11.Система показателей экономического анализа.

Комплексный анализ предусматривает систематизацию показателей, т.е. конкретные данные о разных видах деятельности д.б. органически связаны между собой в единую систему. Система показателей комплексного анализа хоз. д-ти:1)Пок-ли организационно-эк. условий деятельности п\п; 2) Пок-ли использования ОС; 3)Пок-ли использования Об ср-в; 4)Пок-ти использования труд. рес-в; 5)Пок-ли производства и сбыта продукции; 6)Показатели себестоимости продукции; 7)Пок-ли рентабельности и прибыли; 8) Пок-ли фин. состояния п\п. 1- Организационно-эк. условия – комплекс явлений, процессов отношений, кот. определяют внешнюю и внутреннюю среду п\п. Фактически это условие приобретения и использования п\п ср-в пр-ва и реализации производственной продукции. Данная подсистема должна давать общую характеристику конкретного п\п и усл. его д-ти: организационно-правовая форма, вид деятельности, вид выпускаемой продукции, рынки сбыти, организация торговли, производственная структура, структура управления и т.д. 2- Показатели использования ОС: здесь рассматривается стоимость ОС, их стр-ра, показатели движения (к-т обновления, выбытия и др.), показатели состояния ОС (к-т износа, годности), фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность. , , .

3- Здесь рассматривается наличие и стр-ра Об ср-в, к-т оборачиваемости, время оборота, материалоотдача, материалоемкость. 4- Основным показателем в данной группе явл-ся состав и стр-ра рабочих кадров (по стажу, возрасту и т.д.), показатели движения использования рабочего времени, фонда з\п, пок-ли производительности труда и т.д.

В блоках 2,3,4 рассматриваются показатели наличия, движения и эфф-ти исп-я основных факторов производства (производственных ресурсов), предметов труда (сырье, материалы, топливо и т.д., конкретным показателем предметов труда явл-ся размер мат. затрат), средств труда (конкретным показателем ср-в труда явл-ся среднегодовая стоимость ОС), рабочей силы (конкр. пок-ль – среднегодовая численность работников).

Оценка эффективности использованных ресурсов основана на применении общей для всех видов ресурсов технологий оценки, которая предполагает расчет и анализ показателей: 1)Отдачи; 2)Емкости. Показатели отдачи хар-т выход гот. продукции на 1 ед. ресурсов. Показатели емкости наоборот хар-т затраты или запасы рес-в на 1 руб. выпуска продукции.

Вход (ресурсы)	Процесс производства	Выход (резултат)
1) Материальные затраты		Ст-ть валовой продукции (ВП)
2)Среднегодовая стоимость ОС		Ст-ть товарной продукции (Выручка)
3) Среднегодовая численность рабов

Показатели отдачи:

1)Материалоотдача = ВП(ТП)\МЗ

2) Фондоотдача = ВП(ТП)\ОС

3) Производительность труда = ВП(ТП)\ср. числ. раб.

Общая схема расчета показателей отдачи:

Отдача = результат\ресурс

Показатели емкости: 1)Материалоемкость = МЗ\ ВП(ТП); 2)Фондоемкость = ОС \ВП(ТП); 3)Трудоемкость = затраты труда (чел\час)\ВП(ТП).

Общая схема расчета показателей емкости: емкость = ресурс\результат.

Показатели отдачи исп-ся для факторного анализа пр-ва пр-ии в след. моделях: 1) ВП = МЗ*Материалоодача; 2)ВП = ОС*Фодоотдача; 3)ВП = СЧР*Производительность труда. Показатели емкости используются для факторного анализа потребности в ресурсах под планируемый объем выпуска в следующих факторных моделях: 1) МЗ=ВП*Материалоемкость; 2) ОС = ВП*Фондоемкость; 3)Затраты труда = ВП*Трудоемкость.

5-Результатом соединения ресурсов в натуральном выражении яв-ся продукция. В данном блоке выделяют: 1) Объем ВП; 2)Объем ТП; 3)Объем реализованной продукции.

6-Показатели себестоимости. Все потребленные ресурсы в стоимостном выражении принимают форму затрат на производство. Себестоимость анализируется не только в целом, но и по элементам, статьям, видам затрат, видам продукции и т.д.

Показатели 7, 8 блоков яв-ся итоговыми синтетическими показателями результативности работы п\п.