимости от того сколько уровней факторов мы исследуем выделяют факторный ан-з одноступенчатый (анализируются факторы одного уровня) и многоступенчатый (анализируются факторы нескольких уровней).

Этапы факторного анализа:1) Отбор факторов для ан-за; 2)Классификация и систематизация факторов; 3)Моделирование взаимосвязей между факторами и результатом; 4) Расчет влияния факторов на результат; 5)Работа с факторной моделью. Первые 2 этапа яв-ся вспомогательными, 3,4 – основными, 5 этап носит прикладной характер. При отборе факторов следует исходить из принципа: чем больше факторов исследуется, тем точнее будут результаты. Классификация факторов позволяет оценить место и роль каждого фактора в формировании результата. Важным признаком классификации факторов является характер их действия. По этому признаку все факторы можно разделить на:1)Интенсивные – связаны с более рациональным производительным, качественным использованием уже имеющихся ресурсов (н-р, рост производительности труда ведет к росту объемов производства без увеличения численности работников, т.е. производительность труда – интенсивный фактор). 2) Экстенсивные – связаны с вовлечением дополнительного количества факторов без изменения их качества, производительности.

Модель – аналог реального мира, который может быть построен и исследован с помощью различных средств, начиная от словесного описания и заканчивая использованием системы математических уравнений. Моделирование – метод при помощи которого такие модели создаются. Правила моделирования: 1)Факторы и модели должны реально существовать; 2)Между факторами результатом должна существовать причинно-следственная связь; 3) Факторы и результат д.б. количественно измеримы; 5)В модель сначала включается количественные факторы, а зачем качественные. Функциональную связь можно выразить следующими типами моделей: 1)Аддитивные модели – результат можно представить в виде суммы или разности факторов). Пример: Прибыль = Выручка – Себестоимость – это 3-хфакторная аддитивная модель прибыли; Затраты = МЗ + ОТ + А + Прочие = Переменные + Постоянные. 2) Мультипликативные модели – результат можно представить как произведение факторов. Пример: Выручка = Объем реализации* Цена; Полная себестоимость = Объем реализации прод * Себ-ть 1 ед. прод.

3)Кратные модели – результат можно представить в виде частного отделения факторов. Пример: Рентабельность продаж = Прибыль/Выручку*100%. 4)Смешанные (комбинированные) модели – чтобы получить результат с факторами нужно провести несколько математических действий. Пример: 1. Прибыль = Выручка – Себестоимость; 2. Прибыль = (объем*Цена) – (Объем*себестоимость ед. прод.) = Объем*(цена – Себестоимость). Это 3-хфакторная смешанная мультипликативно-аддитивная модель прибыли от реализации продукции. Модели при помощи математических действий с факторами можно преобразовать из одного типа в др. в соответствии с потребностями аналитика. Моделирование аддитивных систем осуществляется путем расчленения исходящей модели на составные элементы. Прибыль= Выручка – себестоимость. Допустим мы хотим более подробно проанализировать влияние на прибыль второго фактора, его можно разложить на следующие элементы: Прибыль = Выручка – (МЗ + ОТ + амортизация + накл. расходы). Моделирование мультипликативных факторных систем осуществляется аналогично путем расчленения исходной системы на факторы-сомножители. Н-р, объем выпуска = числ-ть раб. * год. выработка 1 раб. Год. выработка 1 раб. = Д*ДВ, где Д-количество дней, отработанных 1 работником за год, ДВ – дневная выработка 1 работника.

ВП = ЧР*Д*ДВ. Далее фактор ДВ можно разложить на составные элементы: ДВ = П*ЧВ, где П- продолжительность раб.дня, ЧВ – среднечасовая выработка. ВП = ЧР*Д*П*ЧВ.

К классу кратных моделей применяется 3 способа их преобразования: 1-Удлинение; 2-Расширение; 3-Сокращение. Удлинение – замена одного лили нескольких факторов в числителе дроби на сумму однор. показателей. Н-р, Себестоимость 1 ед. прод. = затраты/объем=МЗ/Объем + ОТ/Объем + А/Объем + ЧР/Объем = х1+х2+х3+х4, где х1 – материалоемкость, х2- трудоемкость, х3- фондоемкость,х4 –уровень НР на 1 ед. продукции. Расширение – умножение и числителя и знаменателя дроби на один или несколько показателей. Н-р, показатель производительности труда (год. выработка 1 работника в стоимостном выражении) можно представить сл. обр. отношение валового выпуска к численности работников ГВ = ВП/ЧР. Если умножить числитель и знаменатель на показатель количества отработанных дней всеми работниками (Д), то уже получится новая модель годовой выработки. ГВ = ВП/ЧР=ВП * Д/ЧР * Д=ВП/Д * Д/ЧР = д * ДВ, где д- количество дней отработанных 1 работником за год, ДВ- дневная производительность 1 работника .

Фондоотдачу можно представить следующим образом: ФО – это эффективность использования основных средств. ФО = ВП/ОС. Если мы хотим, например, создать факторную модель и включить в нее фактор – труд, то нужно и числитель и знаменатель данной модели умножить на численность работников. ФО = ВП/ОС = ВП*ЧР /ОС*ЧР = ВП/ЧР * ЧР/ОС = ГВ/ФВ, ПТ>ФО>ФВ.

Сокращение – создание новой факторной модели путем деления и числителя и знаменателя дроби на один и тот же показатель. Н-р, рентабельность соб. капитала рассчитывается по формуле: Р=ЧП/СК, ЧП – чистая прибыль, СК – соб. кап. Для более детального ан-за можно преобразовать данную модель разделив и числитель и знаменатель на выручку от реализации. Р=ЧП/СК=(ЧП/В)/(СК/В) = ЧП/В * В/СК, ЧП/В – чистая рентабельность продаж – она показывает сколько прибыли п/п получает на каждый рубль выручки, хар-т финансовую эффективность п/п. В/СК – оборачиваемость собственного капитала показывает сколько рублей выручки приносит 1 рубль соб. капитала. Получилось 2 нов. фактора, которые с разных позиций характеризуют хоз. деятельность п/п. На этом процесс моделирования не заканчивается. Н-р, второй фактор можно разложить способом сокращения на 2 составляющих; для этого нужно и числитель и знаменатель разделить на величину активов (А). Об СК = В/СК= В/А * А/СК, В/А – Оборачиваемость активов, А/СК- коэф. капитализации (плечо фин. рычага). В конечном итоге: Р=ЧП/СК=ЧП/СК *В/А *А/СК. Эта модель называется формулой Дюпона.