- •Методические указания
- •К выполнению курсовой работы по дисциплине
- •«Управление предприятием и технологический
- •Менеджмент»
- •1. Последовательность выполнения курсовой
- •2. Расчетная часть бизнес-плана
- •2.1. Расчет трудоемкости сборки и сварки изделия
- •2.2. Расчет производственной программы
- •2.3. Количественный расчет и подбор необходимого оборудования
- •2.4. Расчет потребности в персонале и фонде заработной платы
- •2.5. Расчет потребности в ресурсах
- •2.6. Расчет стоимости продукции
- •2.7. Дополнительные капиталовложения в оборотные средства
- •2.8. Определение источников финансирования
- •2.9. План доходов и расходов
- •Kp(j–1) – коммерческие расходы в (j–1)-ом (предыдущем) месяце, руб.;
- •2.10. Составление балансового плана
- •2.11. Оценка коммерческой эффективности
- •3. Методика составления бизнес-плана
- •3.1. Возможности фирмы (резюме)
- •3.2. Виды товаров и услуг
- •3.3. Рынки сбыта
- •3.4. План маркетинга
- •3.5. План производства
- •3.6. Организационный план
- •3.7. Финансовый план и финансовое обеспечение
- •3.8. Оценка рисков
- •Расчетная часть бизнес-плана Исходные данные
- •1. Возможности фирмы (резюме)
- •2. Виды товаров и услуг
- •3. Рынки сбыта товаров. Конкуренция на рынках сбыта
- •4. План маркетинговый
- •5. План производства
- •6. Организационный план
- •7. Финансовый план и финансовое обеспечение
- •8. Оценка рисков
- •1. Расчет трудоемкости сборки и сварки изделия Расчет затрат времени на сварку одного изделия (трудоемкость изделия а):
- •Определим трудоемкость годовой программы на сварку изделия:
- •2. Расчет производственной программы
- •3. Количественный расчет и подбор необходимого оборудования
- •4. Расчет потребности в персонале и фонде заработной платы
- •Рассчитаем зарплату вспомогательных рабочих-повременщиков
- •5. Расчет потребности в ресурсах
- •6. Расчет себестоимости продукции
- •7. Дополнительные капиталовложения в оборотные средства
- •Определение источников финансирования
- •9. План доходов и расходов
- •10. План поступлений и выплат
- •Поступления от продаж планируются на основе прогноза денежных выплат:
- •Kp(j–1) – коммерческие расходы в (j–1)-ом (предыдущем) месяце, руб.;
- •11. Составление балансового плана.
- •12. Оценка коммерческой эффективности
2.4. Расчет потребности в персонале и фонде заработной платы
Среднесписочная численность основных рабочих определяется исходя из трудоемкости производственной программы и действительного годового фонда времени одного работника. Необходимо рассчитать численность рабочих сборочного и сварочного подразделений.
где Тсв – трудоемкость годовой программы на сварку, час.;
Ф – действительный фонд времени одного работника, час.
где Тсб – трудоемкость годовой программы на сборку, час.;
Ф – действительный фонд времени одного работника, час.
Общая численность основных рабочих рассчитывается по формуле:
Чо = Чсв + Чсб
Численность вспомогательных рабочих составляет 10%, а численность административно-управленческого персонала (АУП) – 5% от общей численности основных рабочих. Данные заносим в таблицу 7.
Основные рабочие-сдельщики, и их основная зарплата рассчитывается на основе трудоемкости производственной программы и часовой тарифной ставки основного рабочего по формуле:
Зо = Счо · Тсв (сб),
где Зо – основная зарплата основных рабочих, руб.;
Счо – часовая тарифная ставка основного рабочего, руб./час.;
Тсв (сб) – трудоемкость годовой программы на сварку (сборку), час.
Таблица Б.7 – Расчет численности рабочих и АУП
Годы |
Программа выпуска, шт. |
Трудоемкость программы, час. |
Численность основных рабочих, чел. |
Численность вспомогательных рабочих, чел. |
Численность административного персонала, чел. |
Итого |
1-й |
|
|
|
|
|
|
2-й |
|
|
|
|
|
|
3-й |
|
|
|
|
|
|
Дополнительная зарплата считается в процентах от основной по формуле:
где До – дополнительная зарплата основных рабочих, руб.;
Пд – процент дополнительной зарплаты основных рабочих, руб.
Вспомогательные рабочие-повременщики, их зарплата считается по формуле:
Зв = Счв · Ф · Чв,
где Счв – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего, руб./час.;
Ф – действительный фонд времени, час.;
Чв – численность вспомогательных рабочих, чел.
Зарплата АУП рассчитывается по формуле:
Задм = О · 12 · Чадм,
где О – среднемесячный оклад АУП, руб.;
Чадм – численность АУП, чел.
Полученные данные заносим в таблицу 8
Таблица Б.8 – Расчет фонда оплаты труда, руб.
Показатели |
1-й год |
2-й год |
3-й год |
1. Зарплата основных рабочих |
|
|
|
2.Дополнительная зарплата основных рабочих |
|
|
|
3. Зарплата вспомогательных рабочих |
|
|
|
4. Зарплата АУП |
|
|
|
5. Фонд зарплаты (5=1+2+3+4) |
|
|
|
6. Уральский коэффициент (15%) |
|
|
|
7. ИТОГО (7=6+5) |
|
|
|